FLÁVIA GOMES TRANSFORMA EXPERIÊNCIA INTERNACIONAL EM UM NOVO ECOSSISTEMA DE NEGÓCIOS E IMPACTO SOCIAL NO BRASIL

Empresária brasileira, fundadora do Instituto Britânico Sotaque Cruzado, amplia atuação no país e conecta negócios, mobilidade humana, comunicação, aviação, wellness e relações internacionais Rio de Janeiro, outubro de 2026 Há trajetórias profissionais que são construídas a partir de um único negócio.

Outras surgem da capacidade de identificar necessidades, criar soluções e estabelecer conexões entre pessoas, mercados e diferentes culturas. A história de Flávia Gomes pertence à segunda categoria.

Empresária brasileira e fundadora do Instituto Britânico Sotaque Cruzado, Flávia construiu, ao longo de mais de duas décadas de vivência internacional, uma trajetória que ultrapassa fronteiras geográficas e empresariais.

Com relações profissionais e estruturas desenvolvidas entre o Reino Unido, Europa, Emirados Árabes Unidos, Estados Unidos e Brasil, a empresária chega a uma nova fase profissional trazendo ao país não apenas negócios, mas uma rede de experiências, conhecimentos e relacionamentos construída ao longo dos anos.

O que começou como uma empresa criada para atender brasileiros no exterior transformou-se gradualmente em um ecossistema que reúne comunicação, consultoria, mobilidade humana, aviação, empreendedorismo e, agora, novas iniciativas nos segmentos de wellness, beleza e lifestyle.

UMA TRAJETÓRIA CONSTRUÍDA A PARTIR DE NECESSIDADES REAIS

Para Flávia, suas empresas nunca foram planejadas como negócios independentes. A expansão aconteceu organicamente, a partir das necessidades apresentadas por clientes, parceiros e assessorados.

“Cada nova frente surgiu porque existia uma necessidade real.

Um cliente precisava de determinada solução, depois outro precisava de algo complementar e fomos percebendo que poderíamos construir internamente essas estruturas.

Com o passar dos anos, isso deixou de ser apenas uma empresa oferecendo um serviço e tornou-se um ecossistema capaz de acompanhar diferentes necessidades dos nossos clientes”, explica.

Essa visão tornou-se uma das principais características de seu modelo empresarial: em vez de oferecer soluções isoladas, criar conexões capazes de acompanhar diferentes momentos da vida pessoal e profissional de seus clientes.

ALOHABRAZILIAN: QUASE UMA DÉCADA CONECTANDO MERCADOS

Uma das bases dessa trajetória é a Alohabrazilian, empresa fundada no Reino Unido e que se aproxima de uma década de atuação. Em fevereiro de 2027, a empresa completa nove anos.

Durante esse período, a Alohabrazilian acompanhou a própria evolução profissional de Flávia e tornou-se uma das estruturas responsáveis pelo desenvolvimento de novos projetos e soluções.

Sua atuação nasceu da necessidade de atender pessoas que transitavam entre diferentes países, culturas e sistemas empresariais.

Essa experiência permitiu que novas áreas fossem incorporadas progressivamente, criando uma estrutura baseada na identificação de necessidades e na capacidade de conectar pessoas, serviços e mercados.

Foi também essa experiência que ajudou a formar as bases do ecossistema empresarial que Flávia começa agora a apresentar de maneira mais ampla ao mercado brasileiro.

INSTITUTO BRITÂNICO SOTAQUE CRUZADO: QUANDO MOBILIDADE HUMANA SE TRANSFORMA EM PROPÓSITO

Entre os projetos mais representativos de sua trajetória está o Instituto Britânico Sotaque Cruzado, criado com a missão de conectar brasileiros, migrantes e imigrantes, dentro e fora do Brasil, ampliando o debate sobre mobilidade humana.

Para Flávia, migrar não significa simplesmente mudar de endereço ou atravessar uma fronteira.

A mobilidade humana envolve identidade, família, trabalho, educação, documentação, integração cultural, empreendedorismo, economia, pertencimento, proteção social e relações internacionais.

