HR Path acelera sua estratégia de Inteligência Artificial com a aquisição da SnapAI

PARIS, 12 de outubro de 2026 /PRNewswire/ — A HR Path, líder global em consultoria de Recursos Humanos e soluções de HRIS, anuncia a aquisição da SnapAI, startup especializada em Inteligência Artificial e conformidade regulatória. A operação reforça a expertise da HR Path em uma área estratégica para o futuro dos Recursos Humanos e acelera o desenvolvimento de suas ofertas e soluções baseadas em IA.

Presente em 34 países e com aproximadamente 2.900 colaboradores, a HR Path apoia empresas na transformação de suas áreas de RH por meio de suas três linhas de serviços: Advise, Implement e Outsource. Desde sua fundação, em 2001, o Grupo mantém a inovação tecnológica no centro de sua estratégia de desenvolvimento e apoia seus clientes na evolução de suas organizações, processos e tecnologias de RH.

A IA como uma grande oportunidade para transformar os Recursos Humanos

A HR Path considera a Inteligência Artificial uma grande oportunidade para transformar as atividades de RH, aprimorar a experiência dos colaboradores e criar novas fontes de valor para as empresas.

Essa visão parte de uma convicção: a IA deve contribuir para reduzir tarefas repetitivas, ampliar as capacidades das equipes e liberar mais tempo para atividades de maior valor agregado. Ela também oferece aos colaboradores a oportunidade de desenvolver novas competências e se dedicar a atividades mais estimulantes e relevantes.

Para acelerar essa agenda, a HR Path criou uma Força Tarefa dedicada à Inteligência Artificial, reunindo especialistas de diferentes áreas do Grupo para identificar e explorar novas oportunidades de aplicação da IA.

A HR Path também lançou recentemente uma oferta dedicada à IA para apoiar seus clientes em seus processos de transformação. A oferta contempla, entre outros aspectos, a avaliação da maturidade em IA e dos dados de RH, a identificação e priorização de casos de uso, a transformação dos processos de RH, a adoção e o desenvolvimento de competências, além da definição de roadmaps que permitam gerar e mensurar o valor criado.

A HR Path pretende incorporar a IA de forma cada vez mais ampla ao seu portfólio de serviços. Em Advise, a tecnologia apoiará as organizações na definição de suas estratégias e iniciativas de transformação com IA. Em Implement, permitirá ativar e integrar novas capacidades de IA às soluções de RH. Em Outsource, contribuirá para automatizar determinadas atividades e aprimorar continuamente as operações de RH.

A SnapAI representa uma nova etapa na estratégia de IA da HR Path

A aquisição da SnapAI está diretamente alinhada a essa estratégia. A operação permite à HR Path fortalecer suas expertises e acelerar sua capacidade de transformar a rápida evolução da Inteligência Artificial em soluções concretas, capazes de gerar valor para seus clientes.

Os usos de IA em recrutamento, avaliação e gestão de colaboradores estão entre os sistemas classificados como de alto risco pelo AI Act europeu. A expertise da SnapAI em governança e conformidade permite à HR Path apoiar seus clientes na implementação de soluções de IA que combinem ambição e controle.

Contacto:

Fabienne LATOUR
Fabienne.latour@hr-path.com

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FONTE HR Path