{"id":97181,"date":"2024-07-16T11:42:00","date_gmt":"2024-07-16T14:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/empresas-com-motoristas-devem-se-adequar-a-mudancas\/"},"modified":"2024-07-16T11:42:00","modified_gmt":"2024-07-16T14:42:00","slug":"empresas-com-motoristas-devem-se-adequar-a-mudancas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/empresas-com-motoristas-devem-se-adequar-a-mudancas\/","title":{"rendered":"Empresas com motoristas devem se adequar a mudan\u00e7as"},"content":{"rendered":"<p><b>DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS<\/b><\/p>\n<p>Paul\u00ednia, SP&#8211;(<a target='_blank' href='http:\/\/www.dino.com.br' rel=\"noopener\">DINO<\/a> &#8211; 16 jul, 2024) &#8211;<br \/>\nCom a recente publica\u00e7\u00e3o da <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-mte-n-612-de-25-de-abril-de-2024-556248340' data-mce-target='_blank'>Portaria 612\/2024<\/a> pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, empresas que empregam motoristas profissionais devem se adequar diante de mudan\u00e7as importantes nas obriga\u00e7\u00f5es legais relativas \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o de exames toxicol\u00f3gicos.&nbsp;Entre as altera\u00e7\u00f5es introduzidas, est\u00e1 a nova periodicidade dos exames, que al\u00e9m de serem necess\u00e1rios antes da admiss\u00e3o e no desligamento, tamb\u00e9m devem ser feitos periodicamente por meio de sistema de sele\u00e7\u00e3o rand\u00f4mica.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>As novas medidas visam aumentar a seguran\u00e7a no transporte rodovi\u00e1rio e contribuir significativamente para a redu\u00e7\u00e3o de acidentes nas estradas brasileiras.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>O que mudou com a Portaria 612\/2024<\/strong>&nbsp;<\/p>\n<p>A nova publica\u00e7\u00e3o revisa e amplia as disposi\u00e7\u00f5es da <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-emprego\/pt-br\/assuntos\/inspecao-do-trabalho\/seguranca-e-saude-no-trabalho\/portaria-mtp-no-672-procedimentos-sst-3.pdf' data-mce-target='_blank'>Portaria 672 de 2021<\/a>, introduzindo mudan\u00e7as focadas na preven\u00e7\u00e3o do uso de subst\u00e2ncias psicoativas. S\u00e3o elas:<\/p>\n<p><strong>a) Introdu\u00e7\u00e3o do exame toxicol\u00f3gico peri\u00f3dico:&nbsp;<\/strong>&nbsp;<\/p>\n<p>Al\u00e9m da obrigatoriedade dos exames realizados no momento da admiss\u00e3o e do desligamento, agora \u00e9 exigido que os motoristas passem por testes toxicol\u00f3gicos adicionais periodicamente ? a cada 2 (dois) anos e 6 (seis) meses, atrav\u00e9s de um sistema de sele\u00e7\u00e3o rand\u00f4mica.<\/p>\n<p><strong>b) Realiza\u00e7\u00e3o da sele\u00e7\u00e3o rand\u00f4mica:<\/strong>&nbsp;<\/p>\n<p>A sele\u00e7\u00e3o aleat\u00f3ria, feita como um sorteio, busca assegurar que todos os motoristas sejam submetidos a exames imparciais e eficazes, sem pr\u00e9vio aviso, garantindo maior conformidade e detec\u00e7\u00e3o de subst\u00e2ncias il\u00edcitas.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>c) Inclus\u00e3o no eSocial:<\/strong>&nbsp;<\/p>\n<p>A Portaria estabelece que as documenta\u00e7\u00f5es referentes aos exames toxicol\u00f3gicos devem ser inclu\u00eddas no eSocial, promovendo maior transpar\u00eancia e facilitando a fiscaliza\u00e7\u00e3o por parte dos \u00f3rg\u00e3os trabalhistas. As informa\u00e7\u00f5es incluem os exames admissional, demissional e o peri\u00f3dico.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>d) Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR):<\/strong>&nbsp;<\/p>\n<p>A medida relacionada ao eSocial faz com que o exame seja inclu\u00eddo no Programa de Gerenciamento de Riscos das empresas &#8211; o PGR, conforme previsto na <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-emprego\/pt-br\/acesso-a-informacao\/participacao-social\/conselhos-e-orgaos-colegiados\/comissao-tripartite-partitaria-permanente\/normas-regulamentadora\/normas-regulamentadoras-vigentes\/nr-01-atualizada-2024.pdf' data-mce-target='_blank'>NR 01 do MTE<\/a>, uma exig\u00eancia que n\u00e3o existia anteriormente.