{"id":82753,"date":"2023-12-08T15:41:00","date_gmt":"2023-12-08T18:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/qualiconsig-busca-padroes-no-ambiente-de-trabalho-positivo\/"},"modified":"2023-12-08T15:41:00","modified_gmt":"2023-12-08T18:41:00","slug":"qualiconsig-busca-padroes-no-ambiente-de-trabalho-positivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/qualiconsig-busca-padroes-no-ambiente-de-trabalho-positivo\/","title":{"rendered":"Qualiconsig busca padr\u00f5es no ambiente de trabalho positivo"},"content":{"rendered":"<p><b>DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS<\/b><\/p>\n<p>S\u00e3o Paulo &#8211;(<a target='_blank' href='http:\/\/www.dino.com.br' rel=\"noopener\">DINO<\/a> &#8211; 08 dez, 2023) &#8211;<br \/>\nO <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='http:\/\/portal.grupoqualiconsig.com.br'>Grupo Qualiconsig<\/a>, com foco nos empr&eacute;stimos consignados, adota uma abordagem voltada para a melhoria do ambiente de trabalho. que beneficia tanto seus colaboradores quanto a produtividade da empresa. Emilly Siqueira, Diretora de Opera&ccedil;&otilde;es, explica estas mudan&ccedil;as.<\/p>\n<p>Siqueira e sua equipe est&atilde;o implementando uma s&eacute;rie de medidas para melhorar o bem-estar e a satisfa&ccedil;&atilde;o dos funcion&aacute;rios no Grupo. Isso inclui programas de apoio emocional, benef&iacute;cios atrativos e treinamentos cont&iacute;nuos, al&eacute;m de um sistema de feedback eficaz.<\/p>\n<p>Essas iniciativas demonstram a cren&ccedil;a do <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/portal.grupoqualiconsig.com.br\/empresa\/'>Grupo Qualiconsig<\/a> de que um ambiente de trabalho positivo &eacute; essencial para o crescimento sustent&aacute;vel. A empresa, ao adotar essas pr&aacute;ticas, observou um aumento significativo na satisfa&ccedil;&atilde;o dos colaboradores e, como consequ&ecirc;ncia, na efici&ecirc;ncia operacional.<\/p>\n<p>O compromisso do Grupo Qualiconsig com o bem-estar dos colaboradores &eacute; comprovado pelo reconhecimento recebido da <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/certificadas.gptw.com.br\/32897946000199'>Great Place to Work<\/a>, que a elegeu, por tr&ecirc;s anos consecutivos, como um dos melhores lugares para trabalhar.<\/p>\n<p>Siqueira comenta sobre o cont&iacute;nuo esfor&ccedil;o do Grupo para manter e melhorar a qualidade do ambiente de trabalho. &#8216;Nosso objetivo &eacute; assegurar que todos os membros da equipe se sintam valorizados e apoiados, o que acreditamos ser fundamental para o sucesso coletivo,&#8217; ela explica.<\/p>\n<p><a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/portal.grupoqualiconsig.com.br\/empresa\/'>O Grupo Qualiconsig<\/a>, com essas pr&aacute;ticas, exemplifica como o investimento em um ambiente de trabalho saud&aacute;vel e acolhedor transcende os n&uacute;meros e contribui para a satisfa&ccedil;&atilde;o geral da equipe, refletindo-se em todos os aspectos do neg&oacute;cio.<\/p>\n<p>Website: <a target='_blank' href='https:\/\/portal.grupoqualiconsig.com.br\/' rel=\"follow noopener\">https:\/\/portal.grupoqualiconsig.com.br\/<\/a><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/297148' alt='' style='border:0px;width:1px;height:1px' \/><br \/>\nA <b>OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da <b>OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da <b>Dino Divulgador de Noticias Online Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS S\u00e3o Paulo &#8211;(DINO &#8211; 08 dez, 2023) &#8211; O Grupo Qualiconsig, com foco nos empr&eacute;stimos consignados, adota uma abordagem voltada para a melhoria do","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-82753","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-releases-geral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82753","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82753"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82753\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82753"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82753"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82753"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}