Entre os Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2026, cooperativa une a força nacional do Sistema Unimed e uma gestão simplificada para apoiar o RH na saúde dos colaboradores
9 de novembro de 2026
Realizado pelo Estadão em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA), o prêmio Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2026 destacou a Unimed CNU como a 4ª melhor empresa entre os Serviços de Saúde.
A cooperativa evoluiu nove posições no ranking geral até a 24ª colocação e recebeu o destaque especial como a Mais Incrível em Comunicação.
A celebração do resultado aconteceu ao lado de dez empresas-clientes, também premiadas, e de outras dez Unimeds, reflexo da robustez do Sistema Unimed.
Luiz Otávio Fernandes de Andrade, presidente da Unimed CNU, diz que a transformação na empresa teve como prioridade colocar a experiência dos clientes no centro das decisões, como um pilar da cultura organizacional, além de modernizar processos e fortalecer a governança.
“Quem se propõe a ser parceiro estratégico das empresas na gestão da saúde de seus times precisa praticar esse cuidado dentro de casa”, afirma.
Ainda segundo Andrade, o plano de saúde integra as decisões sobre gestão de pessoas. “A saúde deixou de ser um item da folha de benefícios e passou a ser uma decisão estratégica. Ela pesa na atração e na retenção de talentos, na produtividade e na sustentabilidade do negócio”, destaca.
A Unimed CNU, que tem vocação para o mercado corporativo, acumula mais de 2,1 milhões de beneficiários atendidos, 98% da carteira em planos empresariais e média de 5,2 mil beneficiários por contrato.
Clique aqui para ler a matéria completa, produzida pelo Estadão Blue Studio, com patrocínio de Unimed.
Newsfluencer: como unir ética e saúde mental na criação e distribuição de notícias
Cultura humanizada é a marca do Grupo Sabin
Unimed CNU leva às empresas o cuidado que pratica dentro de casa
16 de abril de 2026
Trends: “Vemos uma tendência de as pessoas darem mais valor para as experiências”, diz Eduardo Malheiros, CEO do Grupo Wish
26 de março de 2026
Trends: “A inteligência artificial não vai substituir aquele calor humano da recepção do hotel”, diz Ronaldo Beber, CEO da Gramado Parks
12 de março de 2026
Trends: “Aliar hospitalidade e entretenimento é o grande diferencial”, diz Lucas Fiuza, CEO da WAM Experience
20 de dezembro de 2024
Estadão Summit Imobiliário 2024: debates estratégicos marcaram a 9ª edição do evento
19 de dezembro de 2024
Fórum Estadão Reconstrução da Educação
5 de dezembro de 2024
Prêmio Estadão Finanças Mais 2024
29 de dezembro de 2025
Guia de Pós+MBA 2025
11 de dezembro de 2025
Prêmio Mobilidade Estadão 2026
10 de dezembro de 2025
Estadão apresenta: Guia da Faculdade 2025
12 de maio de 2023
Minha Canção #12 – Marcelo D2 (Parte 01)
5 de maio de 2023
Por Aí, com Patrícia Ferraz – 10ª edição do ‘Paladar Cozinha do Brasil’
3 de maio de 2023
Som a Pino Entrevista BNegão: ‘Eu gosto da possibilidade de viver tudo’
21 de agosto de 2023
Mochila da ‘raposinha’: conheça a marca Fjällräven, que virou febre no verão europeu e na Faria Lima
19 de agosto de 2023
‘Quero ser um jogador global’, diz Neymar sobre decisão de jogar no Al Hilal, da Arábia Saudita
2 de agosto de 2023
BRADESCO SEGUROS E TADEU SCHMIDT TRAZEM ‘TADEUZINHO’ PARA CONSCIENTIZAR POPULAÇÃO SOBRE A IMPORTÂNCIA DO SEGURO AUTO