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>e) Orienta\u00e7\u00f5es para ocasi\u00e3o de resultado positivo:<\/strong>&nbsp;<\/p>\n<p>Se um motorista profissional obtiver um resultado positivo no exame, a empresa dever\u00e1 tomar as seguintes medidas:&nbsp;<\/p>\n<p><strong>1. Exame cl\u00ednico obrigat\u00f3rio:<\/strong>&nbsp;<\/p>\n<p>O empregador deve encaminhar o motorista para um exame cl\u00ednico para verificar a poss\u00edvel depend\u00eancia qu\u00edmica.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>2. Procedimentos em caso de depend\u00eancia:<\/strong>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext='o' data-font='Courier New' data-listid='5' data-list-defn-props='{\"335552541\":1,\"335559685\":1068,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Courier New\",\"469769242\":[9675],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"o\",\"469777815\":\"hybridMultilevel\"}' data-aria-posinset='1' data-aria-level='1'>N\u00e3o dispensa: Em caso de confirma\u00e7\u00e3o da depend\u00eancia qu\u00edmica, a legisla\u00e7\u00e3o impede a demiss\u00e3o do motorista.&nbsp;<\/li>\n<li data-leveltext='o' data-font='Courier New' data-listid='5' data-list-defn-props='{\"335552541\":1,\"335559685\":1068,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Courier New\",\"469769242\":[9675],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"o\",\"469777815\":\"hybridMultilevel\"}' data-aria-posinset='2' data-aria-level='1'>Emiss\u00e3o de CAT: Se suspeitar que a depend\u00eancia tem origem no trabalho, deve-se emitir uma Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente do Trabalho (CAT).&nbsp;<\/li>\n<li data-leveltext='o' data-font='Courier New' data-listid='5' data-list-defn-props='{\"335552541\":1,\"335559685\":1068,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Courier New\",\"469769242\":[9675],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"o\",\"469777815\":\"hybridMultilevel\"}' data-aria-posinset='3' data-aria-level='1'>Afastamento do trabalho: O motorista deve ser temporariamente afastado de suas fun\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/li>\n<li data-leveltext='o' data-font='Courier New' data-listid='5' data-list-defn-props='{\"335552541\":1,\"335559685\":1068,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Courier New\",\"469769242\":[9675],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"o\",\"469777815\":\"hybridMultilevel\"}' data-aria-posinset='4' data-aria-level='1'>Encaminhamento \u00e0 Previd\u00eancia Social: Deve-se encaminhar o empregado para avalia\u00e7\u00e3o de sua capacidade e defini\u00e7\u00e3o de conduta previdenci\u00e1ria, ap\u00f3s per\u00edcia.&nbsp;<\/li>\n<li data-leveltext='o' data-font='Courier New' data-listid='5' data-list-defn-props='{\"335552541\":1,\"335559685\":1068,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Courier New\",\"469769242\":[9675],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"o\",\"469777815\":\"hybridMultilevel\"}' data-aria-posinset='5' data-aria-level='1'>Reavalia\u00e7\u00e3o de riscos no PGR: Necessidade de reavaliar os riscos ocupacionais e atualizar as medidas preventivas no Programa de Gerenciamento de Riscos.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Entendendo os prazos e a fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/strong>&nbsp;<\/p>\n<p>As novas regulamenta\u00e7\u00f5es entraram em vigor com a publica\u00e7\u00e3o da Portaria, em 25 de abril de 2024.&nbsp;<\/p>\n<p>A \u00fanica exce\u00e7\u00e3o \u00e9 a inser\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es no eSocial, que se tornar\u00e1 obrigat\u00f3ria a partir de 1\u00ba de agosto de 2024. At\u00e9 l\u00e1, as empresas devem j\u00e1 realizar os exames mensalmente para compilar as informa\u00e7\u00f5es para inclus\u00e3o no sistema quando dispon\u00edvel.