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AMGEN AMPLIA O NÚMERO DE MULHERES NA LIDERANÇA

AGÊNCIA DE COMUNICAÇÃO Conteúdo de responsabilidade da empresa 24 de julho de 2023

PR NEWSWIRE

Movimentação organizacional inclui nomeação de duas gerentes seniores e novos diretores de Medicina Geral e Oncologia, Hematologia e Biossimilares

SAO PAULO, 24 de julho de 2023 /PRNewswire/ — A Amgen anuncia promoções internas que reforçam o compromisso e o objetivo da marca de identificar o potencial dos colaboradores, desenvolver os profissionais e reter os talentos que possam fazer a diferença em cargos de liderança dentro da companhia. Dentre as mudanças na estrutura do time, destaque para duas novas executivas que passam a integrar a liderança feminina: Ana Paula Arantes Marques, que assume a Gerência Sênior de Contas Estratégicas; e Luciana Mensor, que passa a ser Gerente Sênior de Acesso Estratégico.

Ex-comandante do time de Biossimilares, Leandro Ramos – Diretor de Unidade de Negócios há cinco anos na Amgen, assume a liderança da BU de Oncologia, nova unidade de negócios da marca. Todas as movimentações organizacionais são de colaboradores internos que a partir de agora  passam a exercer as seguintes funções: Raphael Schuetz, Diretor da Unidade de Negócios Medicina Geral; Leandro Gaeta, Gerente Sênior/BAI-SFE (Inteligência e Análise de Negócios, Insights e Analytics); Laerte Rodrigues Félix, Gerente Líder de Contas Médicas; Edmilson Gaspar de Oliveira, Gerente de Contas Estratégicas; além de Renata Bussab, nova Gerente Líder de Acesso ao Mercado Público, e Gustavo Matheus Geraldo, que passa a cuidar do desenvolvimento de novos negócios.

Fomento à liderança feminina

Pilar institucional prioritário da Amgen, a equidade de gênero faz parte de um programa amplo e constante, em franca expansão, que envolve ainda diversidade, inclusão e por meio do grupo de afinidade We2 (Women Empowered to be Exceptional). Somente no Brasil, mais da metade (54%*) dos profissionais da empresa é composta por mulheres, que também respondem por 68%* das promoções internas e ocupam cerca de 50%* dos cargos de liderança e diretoria executiva. Dentre as ações relacionadas ao universo feminino implementadas pela, destacam-se: o desenvolvimento de iniciativas de mentoria que incentivem a evolução da carreira das mulheres; o fomento de atividades que acelerem o crescimento da representatividade feminina no comitê executivo da farmacêutica; e o fortalecimento das mulheres na ciência.

Sobre a Amgen

A Amgen está empenhada em usar todo o potencial da biologia para pacientes que sofrem de doenças graves, descobrindo, desenvolvendo, fabricando e fornecendo terapias humanas inovadoras. Para isso, a empresa conta com ferramentas, como genética humana avançada, para desvendar as complexidades das doenças e entender os fundamentos da biologia. A companhia se concentra em áreas de alta necessidade médica e aproveita sua experiência para mapear e desenvolver soluções que melhorem os resultados de saúde e a vida das pessoas. Pioneira em ciência e inovação desde 1980, a Amgen cresceu e se tornou uma das principais empresas independentes de biologia e tecnologia do mundo, alcançou milhões de pacientes em todo o planeta e está sempre desenvolvendo uma linha de medicamentos com potencial inovador. A Amgen é uma das 30 empresas que compõem o Dow Jones Industrial Average e ainda faz parte do índice Nasdaq-100. Em 2022, foi nomeada uma das “Melhores Empregadoras do Mundo” pela Forbes e uma das “100 Empresas Mais Sustentáveis da América” pela Barron’s. Para mais informações, visite:  Amgen Brasil e siga-nos no Twitter, LinkedIn, Instagram, TikTok e YouTube.

Referência:

1.  *Dados internos da Amgen Brasil (março 2023). Acesso em julho de 2023

SC-BRA-NP-00683 | Aprovado em julho de 2023 | Material informativo e institucional sobre a Amgen Brasil destinado ao público leigo

FONTE Amgen

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