{"id":85661,"date":"2024-01-16T07:57:00","date_gmt":"2024-01-16T10:57:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2024-01-16T07:57:00","modified_gmt":"2024-01-16T10:57:00","slug":"o-otimismo-economico-dobra-mas-quase-metade-dos-ceos-nao-acredita-que-suas-empresas-serao-viaveis-em-uma-decada-a-medida-que-as-pressoes-tecnologicas-e-climaticas-se-aceleram-pesquisa-global-de-ce-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsbrasil\/o-otimismo-economico-dobra-mas-quase-metade-dos-ceos-nao-acredita-que-suas-empresas-serao-viaveis-em-uma-decada-a-medida-que-as-pressoes-tecnologicas-e-climaticas-se-aceleram-pesquisa-global-de-ce-2\/","title":{"rendered":"O otimismo econ\u00f4mico dobra, mas quase metade dos CEOs n\u00e3o acredita que suas empresas ser\u00e3o vi\u00e1veis em uma d\u00e9cada, \u00e0 medida que as press\u00f5es tecnol\u00f3gicas e clim\u00e1ticas se aceleram:  Pesquisa Global de CEOs da PwC"},"content":{"rendered":"<p><b>PR NEWSWIRE<\/b><\/p>\n<div class=\"xn-content\">\n<ul type=\"disc\">\n<li>Dobra a propor\u00e7\u00e3o de CEOs otimistas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s perspectivas de crescimento global, de 18% para 38%, \u00e0 medida que as preocupa\u00e7\u00f5es com a infla\u00e7\u00e3o e a volatilidade macroecon\u00f4mica diminuem<\/li>\n<li>39% dos CEOs esperam que o n\u00famero de funcion\u00e1rios de suas empresas aumente em 5% ou mais em 2024<\/li>\n<li>Contudo, a confian\u00e7a \u00e9 fr\u00e1gil: quase a metade (45%) n\u00e3o acredita que seu neg\u00f3cio ser\u00e1 vi\u00e1vel em uma d\u00e9cada sem reinven\u00e7\u00e3o &#8211; um aumento em compara\u00e7\u00e3o aos 39% em 2023<\/li>\n<li>Os CEOs esperam mais press\u00e3o nos pr\u00f3ximos tr\u00eas anos do que experimentaram nos \u00faltimos cinco devido a tecnologia, clima e diversas outras\u00a0megatend\u00eancias.<\/li>\n<li>Quatro em cada dez CEOs relatam que aceitaram retornos menores para investimentos favor\u00e1veis ao clima.<\/li>\n<li>70% esperam que a Intelig\u00eancia Artificial Generativa mude significativamente a forma como suas empresas criam valor nos pr\u00f3ximos tr\u00eas anos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"legendSpanClass\"><span class=\"xn-location\">DAVOS<\/span>, Su\u00ed\u00e7a<\/span>, <span class=\"legendSpanClass\">16 de janeiro de 2024<\/span> \/PRNewswire\/ &#8212;\u00a0 A propor\u00e7\u00e3o de CEOs que acreditam que o crescimento econ\u00f4mico global melhorar\u00e1 nos pr\u00f3ximos 12 meses mais que dobrou em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior. Ao mesmo tempo, a propor\u00e7\u00e3o de CEOs preocupados com a viabilidade de longo prazo de seus neg\u00f3cios aumentou para 45%, \u00e0 medida que as press\u00f5es tecnol\u00f3gicas e clim\u00e1ticas se intensificam, de acordo com a 27<sup>\u00aa<\/sup>\u00a0Pesquisa Anual Global de CEOs da PwC, publicada hoje.<\/p>\n<p>A pesquisa, que entrevistou 4.702 CEO em 105 pa\u00edses e territ\u00f3rios, concluiu que 38% dos CEO est\u00e3o otimistas quanto \u00e0s perspectivas de crescimento econ\u00f4mico global nos pr\u00f3ximos 12 meses, um aumento em compara\u00e7\u00e3o aos 18% em 2023. As expectativas de decl\u00ednio econ\u00f4mico dos CEOs tamb\u00e9m ca\u00edram de uma alta recorde na pesquisa do ano passado (73%) para 45%, j\u00e1 que a exposi\u00e7\u00e3o percebida \u00e0 infla\u00e7\u00e3o e \u00e0 volatilidade macroecon\u00f4mica caiu 16 pontos percentuais (para 24%) e 7 pontos percentuais (para 24%), respectivamente. Apesar dos conflitos em curso, a propor\u00e7\u00e3o de CEOs que achavam que sua empresa estava muito ou extremamente exposta ao risco de conflitos geopol\u00edticos caiu 7 pontos percentuais (para 18%).<\/p>\n<p>Os CEOs da maioria das regi\u00f5es do mundo tamb\u00e9m t\u00eam maior probabilidade de serem otimistas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s perspectivas econ\u00f4micas internas, ou seja, nacionais, do que pessimistas. Entretanto, os CEOs da Am\u00e9rica do Norte e da Europa Ocidental contrariam a tend\u00eancia &#8211; na Europa Ocidental, 32% esperam que suas economias internas melhorem, 48% esperam que diminuam; na Am\u00e9rica do Norte, 31% e 52%, respectivamente.