&nbsp;<\/p>\n<p>A fiscaliza\u00e7\u00e3o ser\u00e1 realizada por Auditores-Fiscais do Trabalho, que assegurar\u00e3o o cumprimento das normas. As penalidades por n\u00e3o realiza\u00e7\u00e3o dos exames ou pela n\u00e3o inclus\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es no eSocial podem ser cumulativas.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Compromisso com a seguran\u00e7a<\/strong>&nbsp;<\/p>\n<p>Desde a implementa\u00e7\u00e3o da <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2015-2018\/2015\/lei\/l13103.htm' data-mce-target='_blank'>Lei n\u00ba 13.103\/2015<\/a>, conhecida como &#8216;Lei dos Caminhoneiros&#8217;, que tornou obrigat\u00f3rios os exames toxicol\u00f3gicos para motoristas das categorias C, D e E, o Brasil observou uma redu\u00e7\u00e3o de 38% nos acidentes com caminh\u00f5es em estradas federais (<a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/www.ncst.org.br\/images_news\/files\/RELEASE%20CONGRESSO%20(1).pdf' data-mce-target='_blank'>dados divulgados pelo Instituto de Tecnologia para o Tr\u00e2nsito Seguro &#8211; ITTS<\/a>).&nbsp;<\/p>\n<p>Neste contexto, Pedro Ducci Serafim, CEO da Synvia e presidente da ABTox &#8211; Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Toxicologia, enfatiza o impacto das pol\u00edticas continuadas. &#8216;As novas medidas da Portaria MTE 612\/2024 visam refor\u00e7ar ainda mais essa tend\u00eancia positiva, demonstrando o compromisso de todas as institui\u00e7\u00f5es envolvidas com a seguran\u00e7a nas vias. A implementa\u00e7\u00e3o dessas diretrizes atua proativamente na preven\u00e7\u00e3o de acidentes, protegendo a vida de motoristas, passageiros e pedestres e mantendo nossas estradas mais seguras para todos&#8217;, explica Pedro.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sobre a Empresa<\/strong>&nbsp;<\/p>\n<p>A Synvia \u00e9 uma empresa da \u00e1rea da sa\u00fade com 20 anos de hist\u00f3ria. Uma de suas frentes de neg\u00f3cio, a Synvia Tox, \u00e9 especializada em exames toxicol\u00f3gicos de larga janela de detec\u00e7\u00e3o, com atua\u00e7\u00e3o em todo o territ\u00f3rio brasileiro.&nbsp;<\/p>\n<p>Respondendo \u00e0s novas demandas regulat\u00f3rias, a Synvia apresenta o Rand\u00f4mico Synvia Tox &#8211; uma plataforma de randomiza\u00e7\u00e3o que tamb\u00e9m possibilita a compra e o acompanhamento dos exames toxicol\u00f3gicos, al\u00e9m da emiss\u00e3o de relat\u00f3rios e certificados que buscam facilitar a adequa\u00e7\u00e3o das empresas \u00e0 nova legisla\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n<p>Mais informa\u00e7\u00f5es em: <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/lp.synvia.com\/randomico' data-mce-target='_blank'>Exame Toxicol\u00f3gico &#8211; Portaria MTE N\u00b0 612 publicada em 25 de abril de 2024<\/a>&nbsp;<\/p>\n<p>Website: <a target='_blank' href='http:\/\/www.synvia.com' rel=\"follow noopener\">http:\/\/www.synvia.com<\/a><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/306062' alt='' style='border:0px;width:1px;height:1px' \/><br \/>\nA <b>OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da <b>OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da <b>Dino Divulgador de Noticias Online Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Paul\u00ednia, SP&#8211;(DINO &#8211; 16 jul, 2024) &#8211;\nCom a recente publica\u00e7\u00e3o da Portaria 612\/2024 pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, empresas que empregam motoristas profissionais devem se","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-97181","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-releases-geral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97181","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=97181"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/97181\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=97181"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=97181"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=97181"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}