squad as a service<\/strong>. Esse serviço visa fornecer equipes especializadas e dedicadas para uma maior agilidade, qualidade e alinhamento com os objetivos de cada projeto de TI. <\/p>\nMauricio Matsuda, Diretor de Operações e Customer Success da CBYK, destaca que o lema da empresa, ‘Democratizar e Simplificar a TI’, inspirou o lançamento do squad as a service. Ele explica que o serviço permite que os clientes alcancem resultados de forma rápida e eficaz, além de uma melhor gestão de recursos e custos<\/strong>, uma vez que as empresas podem escalar ou reduzir a equipe conforme a demanda, sem comprometer a qualidade ou a continuidade do projeto. O squad as a service está disponível tanto para clientes no Brasil quanto em outros seis países onde a empresa atua.<\/p>\n“Ao optar pelo modelo, a CBYK fornece equipes multifuncionais altamente especializadas para atender às necessidades específicas dos clientes. Essas equipes, compostas por profissionais qualificados em diferentes áreas, são gerenciadas e coordenadas pela CBYK, garantindo que tenham os recursos e as habilidades necessárias para entregar cada projeto dentro do prazo. Isso proporciona às empresas uma maior flexibilidade e escalabilidade para as empresas, permitindo ajustar as equipes de acordo com as demandas, sem os encargos associados à contratação de equipe interna”, detalha Matsuda. <\/p>\n
Matsuda elenca quatro benefícios dos squads ágeis:<\/p>\n
1 – Aumento de produtividade:<\/strong><\/p>\nA abordagem colaborativa e os ciclos de produção curtos dos squads ágeis incentivam a autonomia e a responsabilidade individual, contribuindo para um aumento significativo da produtividade;<\/p>\n
2 – Melhoria da qualidade de entregas:<\/strong> o padrão de qualidade nas entregas é uma característica intrínseca das metodologias ágeis. Os ciclos de feedback contínuo permitem refinamentos e aprimoramentos proativos, resultando em produtos de alta qualidade alinhados às necessidades dos clientes;<\/p>\n3 – Satisfação do cliente:<\/strong> o foco principal dos squads ágeis é a satisfação do cliente. A visão global sobre a entrega de valor, aliada à colaboração próxima com os clientes, resulta em relacionamentos sólidos e transparentes, promovendo a satisfação do cliente em todas as etapas do processo;<\/p>\n4 – Adaptabilidade<\/strong>: em um ambiente em constante mudança, a adaptabilidade é fundamental. Os squads ágeis oferecem flexibilidade para ajustar rapidamente a novos requisitos ou desafios, mantendo a eficiência operacional mesmo em cenários dinâmicos.<\/p>\nSegundo Matsuda, a CBYK investe no desenvolvimento e na capacitação da equipe, para garantir que o time esteja qualificado e atualizado com as melhores práticas do setor. Como diferencial, o executivo explica ainda que possuem um compromisso com a transparência, comunicação aberta e colaboração com os clientes, ‘o que geralmente resulta em parcerias sólidas e de longo prazo’, finaliza. <\/p>\n
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\nA OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Dino Divulgador de Noticias Online Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"S\u00e3o Paulo, SP–(DINO – 03 jun, 2024) –\nSegundo relatório da Enterprise Apps, uma cultura ágil pode aumentar o desempenho comercial em até 277%. Este dado &eac","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-95108","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-releases-geral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95108","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=95108"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/95108\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=95108"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=95108"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=95108"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}