Sua própria experiência como brasileira que construiu grande parte da vida fora do país tornou-se parte fundamental da construção do projeto.

Dentro desse contexto nasceu também o Sotaque Cruzado, plataforma de comunicação e entrevistas que aborda temas relacionados à imigração, diáspora, política, empreendedorismo, sociedade, cultura e histórias de pessoas que construíram suas vidas entre diferentes países.

Segundo dados internos da organização, o projeto já alcança mais de 6 milhões de ouvintes e audiência acumulada entre suas diferentes plataformas. Mais do que uma plataforma de comunicação, entretanto, o projeto funciona como uma ferramenta de discussão e conscientização sobre os desafios e oportunidades relacionados à mobilidade humana.

A DEFESA DE UM MINISTÉRIO DO IMIGRANTE E DA MOBILIDADE HUMANA

experiência acumulada à frente do Instituto levou Flávia a ampliar sua atuação também para o campo institucional.

Uma das pautas que passou a defender é a criação do Ministério do Imigrante e da Mobilidade Humana, proposta que busca estabelecer uma estrutura de Estado voltada às necessidades de brasileiros que vivem no exterior, suas famílias e também dos imigrantes que vivem no Brasil.

A proposta envolve temas como diáspora, imigração, trabalho, empreendedorismo, remessas internacionais, proteção, educação, integração, investimentos, retorno ao Brasil e aproveitamento do capital humano e econômico construído internacionalmente.

No Rio de Janeiro, a agenda também contempla a defesa de uma Secretaria do Imigrante e da Mobilidade Humana, aproximando o debate das políticas públicas estaduais.

A pauta já começou a ser apresentada e discutida em ambientes institucionais, incluindo interlocuções realizadas na Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (Alerj).

“Quem vive fora percebe rapidamente que mobilidade humana não é apenas uma questão migratória.

Estamos falando de famílias, economia, empresas, investimentos, conhecimento e pessoas que continuam participando da construção do Brasil mesmo vivendo a milhares de quilômetros daqui.

Precisamos transformar essa realidade em política pública”, afirma Flávia.

FLY LIFE WORLD AMPLIA O ECOSSISTEMA PARA A AVIAÇÃO

capacidade de identificar demandas também levou o ecossistema empresarial a alcançar o setor aeronáutico.

É nesse cenário que surge a Fly Life World, frente dedicada a soluções relacionadas ao mercado de aviação.

A atuação envolve compra e venda de aeronaves, manutenção e reparo, retrofit, renovação e desenvolvimento de interiores, financiamento e consultoria especializada.

A iniciativa representa outro aspecto importante da estratégia de Flávia: conectar clientes a profissionais, mercados e soluções especializadas, criando uma rede internacional capaz de atender demandas específicas.

A expansão dessa vertical para o Brasil faz parte do atual movimento de ampliação do ecossistema no mercado nacional.

UM ECOSSISTEMA CONECTADO, E NÃO APENAS EMPRESAS Embora suas iniciativas estejam presentes em segmentos diferentes, Flávia não define sua trajetória como uma simples coleção de empresas.Para ela, existe uma conexão entre todas as frentes.

A comunicação gera relacionamento. O relacionamento revela necessidades. As necessidades geram novos negócios.

A internacionalização abre portas para novos mercados. E esses mercados, por sua vez, criam novas oportunidades para clientes e parceiros. É justamente essa dinâmica que sustenta o conceito de ecossistema.

O objetivo é conectar pessoas, conhecimento, empresas, serviços e mercados, oferecendo soluções que possam acompanhar diferentes necessidades.

UMA PONTE ENTRE BRASIL E O MUNDO

nova fase de Flávia no Brasil também representa uma mudança estratégica. Depois de mais de duas décadas vivendo fora do país, ela passa a utilizar o Brasil como uma das bases de um ecossistema que continua tendo vocação internacional.

Reino Unido e Europa fazem parte de sua formação profissional. Os Emirados Árabes Unidos e os Estados Unidos ampliaram sua visão sobre negócios, escala e relacionamento.

