{"id":97193,"date":"2024-07-16T12:47:00","date_gmt":"2024-07-16T15:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/cocamar-divulga-relatorio-de-praticas-esg\/"},"modified":"2024-07-16T12:47:00","modified_gmt":"2024-07-16T15:47:00","slug":"cocamar-divulga-relatorio-de-praticas-esg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/cocamar-divulga-relatorio-de-praticas-esg\/","title":{"rendered":"Cocamar divulga relat\u00f3rio de pr\u00e1ticas ESG"},"content":{"rendered":"

DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS<\/b><\/p>\n

(DINO<\/a> – 16 jul, 2024) –
\nA Cocamar, cooperativa agroindustrial com matriz em Maringá (PR) e presente em 90 municípios, lançou um relatório que destaca as principais ações de ESG desenvolvidas no ano de 2023. <\/p>\n

Disponível no site oficial da Cocamar<\/a>, o material é estruturado em diferentes temas. Entre eles, estão relacionamento e apoio ao cooperado, inovação, tecnologia, adaptação e resiliência às mudanças climáticas, interesse pela comunidade e capital humano.<\/p>\n

Na parte que trata das mudanças climáticas, por exemplo, a Cocamar destaca a iniciativa de trocar o combustível da frota leve para 100% de consumo de etanol (menos poluente do que a gasolina), fornece dados sobre o desempenho energético ao longo do tempo e explica sobre o trabalho de monitoramento de adequação à legislação ambiental.<\/p>\n

“Para empresas como a Cocamar, a implementação de práticas ESG é fundamental. Ela não apenas contribui para a preservação da natureza, mas também aprimora a estrutura de governança, resultando em maior transparência e credibilidade”, avalia Divanir Higino, presidente executivo da cooperativa.<\/p>\n

Ações sociais<\/strong><\/p>\n

O relatório traz ainda as ações sociais promovidas. Uma delas foi a Campanha Solidária de Natal, que arrecadou mais de 37 toneladas de alimentos para instituições que atendem pessoas em vulnerabilidade social. <\/p>\n

Há, também, menções a iniciativas como um projeto que promove a prática do futebol entre crianças e adolescentes, apresentações do Coral Cocamar em festivais e produção de fraldas geriátricas, que são distribuídas para entidades. <\/p>\n

O material destaca o programa Cultivar, que nasceu em 2006, em uma parceria com a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) de Maringá. Nele, é feito o cultivo de mudas nativas por meio do trabalho de alunos com deficiência intelectual e múltipla, que são contratados como colaboradores. Somente em 2023, foram mais de 66 mil mudas como parte do programa.<\/p>\n

Com quase quatro mil colaboradores, além de aproximadamente dois mil profissionais temporários, a Cocamar foi eleita, no ano passado, uma das melhores empresas para trabalhar. O reconhecimento veio por meio do levantamento Great Place to Work (GPTW), informa o relatório. <\/p>\n

“Empresas que implementam práticas ESG controlam melhor os riscos que impactam suas partes interessadas e se tornam mais sustentáveis diante dos desafios”, resume Higino. <\/p>\n

Para saber mais, basta acessar: https:\/\/www.cocamar.com.br\/inicial<\/a><\/p>\n

A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Dino Divulgador de Noticias Online Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"(DINO – 16 jul, 2024) –\nA Cocamar, cooperativa agroindustrial com matriz em Maringá (PR) e presente em 90 municípios, lançou um relatório que destaca a","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-97193","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-releases-geral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=97193"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97193\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=97193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=97193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}