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O Relatório de Sustentabilidade 2023 da ZTE destaca o avanço da inovação digital para um futuro mais sustentável
AGÊNCIA DE COMUNICAÇÃO Conteúdo de responsabilidade da empresa 6 de junho de 2024
PR NEWSWIRE
Xu Ziyang, CEO da ZTE, afirmou no relatório: “Defendemos a filosofia centrada no ser humano e a tecnologia para o bem, e constantemente exploramos novos campos, aplicações e valores da transformação digital e inteligente. Juntamente com clientes globais, parceiros, investidores e pessoas de todos os setores, construiremos um ecossistema digital e inteligente, fazendo esforços e contribuições para promover a revolução industrial, acelerar o desenvolvimento social e melhorar o bem-estar de toda a humanidade”.
Os progressos e conquistas da ZTE em sustentabilidade em 2023 incluem:
Inovações verdes
- Nomeada para a Lista A do CDP, o mais alto nível de reconhecimento pela transparência e desempenho ambiental corporativo.
- As metas de redução de emissões de GEE (gases de efeito estufa) de curto e longo prazo foram aprovadas pela iniciativa Science Based Targets (SBTi).
- Redução de 9,7% em relação ao ano anterior nas emissões absolutas de GEE (escopos 1, 2 e 3) em toda a cadeia de valor.
- Redução de 14,58% em relação ao ano anterior na intensidade física das emissões de GEE durante as fases de uso e manutenção dos produtos de telecomunicações vendidos pela empresa.
- Crescimento superior a 700% em relação ao ano anterior na capacidade instalada de geração de energia fotovoltaica.
- Mais de 150 fornecedores receberam auditoria de redução de carbono.
- Redução de 3,26% na intensidade de emissões de carbono por meio da logística verde.
- Realizadas avaliações da pegada de carbono para 101 produtos, abrangendo todas as categorias de produtos.
Contribuições sociais
- Reconhecida como uma das primeiras Campeãs P2C pela União Internacional de Telecomunicações (UIT), comprometendo-se a construir infraestrutura de TIC anualmente para Países Menos Desenvolvidos (LDCs), Países em Desenvolvimento Sem Litoral (LLDCs) e Pequenos Estados Insulares em Desenvolvimento (SIDS) até 2025 e a dedicar 50.000 horas de palestras sobre TIC globalmente para beneficiar a força de trabalho local em necessidade, impulsionando a conectividade significativa global.
- A média de horas de treinamento por funcionário atingiu 144,7.
- O número de funcionários voluntários registrados alcançou 10.754, contribuindo com um total de 29.024 horas de voluntariado.
Governança corporativa
- Foi aprovada na auditoria de recertificação do sistema de gestão antissuborno e manteve a certificação ISO 37001 do Sistema de Gestão Antissuborno.
- Conduziu 214 exercícios conjuntos de BCP (Plano de Continuidade de Negócios) em campos de alto risco.
- O Centro Global de Certificação e Testes da ZTE realizou 1.372 testes de segurança ao longo do ano, com uma taxa de aprovação de 100%.
Honrarias e prêmios
- Membro do Pacto Global das Nações Unidas (UNGC) e da Iniciativa Global de Sustentabilidade (GeSI).
- Selecionada em Casos do Setor Privado do UNGC por alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
- Incluída na Série de Índices FTSE4Good por oito anos.
- Nomeada para a Lista de Impacto ESG da Fortune China por três anos consecutivos.
- Homenageada com o Caso Pioneiro de Desenvolvimento Sustentável da IDC China.
- Premiada como Empresa Nacional de Gestão de Cadeia de Suprimentos Verde.
- A Base Heyuan da ZTE foi reconhecida como uma Fábrica Verde Nacional.
- Recebeu o prêmio LinkedIn MostIn Awards – Global Talent Magnet Employer.
Para obter mais detalhes sobre o Relatório de Sustentabilidade da ZTE 2023, acesse:
Acesse o site de Sustentabilidade da ZTE para descobrir mais atualizações:
https://www.zte.com.cn/global/about/sustainability.html
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FONTE ZTE Corporation
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