71% dos brasileiros afirmam trabalhar melhor quando estão com as contas em dia, aponta estudo da Creditas Benefícios

AGÊNCIA DE COMUNICAÇÃO Conteúdo de responsabilidade da empresa 3 de setembro de 2024

Pesquisa também afirma que 64% dos trabalhadores não cumprem demandas básicas, como o horário, quando estão endividados.

São Paulo, 03 de setembro de 2024 – Um levantamento realizado pela Creditas Benefícios, unidade de negócios de benefícios corporativos da Creditas, em parceria com a Opinion Box, mostra que 71% das pessoas performam melhor no trabalho quando estão com as contas em dia, gerando maior produtividade e menos horas extras. Já quando estão endividados, 64% dos respondentes afirmam que não conseguem cumprir demandas básicas, como horário de trabalho, e 66% dizem que os problemas financeiros impactam diretamente na saúde mental, relatando situações de estresse, ansiedade e insônia.

"Os dados mostram o real impacto das dívidas na saúde mental do trabalhador e também em sua produtividade dentro do ambiente profissional. Em um cenário de alto endividamento, como o brasileiro, é necessário entender como combater esse problema e os processos que podem apoiar o trabalhador na construção de um futuro financeiro mais saudável", relata Guilherme Casagrande, educador financeiro da Creditas.

O levantamento foi realizado com 1.347 trabalhadores em regime CLT nas cinco regiões do Brasil.

RHs como agentes de Educação Financeira
A pesquisa apresentou a educação financeira como o caminho para um futuro mais saudável, com 73% dos respondentes afirmando que essa é a melhor forma de melhorar a gestão do próprio dinheiro.

Por conta da relação direta da saúde financeira com a atuação no trabalho, 92% dos respondentes pensam que as empresas devem oferecer educação financeira como um benefício, apesar de apenas 30% terem algum tipo de contato com o tema no emprego atual.

Os profissionais de RH são os mais citados como os responsáveis pela oferta de educação financeira nas empresas (75% dos respondentes). Entre os trabalhadores que tiveram contato com ações de educação no emprego atual, 61,5% afirmam que notaram uma evolução positiva no seu conhecimento sobre o tema.



"A Creditas é uma empresa que atua na vanguarda da educação financeira desde 2018, por isso, entendemos e buscamos um cenário em que exista mais informação disponível para as pessoas. Os resultados da pesquisa nos mostram que os trabalhadores querem entender mais e precisam ter acesso ao tema, que é, comprovadamente, uma forma eficaz para maior engajamento, produtividade e, consequentemente, uma vida mais tranquila", complementa Guilherme.

CONARH 2024
A Creditas Benefícios destacou a importância de incluir a saúde financeira dos funcionários na estratégia de RH durante o CONARH 2024, o principal evento de recursos humanos do Brasil, com a palestra “Educação financeira: o superpoder do RH estratégico”, realizada na Arena de Conhecimento, no dia 29/08, às 9h30.

Sobre a Creditas
Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento. Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 16 operadoras. Fundada em 2012, recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$879 milhões.

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Conteúdo publicado por: Lab Persona Estadão