\nO Abril Verde é o mês da campanha de conscientização sobre a saúde e segurança no trabalho. O objetivo é chamar a atenção para os acidentes e doenças ocupacionais, promovendo um ambiente de trabalho seguro para todos.<\/p>\n
Segundo dados do Observatório de Saúde e Segurança do Trabalho<\/a>, uma notificação de acidente de trabalho é feita a cada 51 segundos. Ainda de acordo com esses dados, 1 óbito é notificado a cada 3 horas para trabalhadores com carteira assinada. Esses números preocupam e, por isso, precisamos ressaltar o assunto e ter um mês dedicado a isso.<\/p>\n A escolha do mês de abril para essa campanha está relacionada a um evento que ocorreu em 28 de abril de 1969, quando uma explosão em uma mina nos Estados Unidos matou 78 mineiros. Esse acidente evidenciou a necessidade de dar uma maior atenção às questões de segurança no trabalho e inspirou a criação de diversas iniciativas em todo o mundo para promover a conscientização sobre o tema.<\/p>\n O papel das empresas no Abril Verde<\/strong><\/p>\n Durante o Abril Verde<\/a>, as empresas costumam realizar atividades, palestras, seminários e campanhas educativas, além da distribuição de materiais informativos a fim de sensibilizar os trabalhadores.<\/p>\n Algumas práticas que podem ser realizadas:<\/p>\n Marco Posva, o Head de Relacionamentos e Negócios do SOC – Software de Saúde e Segurança do Trabalho<\/a>, fala sobre a importância das empresas se adaptarem neste momento: “As empresas e os colaboradores devem estar em sintonia para a prevenção de acidentes. O Abril Verde vai além de uma campanha, ele é importante para fortalecer os nossos compromissos e, juntos, agirmos para termos excelentes resultados, construindo um futuro sólido para um trabalho com segurança e dignidade”.<\/p>\n A conscientização deve se estender para todo o ano<\/strong><\/p>\n O Abril Verde é um mês para relembrar a importância da saúde e segurança dos trabalhadores. No entanto, a conscientização deve se estender para todo o ano.<\/p>\n “O Brasil detém um nível de acidentes do trabalho elevado. É possível verificar que algumas empresas levam a cultura de segurança do trabalho como algo meramente documental apenas para cumprir a norma, expondo desnecessariamente seus colaboradores aos riscos. E o Abril Verde vem para mostrar que é mais do que isso, vem para que todos estejam na mesma linha a fim de diminuir o índice de acidentes. Eu julgo que esse mês é extremamente importante, pois deve ser uma ação conjunta entre o empregador e o colaborador, com a finalidade de conscientizar-se em não se expor às situações de riscos”, comenta Diego Dalanesi, engenheiro especialista em Saúde e Segurança do Trabalho do SOC<\/a>.<\/p>\n Além disso, ele ressaltou uma mudança importante em uma das normas reguladoras: “Recentemente, tivemos uma alteração na NR-01, que expõe essa realidade, na qual o próprio funcionário pode se recusar a executar atividades, as quais ele estará exposto a um risco elevado, por exemplo, o trabalho em altura sem o uso de EPIs. Hoje, esses trabalhadores possuem um amparo legal, mais do que o empregador cuidar da saúde dos trabalhadores, são os próprios trabalhadores cuidando de si mesmo”, complementa.<\/p>\n As empresas possuem a missão de educar os trabalhadores sobre a importância de manter um ambiente saudável e seguro, incentivando-os a tomarem atitudes para evitar acidentes. <\/p>\n Uma boa gestão de saúde e segurança do trabalho é a chave<\/strong><\/p>\n Diego Dalanesi falou sobre três passos necessários para ter uma boa gestão de SST<\/a> a fim de garantir a saúde e segurança de todos:<\/p>\n Esse ciclo é extremamente importante para prezar pela segurança e saúde do trabalhador. Com esses três pontos, é possível ter uma gestão efetiva e um retorno positivo a curto, médio e longo prazo.<\/p>\n Para todos os detalhes sobre Gestão de SST, basta acessar o site: www.soc.com.br<\/a><\/p>\n\n
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