A&M abre programa de estágio 2025 em quatro capitais

AGÊNCIA DE COMUNICAÇÃO Conteúdo de responsabilidade da empresa 22 de agosto de 2024

DINO DIVULGADOR DE NOTÍCIAS

São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Porto Alegre–(DINO – 22 ago, 2024) –
A Alvarez&Marsal – A&M, consultoria global especializada em gestão empresarial, está com 85 vagas abertas para o seu programa de estágio 2025. Voltado para estudantes de engenharia, economia, administração, direito, tecnologia e áreas correlatas, a iniciativa tem por objetivo captar alunos com graduação prevista entre final de 2025 e de 2026, que residam em São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Belo Horizonte. O processo seletivo envolve quatro etapas: teste de raciocínio lógico e fit cultural, dinâmicas com time de Recursos Humanos, cases e por último entrevistas com os gestores das áreas. Por se tratar de uma empresa multinacional e com projetos globais, para algumas áreas o conhecimento do inglês é um pré-requisito.

De acordo com Lilian Giorgi, sócia-diretora de RH, o programa é uma excelente porta de entrada no mercado de trabalho. “Damos autonomia aos estagiários, permitindo a eles que se envolvam diretamente em projetos e com nossos clientes, coloquem em prática o que aprendem, contribuindo para o seu desenvolvimento profissional e engajamento com a empresa”, diz Lilian.

Ao final do contrato do programa de estágio da A&M, os participantes têm a chance de serem efetivados. É o caso de Kassia Rodrigues, que entrou no programa em 2021 e hoje é associada sênior na área de infraestrutura. “Quando olho para trás, vejo o quanto o estágio foi importante. Me desenvolvi bastante ao ter contato com projetos de escopos e de empresas diferentes. Temos muito contato direto com os clientes e lideranças da A&M”, afirma. Para Victor Freire, que entrou como estagiário em 2019, a A&M oferece um ambiente de incentivo para o crescimento profissional. “Entrei cru no universo de consultoria, mas logo consegui me adaptar. As pessoas têm muita paciência para ajudar a crescer”, afirma Freire, hoje gerente da área de tributação. 

Benefícios – Além do compromisso em preparar jovens para o mercado de trabalho, a A&M oferece um amplo leque de benefícios durante o programa: Gympass e Total Pass, vaga no estacionamento, vale-refeição, seguro de vida e vale-transporte. O programa de estágio começará em janeiro, e as atividades poderão ser presenciais ou híbridas, dependendo da área.

Para se inscrever no programa, é preciso preencher um formulário on-line até 30 de setembro.  

 

 

 

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