Agora, a proposta é fazer com que essa circulação seja de mão dupla: levar oportunidades brasileiras ao exterior e, ao mesmo tempo, trazer ao Brasil conhecimento, relacionamentos, investimentos, serviços e modelos desenvolvidos internacionalmente.

“Existe um privilégio enorme em poder conviver e trabalhar com povos e culturas diferentes. O Reino Unido me formou em muitos aspectos profissionais. A Europa ampliou essa visão.

Os Emirados Árabes e os Estados Unidos trouxeram outras perspectivas de negócios, escala e relacionamento.

O que eu trago agora ao Brasil não é somente a minha experiência: é também o privilégio de tudo aquilo que pude aprender, observar e construir junto a essas pessoas e nesses mercados”, afirma. REIGN: UM NOVO CAPÍTULO EM WELLNESS, SPA E BELEZA O ecossistema também prepara novos movimentos.

Entre as próximas iniciativas está a REIGN, projeto que marca a entrada do grupo nos segmentos de spa, wellness, beleza e lifestyle. Inspirada em referências britânicas de wellness e private clubs, a proposta deverá reunir experiências de spa, salão, manicure, cuidados pessoais, beleza e bem-estar dentro de um conceito de clube privado.

Mais uma vez, a iniciativa segue a lógica que acompanha a trajetória empresarial de Flávia: observar tendências e necessidades, estudar modelos internacionais e desenvolver uma proposta adaptada ao mercado brasileiro. Os detalhes sobre o conceito, implantação e expansão da REIGN deverão ser apresentados posteriormente.

EXPERIÊNCIA INTERNACIONAL A SERVIÇO DE UMA NOVA FASE

O retorno de Flávia Gomes ao Brasil representa, portanto, muito mais do que uma mudança geográfica.

É o início de uma nova etapa em que uma experiência construída internacionalmente passa a ser utilizada como ferramenta para desenvolver projetos a partir do território brasileiro. “Eu não voltei ao Brasil deixando uma história para trás.

Trouxe essa história comigo. Trouxe experiência, cultura, relacionamentos e tudo aquilo que aprendi vivendo e trabalhando com pessoas no Reino Unido, na Europa, nos Emirados Árabes e nos Estados Unidos.

Agora quero colocar essas conexões também a serviço de projetos construídos a partir do Brasil”, afirma.

Para os próximos anos, a estratégia é consolidar pontes. Entre empresas e pessoas. Entre brasileiros que vivem dentro e fora do país. Entre imigrantes e o Brasil. Entre mercado e impacto social.

E, principalmente, entre o conhecimento adquirido internacionalmente e as oportunidades que podem ser desenvolvidas em território brasileiro.

Mais do que reunir diferentes negócios sob uma mesma trajetória, Flávia Gomes busca construir uma estrutura capaz de transformar experiência internacional em conexão, oportunidades e impacto.

SOBRE FLÁVIA GOMES

Flávia Gomes é empresária brasileira, fundadora do Instituto Britânico Sotaque Cruzado e responsável por um ecossistema empresarial desenvolvido ao longo de quase uma década a partir do Reino Unido.

Com mais de duas décadas de vivência internacional, sua trajetória reúne atuação e relacionamentos no Reino Unido, Europa, Emirados Árabes Unidos, Estados Unidos e Brasil.

Entre as estruturas e projetos ligados ao seu ecossistema estão a Alohabrazilian, que completa nove anos em fevereiro de 2027; o Instituto Britânico Sotaque Cruzado; a Fly Life World; e a futura REIGN, iniciativa voltada aos segmentos de spa, wellness, beleza e private club.

No campo institucional, Flávia também lidera a defesa da criação do Ministério do Imigrante e da Mobilidade Humana e de uma estrutura estadual dedicada ao tema no Rio de Janeiro.

Sua atuação tem como princípio conectar mobilidade humana, impacto social, negócios e relações internacionais, utilizando a experiência construída fora do país para criar novas pontes entre o Brasil e o mundo.

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