<\/p>\n<p>Os CEOs est\u00e3o mais propensos a planejar aumentar em vez de diminuir seu quadro de funcion\u00e1rios nos pr\u00f3ximos 12 meses, com 39% relatando que esperam aumentar seu quadro de funcion\u00e1rios em 5% ou mais. Os empregadores de todas as regi\u00f5es est\u00e3o mais propensos a aumentar em vez de diminuir o n\u00famero de funcion\u00e1rios, sendo o Oriente M\u00e9dio a regi\u00e3o mais otimista em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s contrata\u00e7\u00f5es (65%).<\/p>\n<p>Embora a trajet\u00f3ria seja positiva, a confian\u00e7a \u00e9 fr\u00e1gil \u00e0 medida que as megatend\u00eancias, incluindo a disrup\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica &#8211; exemplificada pela IA generativa &#8211; e a transi\u00e7\u00e3o clim\u00e1tica convergem. Quase metade (45%) dos CEOs diz que n\u00e3o acredita seu neg\u00f3cio ser\u00e1 vi\u00e1vel em uma d\u00e9cada se continuar no mesmo caminho &#8211; um aumento em compara\u00e7\u00e3o aos 39% em 2023. Refletindo a incerteza sobre como gerenciar\u00e3o as megatend\u00eancias, os CEOs est\u00e3o um pouco menos confiantes do que no ano passado nas perspectivas de crescimento da receita de sua pr\u00f3pria empresa nos pr\u00f3ximos 12 meses &#8211; de 42% para 37%.<\/p>\n<p><span class=\"xn-person\">Bob Moritz<\/span>, presidente global da PwC, disse:<\/p>\n<p><i>&#8220;Como os l\u00edderes empresariais est\u00e3o cada vez menos preocupados com os desafios macroecon\u00f4micos, eles est\u00e3o se concentrando mais nas for\u00e7as disruptivas de seus setores. Apesar do crescente otimismo face \u00e0 economia global, eles est\u00e3o, na verdade, menos otimistas do que no ano passado em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s suas pr\u00f3prias perspectivas de receita e mais conscientes da necessidade de reinven\u00e7\u00e3o fundamental de seu neg\u00f3cio. Seja acelerando a implanta\u00e7\u00e3o da IA generativa ou desenvolvendo seus neg\u00f3cios para enfrentar os desafios e as oportunidades da transi\u00e7\u00e3o clim\u00e1tica, este \u00e9 um ano de transforma\u00e7\u00e3o.&#8221;<\/i><\/p>\n<p><b>A oportunidade da IA\u00a0<\/b><\/p>\n<p>Majoritariamente, os CEOs v\u00ea a IA generativa como um catalisador para a reinven\u00e7\u00e3o que impulsionar\u00e1 a efici\u00eancia, a inova\u00e7\u00e3o e a mudan\u00e7a transformacional. Quase tr\u00eas quartos (70%) acreditam que ela mudar\u00e1 significativamente a forma como sua empresa cria, entrega e captura valor nos pr\u00f3ximos tr\u00eas anos.<\/p>\n<p>Os CEOs tamb\u00e9m est\u00e3o otimistas com rela\u00e7\u00e3o ao impacto de curto prazo. Nos pr\u00f3ximos 12 meses, quase tr\u00eas quintos (58%) esperam que ela melhore a qualidade de seus produtos ou servi\u00e7os e quase a metade (48%) diz que ela aumentar\u00e1 sua capacidade de criar confian\u00e7a com as partes interessadas. Eles tamb\u00e9m esperam melhores resultados para seus neg\u00f3cios &#8211; 41% esperam que isso tenha um impacto positivo na receita e 46% esperam que tenha um impacto positivo na lucratividade. O setor de tecnologia, m\u00eddia e comunica\u00e7\u00f5es \u00e9 o mais positivo em rela\u00e7\u00e3o ao impacto sobre os lucros (54%), enquanto o setor de energia, servi\u00e7os p\u00fablicos e recursos \u00e9 o menos otimista (36%).\u00a0<\/p>\n<p>Entretanto, embora os CEOs estejam cada vez mais atentos aos benef\u00edcios transformadores da IA generativa, a grande maioria afirma que isso exigir\u00e1 a qualifica\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho (69%). Eles tamb\u00e9m expressaram preocupa\u00e7\u00e3o com o aumento associado do risco de seguran\u00e7a cibern\u00e9tica (64%), desinforma\u00e7\u00e3o (52%), responsabilidades legais e riscos de reputa\u00e7\u00e3o (46%) e preconceito em rela\u00e7\u00e3o a grupos espec\u00edficos de clientes ou funcion\u00e1rios (34%) em suas empresas.