{"id":91335,"date":"2024-03-25T15:44:00","date_gmt":"2024-03-25T18:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/dados-apontam-que-58-dos-profissionais-de-cscs-sao-mulheres\/"},"modified":"2024-03-25T15:44:00","modified_gmt":"2024-03-25T18:44:00","slug":"dados-apontam-que-58-dos-profissionais-de-cscs-sao-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/dados-apontam-que-58-dos-profissionais-de-cscs-sao-mulheres\/","title":{"rendered":"Dados apontam que 58% dos profissionais de CSCs s\u00e3o mulheres"},"content":{"rendered":"<p><b>DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS<\/b><\/p>\n<p>(<a target='_blank' href='http:\/\/www.dino.com.br' rel=\"noopener\">DINO<\/a> &#8211; 25 mar, 2024) &#8211;<br \/>\nAs mulheres representam 58% dos funcion&aacute;rios dos Centros de Servi&ccedil;os Compartilhados (CSCs) no Brasil, segundo aponta um levantamento<a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/ieg.com.br\/blog\/mais-da-metade-dos-funcionarios-dos-cscs-sao-mulheres-aponta-pesquisa-do-ieg\/'> realizado pelo Instituto de Engenharia de Gest&atilde;o (IEG)<\/a>.<\/p>\n<p>Os dados analisados foram obtidos atrav&eacute;s da (<a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/ieg.com.br\/mia-market-intelligence-application\/'>MIA<\/a>) Market Intelligence Application, plataforma do IEG que re&uacute;ne informa&ccedil;&otilde;es de mais de 240 empresas que possuem um Centro de <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/ieg.com.br\/blog\/category\/servicos-compartilhados\/'>Servi&ccedil;os Compartilhados<\/a> no pa&iacute;s.<\/p>\n<p>Vanessa Saavedra, s&oacute;cia-fundadora do IEG, explica que os <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/ieg.com.br\/csc-centro-de-servicos-compartilhados\/'>CSCs<\/a> s&atilde;o planejados para otimizar os processos administrativos e de suporte das empresas, atrav&eacute;s da uni&atilde;o de setores como recursos humanos, finan&ccedil;as, tecnologia da informa&ccedil;&atilde;o e log&iacute;stica.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>A empres&aacute;ria acredita que os dados divulgados pelo instituto refor&ccedil;am o crescimento da presen&ccedil;a feminina no mundo corporativo e a necessidade da paridade de oportunidades para homens e mulheres nos principais cargos das empresas.<\/p>\n<p>&ldquo;Esses n&uacute;meros s&atilde;o um lembrete poderoso do talento e da capacidade das mulheres em todos os setores. Como l&iacute;deres empresariais, devemos nos manter comprometidos em impulsionar iniciativas que promovam a equidade de g&ecirc;nero e proporcionem oportunidades igualit&aacute;rias para as mulheres, garantindo o alcance do seu pleno potencial em todas as esferas da sociedade&rdquo;, afirma a especialista.<\/p>\n<p><strong>Dia Internacional da Mulher<\/strong><\/p>\n<p>Saavedra afirma que a recente comemora&ccedil;&atilde;o pelo Dia Internacional da Mulher &eacute; uma oportunidade para celebrar o papel feminino e tamb&eacute;m para lutar por condi&ccedil;&otilde;es mais igualit&aacute;rias entre mulheres e homens, seja no &acirc;mbito de remunera&ccedil;&atilde;o, seja na oferta de postos de trabalho ou em qualquer outra desigualdade enfrentada por elas no contexto laboral.<\/p>\n<p>Dados do relat&oacute;rio do IEG tamb&eacute;m revelam que, somente 26% dos CSCs possuem mulheres ocupando mais da metade dos cargos de lideran&ccedil;a, sendo que deste resultado, apenas 3% &eacute; referente a CSCs com 76% a 100% de mulheres em postos de chefia.&nbsp;<\/p>\n<p>Os outros 74% que n&atilde;o possuem maioria feminina nos postos de lideran&ccedil;a s&atilde;o compostos por 32% dos CSCs com taxa de 0 a 25%, e por 42% com taxa de 26 a 50% de mulheres em cargos gerenciais.&nbsp;<\/p>\n<p>&#8216;O Dia Internacional da Mulher &eacute; uma excelente oportunidade para celebrar as conquistas das mulheres e reafirmar o compromisso com a igualdade de g&ecirc;nero. No entanto, &eacute; tamb&eacute;m um lembrete de que ainda h&aacute; muito trabalho a ser feito para superar as desigualdades no mercado de trabalho&rdquo;, refor&ccedil;a a empres&aacute;ria.<\/p>\n<p>Para saber mais, basta acessar: <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='http:\/\/www.ieg.com.br'>www.ieg.com.br<\/a><\/p>\n<p>A <b>OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da <b>OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da <b>Dino Divulgador de Noticias Online Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"(DINO &#8211; 25 mar, 2024) &#8211;\nAs mulheres representam 58% dos funcion&aacute;rios dos Centros de Servi&ccedil;os Compartilhados (CSCs) no Brasil, segundo aponta um levantamento realizad","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-91335","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-releases-geral"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - 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