UNESCO<\/a>. No setor privado, empresas t\u00eam estabelecido metas para aumentar a participa\u00e7\u00e3o feminina em todas as \u00e1reas. <\/p>\n\u00c9 o caso da Reckitt Industrial, que \u00e9 parte do Grupo Reckitt – multinacional de bens de consumo de higiene, sa\u00fade e nutri\u00e7\u00e3o com marcas como Veja, Vanish, SBP, Sustagen, Jontex, Luftal e Veet em seu portf\u00f3lio. Dos 76 colaboradores na \u00e1rea de Pesquisa e Desenvolvimento, considerada estrat\u00e9gica para a empresa, 55 s\u00e3o mulheres. Elas tamb\u00e9m s\u00e3o maioria no grupo de cientistas da companhia, formado por 26 mulheres e 11 homens. <\/p>\n
‘Garantir a participa\u00e7\u00e3o plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a lideran\u00e7a em todos os n\u00edveis de tomada de decis\u00e3o’, objetivo ligado ao Objetivo de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS) n\u00famero 5, passa por incluir meninas e mulheres em espa\u00e7os at\u00e9 recentemente dominados por homens, entre eles a ci\u00eancia. ‘A presen\u00e7a das mulheres nas empresas \u00e9 importante por si s\u00f3, mas \u00e9 crucial observar em que \u00e1reas elas est\u00e3o atuando’, destaca Nivia Belopede, diretora de RH da Reckitt Industrial, ‘temos orgulho de ver mulheres liderando os times de inova\u00e7\u00e3o, desenvolvimento de produto e pesquisa na nossa companhia’. <\/p>\n
Tamara Oliveira, Coordenadora da \u00e1rea de Pesquisa e Desenvolvimento da Reckitt Industrial, \u00e9 uma delas. No seu dia a dia, Tamara cria e testa novas formula\u00e7\u00f5es de produtos de higiene usado por milhares de consumidores todos os dias. Para ela, pensar em inova\u00e7\u00f5es que v\u00e3o facilitar a vida das pessoas atrav\u00e9s de novas f\u00f3rmulas ou produtos \u00e9 a melhor parte de trabalhar com a produ\u00e7\u00e3o cient\u00edfica no setor privado. Formada em Engenharia de Materiais e bacharel em Ci\u00eancia e Tecnologia, destaca que a curiosidade \u00e9 a principal caracter\u00edstica de um cientista: ‘Eu sempre fui muito curiosa, e \u00e9 isso que gostaria que mais meninas acreditassem: que elas podem ser curiosas, elas podem querer aprender algo novo e desafiador’.<\/p>\n
Contar com mais mulheres na \u00e1rea de Pesquisa e Desenvolvimento tamb\u00e9m impacta no resultado final: ‘Ter profissionais com forma\u00e7\u00f5es diferentes e, principalmente, hist\u00f3rias e bagagens diversas faz muita diferen\u00e7a na constru\u00e7\u00e3o de novas solu\u00e7\u00f5es, produtos ou processos’, observa Tamara, que declara seu amor pela ci\u00eancia. ‘A ci\u00eancia permite que a gente cres\u00e7a, aprenda, desenvolva e seja um pouquinho diferente a cada dia. \u00c9 uma porta que se abre para sempre’. <\/p>\n
A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Dino Divulgador de Noticias Online Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS S\u00e3o Paulo –(DINO – 28 fev, 2024) – O Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ci\u00eancia, institu\u00eddo pela Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas –","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-89684","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-releases-geral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89684"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89684\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}