Conferência Global do Mercado de Trabalho Conclui Terceira Edição com 90 Acordos Beneficiando Mais de 6 Milhões de Pessoas
AGÊNCIA DE COMUNICAÇÃO Conteúdo de responsabilidade da empresa 28 de janeiro de 2026

A terceira edição do GLMC, realizada sob o tema “Future in Progress“ e organizada pelo Ministério de Recursos Humanos e Desenvolvimento Social (HRSD), testemunhou a assinatura de 90 acordos estratégicos e memorandos de entendimento (MOUs) entre entidades governamentais e o setor privado. Essas iniciativas visam apoiar o mercado de trabalho e devem beneficiar mais de 6 milhões de pessoas dentro e fora do Reino.
Os acordos e memorandos de entendimento se concentraram em quatro áreas principais: desenvolvimento de habilidades e capacidades de liderança, avanço da transformação digital e adoção de IA, expansão de oportunidades de emprego flexíveis e freelancers e fortalecimento de parcerias específicas do setor que alinhem o treinamento às necessidades do mercado de trabalho e apoiem o crescimento econômico sustentável.
Sua Excelência o Dr. Abdullah bin Nasser Abuthnein, Vice-Ministro de Recursos Humanos e Desenvolvimento Social do Trabalho, fez as observações finais do GLMC 2026, marcando o final de dois dias de discussões focadas em soluções práticas para os desafios atuais e futuros do mercado de trabalho. Ele enfatizou que a GLMC foi projetada para ser uma plataforma contínua de colaboração ao longo do ano, com parcerias e troca de conhecimento que vão além dos dias da conferência. As discussões fazem parte de um ciclo contínuo de engajamento sustentado por meio de cooperação contínua.
Como parte de sua agenda de pesquisa e análise, a GLMC divulgou dois relatórios em colaboração com o Banco Mundial: “O que funciona para o trabalho: um guia para soluções de emprego comprovadas e promissoras”, desenvolvido com o Ministério de Recursos Humanos e Desenvolvimento Social para apoiar os formuladores de políticas na concepção de programas eficazes do mercado de trabalho em meio a rápidas mudanças econômicas e tecnológicas, e “Uma década de progresso”, que fornece uma revisão abrangente da transformação do mercado de trabalho da Arábia Saudita nos últimos dez anos, documentando as principais realizações no âmbito da Visão 2030 e da Estratégia do Mercado de Trabalho, bem como as reformas estruturais que aumentaram a eficiência e a inclusão.
A conferência começou com uma Mesa Redonda ministerial de alto nível, presidida por Sua Excelência Eng. Ahmed bin Sulaiman Al-Rajhi, ministro de Recursos Humanos e Desenvolvimento Social, com a presença de 40 ministros do trabalho e do diretor-geral da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Os ministros concordaram em seis medidas decisivas para moldar o futuro do trabalho.
O GLMC também celebrou a graduação da primeira coorte da Academia do Mercado de Trabalho, composta por 36 graduados de 34 países, e lançou a segunda coorte com participantes de 31 países, incluindo 19 países que participaram pela primeira vez e 12 que retornaram da edição de 2025.
O sucesso da terceira edição do GLMC destaca o papel crescente da Arábia Saudita na formação do futuro do trabalho globalmente por meio de inovação, parcerias e capacitação da força de trabalho. A conferência também marca o início de uma nova fase focada no desenvolvimento de políticas e na prontidão para futuras transformações do mercado de trabalho.
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FONTE Global Labor Market Conference

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