<\/p>\n<p><b>CEOs relatam progresso nas prioridades clim\u00e1ticas<\/b><\/p>\n<p>\u00c0 medida que os CEOs estabelecem prioridades, muitos est\u00e3o vendo a transi\u00e7\u00e3o clim\u00e1tica como um desregulador do setor que cont\u00e9m oportunidades distintas, al\u00e9m de riscos. Quase um ter\u00e7o espera que a mudan\u00e7a clim\u00e1tica altere a forma como eles criam, entregam e capturam valor nos pr\u00f3ximos tr\u00eas anos, um aumento em compara\u00e7\u00e3o com menos de um quarto que afirmou o mesmo em rela\u00e7\u00e3o aos \u00faltimos cinco anos.<\/p>\n<p>Os CEOs est\u00e3o progredindo na transforma\u00e7\u00e3o de seus compromissos em a\u00e7\u00f5es. 76% deram in\u00edcio ou conclu\u00edram medidas para melhorar a efici\u00eancia energ\u00e9tica, ao passo que 58% relatam ter feito progressos semelhantes no que diz respeito \u00e0 inova\u00e7\u00e3o de novos produtos, servi\u00e7os ou tecnologias favor\u00e1veis ao clima.<\/p>\n<p>Por outro lado, apenas 45% afirmam ter progredido ou conclu\u00eddo a incorpora\u00e7\u00e3o do risco clim\u00e1tico no planejamento financeiro (e 31% afirmam n\u00e3o ter planos de faz\u00ea-lo). As a\u00e7\u00f5es de adapta\u00e7\u00e3o aos riscos clim\u00e1ticos f\u00edsicos tamb\u00e9m est\u00e3o atrasadas, com 47% (29% n\u00e3o t\u00eam planos para agir).<\/p>\n<p>A pesquisa sugere um amplo apoio \u00e0 descarboniza\u00e7\u00e3o, com apenas 26% afirmando que a falta de apoio da diretoria ou da gest\u00e3o \u00e9 pelo menos uma barreira moderada para a descarboniza\u00e7\u00e3o. Em vez disso, os CEOs citam a complexidade regulat\u00f3ria (54%) e os retornos econ\u00f4micos menores para investimentos favor\u00e1veis ao clima (51%) como as maiores barreiras a serem superadas. Os CEOs est\u00e3o come\u00e7ando a enfrentar a barreira econ\u00f4mica, com quatro em cada dez relatando que aceitaram taxas de retorno mais baixas para investimentos favor\u00e1veis ao clima do que para outros investimentos &#8211; na maioria dos casos, entre um e quatro pontos percentuais mais baixos.<\/p>\n<p><b>A necessidade de reinven\u00e7\u00e3o<\/b><\/p>\n<p>\u00c0 medida que os CEOs se tornam mais conscientes das megatend\u00eancias enfrentadas pelas empresas globalmente, os entrevistados da pesquisa expressaram uma preocupa\u00e7\u00e3o crescente com a viabilidade de longo prazo de seus neg\u00f3cios. Quase metade (45%) observa que est\u00e3o preocupados com a viabilidade de seus neg\u00f3cios al\u00e9m da pr\u00f3xima d\u00e9cada sem reinven\u00e7\u00e3o &#8211; um aumento em compara\u00e7\u00e3o aos 39% em 2023. Vale destacar que as empresas menores est\u00e3o em maior risco: 56% dos CEOs liderando empresas com receita anual inferior a <span class=\"xn-money\">US$ 100<\/span> milh\u00f5es acreditam que seus neg\u00f3cios s\u00f3 ser\u00e3o vi\u00e1veis por 10 anos ou menos se continuarem no caminho atual. Esse n\u00famero cai para 27% para aqueles que geram <span class=\"xn-money\">US$ 25<\/span> bilh\u00f5es ou mais em receita anual.<\/p>\n<p>Quase todos (97%) os CEOs observam que adotaram medidas para mudar a forma como criam, fornecem e capturam valor nos \u00faltimos cinco anos, e mais de tr\u00eas quartos (76%) tomaram pelo menos uma medida que teve um impacto grande ou muito grande no modelo de neg\u00f3cios de sua empresa.<\/p>\n<p>Mas, embora os CEOs estejam agindo, eles enfrentam v\u00e1rios desafios. Dois ter\u00e7os (64%) citam o ambiente regulat\u00f3rio como inibidor de sua capacidade de reinventar seu modelo de neg\u00f3cios em pelo menos um grau moderado, 55% apontam para preocupa\u00e7\u00f5es operacionais concorrentes e 52% apontam para a falta de habilidades na for\u00e7a de trabalho de sua empresa.<\/p>\n<p>Um obst\u00e1culo adicional \u00e9 a inefici\u00eancia. Os CEOs percebem inefici\u00eancias significativas em uma variedade de atividades rotineiras de suas empresas &#8211; de reuni\u00f5es de tomada de decis\u00f5es at\u00e9 e-mails &#8211; considerando cerca de 40% do tempo gasto nessas tarefas como ineficiente. Uma estimativa conservadora da PwC sobre o custo dessa inefici\u00eancia seria equivalente a um imposto autoimposto de <span class=\"xn-money\">US$ 10<\/span> trilh\u00f5es sobre a produtividade.