{"id":99747,"date":"2024-09-03T15:26:00","date_gmt":"2024-09-03T18:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/71-dos-brasileiros-afirmam-trabalhar-melhor-quando-estao-com-as-contas-em-dia-aponta-estudo-da-creditas-beneficios\/"},"modified":"2024-09-03T15:26:00","modified_gmt":"2024-09-03T18:26:00","slug":"71-dos-brasileiros-afirmam-trabalhar-melhor-quando-estao-com-as-contas-em-dia-aponta-estudo-da-creditas-beneficios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/71-dos-brasileiros-afirmam-trabalhar-melhor-quando-estao-com-as-contas-em-dia-aponta-estudo-da-creditas-beneficios\/","title":{"rendered":"71% dos brasileiros afirmam trabalhar melhor quando est\u00e3o com as contas em dia, aponta estudo da Creditas Benef\u00edcios"},"content":{"rendered":"

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Pesquisa tamb\u00e9m afirma que 64% dos trabalhadores n\u00e3o cumprem demandas b\u00e1sicas, como o hor\u00e1rio, quando est\u00e3o endividados.<\/p>\n

S\u00e3o Paulo, 03 de setembro de 2024<\/b> – Um levantamento realizado pela Creditas Benef\u00edcios, unidade de neg\u00f3cios de benef\u00edcios corporativos da Creditas, em parceria com a Opinion Box, mostra que 71% das pessoas performam melhor no trabalho quando est\u00e3o com as contas em dia, gerando maior produtividade e menos horas extras. J\u00e1 quando est\u00e3o endividados, 64% dos respondentes afirmam que n\u00e3o conseguem cumprir demandas b\u00e1sicas, como hor\u00e1rio de trabalho, e 66% dizem que os problemas financeiros impactam diretamente na sa\u00fade mental, relatando situa\u00e7\u00f5es de estresse, ansiedade e ins\u00f4nia.<\/p>\n

\u0093Os dados mostram o real impacto das d\u00edvidas na sa\u00fade mental do trabalhador e tamb\u00e9m em sua produtividade dentro do ambiente profissional. Em um cen\u00e1rio de alto endividamento, como o brasileiro, \u00e9 necess\u00e1rio entender como combater esse problema e os processos que podem apoiar o trabalhador na constru\u00e7\u00e3o de um futuro financeiro mais saud\u00e1vel\u0094<\/i>, relata Guilherme Casagrande, educador financeiro da Creditas.<\/p>\n

O levantamento foi realizado com 1.347 trabalhadores em regime CLT nas cinco regi\u00f5es do Brasil.<\/p>\n

RHs como agentes de Educa\u00e7\u00e3o Financeira<\/b>
\nA pesquisa apresentou a educa\u00e7\u00e3o financeira como o caminho para um futuro mais saud\u00e1vel, com 73% dos respondentes afirmando que essa \u00e9 a melhor forma de melhorar a gest\u00e3o do pr\u00f3prio dinheiro.<\/p>\n

Por conta da rela\u00e7\u00e3o direta da sa\u00fade financeira com a atua\u00e7\u00e3o no trabalho, 92% dos respondentes pensam que as empresas devem oferecer educa\u00e7\u00e3o financeira como um benef\u00edcio, apesar de apenas 30% terem algum tipo de contato com o tema no emprego atual.<\/p>\n

Os profissionais de RH s\u00e3o os mais citados como os respons\u00e1veis pela oferta de educa\u00e7\u00e3o financeira nas empresas (75% dos respondentes). Entre os trabalhadores que tiveram contato com a\u00e7\u00f5es de educa\u00e7\u00e3o no emprego atual, 61,5% afirmam que notaram uma evolu\u00e7\u00e3o positiva no seu conhecimento sobre o tema.
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\n\u0093A Creditas \u00e9 uma empresa que atua na vanguarda da educa\u00e7\u00e3o financeira desde 2018, por isso, entendemos e buscamos um cen\u00e1rio em que exista mais informa\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel para as pessoas. Os resultados da pesquisa nos mostram que os trabalhadores querem entender mais e precisam ter acesso ao tema, que \u00e9, comprovadamente, uma forma eficaz para maior engajamento, produtividade e, consequentemente, uma vida mais tranquila\u0094<\/i>, complementa Guilherme.<\/p>\n

CONARH 2024<\/b>
\nA Creditas Benef\u00edcios destacou a import\u00e2ncia de incluir a sa\u00fade financeira dos funcion\u00e1rios na estrat\u00e9gia de RH durante o CONARH 2024, o principal evento de recursos humanos do Brasil, com a palestra “Educa\u00e7\u00e3o financeira: o superpoder do RH estrat\u00e9gico”, realizada na Arena de Conhecimento, no dia 29\/08, \u00e0s 9h30.<\/p>\n

Sobre a Creditas<\/b>
\nCreditas \u00e9 uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na Am\u00e9rica Latina em 3 ecossistemas: auto, imobili\u00e1rio e benef\u00edcios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e servi\u00e7os aos seus clientes, incluindo solu\u00e7\u00f5es fintech, seguros digitais e solu\u00e7\u00f5es ao consumidor, usando sua tecnologia propriet\u00e1ria para oferecer uma experi\u00eancia \u00fanica. Sua carteira de cr\u00e9dito inclui cr\u00e9dito imobili\u00e1rio, de ve\u00edculo e empr\u00e9stimo consignado, proporcionando acesso a solu\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os com op\u00e7\u00f5es integradas de financiamento e refinanciamento. Em seguros digitais, \u00e9 a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de autom\u00f3veis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 16 operadoras. Fundada em 2012, recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$879 milh\u00f5es.<\/p>\n

Ideal<\/b> | creditas@ideal.pr<\/p>\n

Conte\u00fado publicado por: Lab Persona Estad\u00e3o<\/u><\/a><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Pesquisa tamb\u00e9m afirma que 64% dos trabalhadores n\u00e3o cumprem demandas b\u00e1sicas, como o hor\u00e1rio, quando est\u00e3o endividados.\nS\u00e3o Paulo, 03 de setembro de 2024 – Um levantamento","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-99747","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-releases-geral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99747"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/99747\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=99747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=99747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}