Checklist: o que uma vaga precisa ter para atrair mais candidatos
AGÊNCIA DE COMUNICAÇÃO Conteúdo de responsabilidade da empresa 28 de abril de 2026
De acordo com a Catho, clareza nas informações, benefícios bem definidos e flexibilidade são fatores decisivos para aumentar o interesse dos profissionais
São Paulo, abril de 2026 – As empresas enfrentam, hoje, um cenário de maior competitividade por talentos, e a forma como uma vaga é estruturada e apresentada pode ser determinante para atrair mais candidatos qualificados.
De acordo com a Catho, plataforma de empregos pioneira no Brasil, anúncios mais completos, transparentes e alinhados às expectativas atuais dos profissionais têm desempenho significativamente superior em volume e qualidade de candidaturas.
Entre os principais fatores que chamam a atenção dos candidatos estão a clareza sobre salário e benefícios, a descrição objetiva das responsabilidades e a transparência sobre o modelo de trabalho. A ausência dessas informações, por outro lado, tende a reduzir o interesse.
Ainda, a valorização de aspectos ligados à experiência do colaborador, como cultura organizacional, oportunidades de desenvolvimento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional também se tornam pontos relevantes.
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