<\/p>\n<p><span class=\"xn-person\">Bob Moritz<\/span>, presidente global da PwC, conclui:<\/p>\n<p>&#8220;<i>Os dados deste ano sugerem um alto grau de incerteza entre os CEOs, mas eles est\u00e3o adotando medidas. Eles est\u00e3o transformando seus modelos de neg\u00f3cios, investindo em tecnologia e em seu pessoal, e gerenciando os riscos e oportunidades apresentados pela transi\u00e7\u00e3o clim\u00e1tica. Se as empresas pretendem prosperar a curto e longo prazo, construir confian\u00e7a e oferecer valor sustentado e de longo prazo, elas devem acelerar o ritmo de reinven\u00e7\u00e3o.&#8221;<\/i><\/p>\n<p><b>Notas aos editores:\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>Sobre a 27<\/b><b><sup>\u00aa<\/sup><\/b><b> Pesquisa Anual Global de CEOs da PwC <\/b><\/p>\n<p>A PwC entrevistou 4.702 CEOs em 105 pa\u00edses e territ\u00f3rios de 2 de outubro a 10 de novembro de 2023. Os n\u00fameros globais e regionais s\u00e3o ponderados proporcionalmente ao PIB nominal do pa\u00eds. Os n\u00fameros do setor e do pa\u00eds baseiam-se em dados n\u00e3o ponderados da amostra completa de 4.702 CEOs. Os resultados completos podem ser acessados em pwc.com\/ceosurvey, e as entrevistas podem ser encontradas em strategy-business.com\/inside-the-mind-of-the-ceo.<\/p>\n<p><b>Sobre a PwC<\/b><\/p>\n<p>Na PwC, nosso objetivo \u00e9 criar confian\u00e7a na sociedade e resolver quest\u00f5es importantes. Somos uma rede de empresas em 151 pa\u00edses, com mais de 360.000 pessoas comprometidas em oferecer qualidade em servi\u00e7os de auditoria, consultoria e tribut\u00e1rios. Saiba mais e nos conte o que \u00e9 importante para voc\u00ea, acessando <a href=\"https:\/\/www.pwc.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">www.pwc.com<\/a>.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p id=\"PURL\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Cision\" width=\"12\" height=\"12\" alt=\"Cision\" src=\"https:\/\/c212.net\/c\/img\/favicon.png?sn=PT10915&amp;sd=2024-01-16\" \/> View original content:<a id=\"PRNURL\" rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/o-otimismo-economico-dobra-mas-quase-metade-dos-ceos-nao-acredita-que-suas-empresas-serao-viaveis-em-uma-decada-a-medida-que-as-pressoes-tecnologicas-e-climaticas-se-aceleram--pesquisa-global-de-ceos-da-pwc-302035616.html\" target=\"_blank\">https:\/\/www.prnewswire.com\/br\/comunicados-para-a-imprensa\/o-otimismo-economico-dobra-mas-quase-metade-dos-ceos-nao-acredita-que-suas-empresas-serao-viaveis-em-uma-decada-a-medida-que-as-pressoes-tecnologicas-e-climaticas-se-aceleram&#8211;pesquisa-global-de-ceos-da-pwc-302035616.html<\/a><\/p>\n<p>FONTE  PwC<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/rt.prnewswire.com\/rt.gif?NewsItemId=PT10915&amp;Transmission_Id=202401160554PR_NEWS_LATAM____PT10915&amp;DateId=20240116\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px\" \/><\/p>\n<p>A <b>OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da <b>OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da <b>PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"PR NEWSWIRE Dobra a propor\u00e7\u00e3o de CEOs otimistas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s perspectivas de crescimento global, de 18% para 38%, \u00e0 medida que as preocupa\u00e7\u00f5es com a infla\u00e7\u00e3o e a volatilidade","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-85661","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-prnewsbrasil"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85661","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=85661"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/85661\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=85661"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=85661"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=85661"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}