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Inovação no terceiro setor: Liga Solidária conclui programa de trainees
AGÊNCIA DE COMUNICAÇÃO Conteúdo de responsabilidade da empresa 2 de abril de 2024
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O processo de seleção dos trainees foi realizado em parceria com a startup Betha, do grupo Cia de Talentos. “Foi um programa construído colaborativamente, com decisões compartilhadas. Os trainees se sentiram verdadeiros participantes e protagonistas, aprendendo muito, contribuindo de forma significativa para a Liga, acumulando experiências enriquecedoras e adquirindo empoderamento”, avalia Mayta, analista da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional. “Esta é uma turma altamente engajada, com conhecimento em ferramentas tecnológicas e uma atitude proativa para concretizar as metas”, acrescenta Mayta.
O programa teve sua conclusão com a alocação dos trainees em suas áreas de interesse: Cidadania, Centro de Serviços Compartilhados (CSC) e Gestão do Conhecimento e Impacto (GCI).
Pollyana Tibúrcio, uma das trainees, está atualmente na área de GCI. “Participei do processo de seleção para atuar com relações institucionais e minha identificação ocorreu durante a rotação, quando pude conhecer a dinâmica da área, e também em razão da minha trajetória e interesses profissionais”, conta. “Minhas expectativas são continuar contribuindo para a organização, incentivando a adoção de soluções inovadoras e ao mesmo tempo adequadas ao contexto e a cultura institucional”.
Sobre atuar em uma organização social, Pollyana afirma que “cada vez mais as pesquisas têm mostrado a importância do terceiro setor para a economia, além da sua importância na promoção da justiça e desenvolvimento social, e como segue se profissionalizando, oferecendo um ambiente dinâmico, potente e desafiador, o que, sem dúvida, são pontos que me instigam”.
Mayta adianta que devido ao grande sucesso da primeira edição, a Liga planeja realizar a segunda edição do programa em 2025.
Foto – https://mma.prnewswire.com/media/2377540/Trainees___04.jpg
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FONTE Liga Solidária
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