{"id":91335,"date":"2024-03-25T15:44:00","date_gmt":"2024-03-25T18:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/dados-apontam-que-58-dos-profissionais-de-cscs-sao-mulheres\/"},"modified":"2024-03-25T15:44:00","modified_gmt":"2024-03-25T18:44:00","slug":"dados-apontam-que-58-dos-profissionais-de-cscs-sao-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/dados-apontam-que-58-dos-profissionais-de-cscs-sao-mulheres\/","title":{"rendered":"Dados apontam que 58% dos profissionais de CSCs s\u00e3o mulheres"},"content":{"rendered":"

DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS<\/b><\/p>\n

(DINO<\/a> – 25 mar, 2024) –
\nAs mulheres representam 58% dos funcionários dos Centros de Serviços Compartilhados (CSCs) no Brasil, segundo aponta um levantamento realizado pelo Instituto de Engenharia de Gestão (IEG)<\/a>.<\/p>\n

Os dados analisados foram obtidos através da (MIA<\/a>) Market Intelligence Application, plataforma do IEG que reúne informações de mais de 240 empresas que possuem um Centro de Serviços Compartilhados<\/a> no país.<\/p>\n

Vanessa Saavedra, sócia-fundadora do IEG, explica que os CSCs<\/a> são planejados para otimizar os processos administrativos e de suporte das empresas, através da união de setores como recursos humanos, finanças, tecnologia da informação e logística.  <\/p>\n

A empresária acredita que os dados divulgados pelo instituto reforçam o crescimento da presença feminina no mundo corporativo e a necessidade da paridade de oportunidades para homens e mulheres nos principais cargos das empresas.<\/p>\n

“Esses números são um lembrete poderoso do talento e da capacidade das mulheres em todos os setores. Como líderes empresariais, devemos nos manter comprometidos em impulsionar iniciativas que promovam a equidade de gênero e proporcionem oportunidades igualitárias para as mulheres, garantindo o alcance do seu pleno potencial em todas as esferas da sociedade”, afirma a especialista.<\/p>\n

Dia Internacional da Mulher<\/strong><\/p>\n

Saavedra afirma que a recente comemoração pelo Dia Internacional da Mulher é uma oportunidade para celebrar o papel feminino e também para lutar por condições mais igualitárias entre mulheres e homens, seja no âmbito de remuneração, seja na oferta de postos de trabalho ou em qualquer outra desigualdade enfrentada por elas no contexto laboral.<\/p>\n

Dados do relatório do IEG também revelam que, somente 26% dos CSCs possuem mulheres ocupando mais da metade dos cargos de liderança, sendo que deste resultado, apenas 3% é referente a CSCs com 76% a 100% de mulheres em postos de chefia. <\/p>\n

Os outros 74% que não possuem maioria feminina nos postos de liderança são compostos por 32% dos CSCs com taxa de 0 a 25%, e por 42% com taxa de 26 a 50% de mulheres em cargos gerenciais. <\/p>\n

‘O Dia Internacional da Mulher é uma excelente oportunidade para celebrar as conquistas das mulheres e reafirmar o compromisso com a igualdade de gênero. No entanto, é também um lembrete de que ainda há muito trabalho a ser feito para superar as desigualdades no mercado de trabalho”, reforça a empresária.<\/p>\n

Para saber mais, basta acessar: www.ieg.com.br<\/a><\/p>\n

A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Dino Divulgador de Noticias Online Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"(DINO – 25 mar, 2024) –\nAs mulheres representam 58% dos funcionários dos Centros de Serviços Compartilhados (CSCs) no Brasil, segundo aponta um levantamento realizad","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-91335","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-releases-geral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91335","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91335"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/91335\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91335"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=91335"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=91335"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}