{"id":98996,"date":"2024-08-22T20:36:00","date_gmt":"2024-08-22T23:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/informalidade-no-trabalho-afeta-mais-da-metade-dos-jovens\/"},"modified":"2024-08-22T20:36:00","modified_gmt":"2024-08-22T23:36:00","slug":"informalidade-no-trabalho-afeta-mais-da-metade-dos-jovens","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/informalidade-no-trabalho-afeta-mais-da-metade-dos-jovens\/","title":{"rendered":"Informalidade no trabalho afeta mais da metade dos jovens"},"content":{"rendered":"

DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS<\/b><\/p>\n

S\u00e3o Paulo–(DINO<\/a> – 14 ago, 2024) –
\nA informalidade ainda afeta mais da metade dos jovens em todo o mundo. Segundo o relat\u00f3rio da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) ‘Global Employment Trends for Youth 2024 – Decent Work, Brighter Futures<\/a>‘ – Tend\u00eancias Globais de Emprego para Jovens 2024: Trabalho Decente, Futuros Brilhantes, em portugu\u00eas, na p\u00e1gina 4, apenas um em cada cinco jovens adultos de 25 a 29 anos, em pa\u00edses de baixa renda, consegue obter um emprego seguro e remunerado, definido com um contrato superior a um ano.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, o estudo destaca na p\u00e1gina 2, o crescente n\u00famero de jovens entre 15 e 24 anos fora do mercado de trabalho, de programas de educa\u00e7\u00e3o ou de treinamento, o que levanta uma grande preocupa\u00e7\u00e3o para o mundo empresarial, especialmente em uma economia que ainda enfrenta os efeitos da pandemia de Covid-19.<\/p>\n

A falta de emprego est\u00e1 intimamente ligada \u00e0s particularidades de cada pa\u00eds e regi\u00e3o. No Brasil, por exemplo, a baixa motiva\u00e7\u00e3o dos jovens para a prepara\u00e7\u00e3o profissional \u00e9 uma quest\u00e3o preocupante para as empresas. A ‘Pesquisa Jovens e Ensino T\u00e9cnico’<\/a>, do Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), revela que 43% dos jovens brasileiros demonstram pouco ou nenhum interesse em cursos t\u00e9cnicos, ou profissionalizantes, evidenciando a necessidade de aten\u00e7\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es para estimular essa \u00e1rea.<\/p>\n

Para o fundador e principal executivo do Latin American Quality Institute (LAQI), Daniel Maximilian Da Costa, a educa\u00e7\u00e3o e o emprego s\u00e3o interdependentes. Ele ressalta que uma forma\u00e7\u00e3o educacional s\u00f3lida abre portas para melhores oportunidades de trabalho, enquanto a experi\u00eancia no trabalho contribui para o aprimoramento cont\u00ednuo das habilidades adquiridas.<\/p>\n

‘\u00c9 crucial que as empresas trabalhem para criar um ambiente que incentive a forma\u00e7\u00e3o profissional e facilite a transi\u00e7\u00e3o dos jovens para o mercado de trabalho. Dessa forma, estaremos n\u00e3o apenas preparando a pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m assegurando um futuro mais pr\u00f3spero e equitativo para todos’, conclui.<\/p>\n

A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Dino Divulgador de Noticias Online Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"S\u00e3o Paulo–(DINO – 14 ago, 2024) –\nA informalidade ainda afeta mais da metade dos jovens em todo o mundo. Segundo o relat\u00f3rio da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) ‘Globa","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-98996","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-releases-geral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98996","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98996"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98996\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98996"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98996"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}