DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS<\/b><\/p>\n
(DINO<\/a> – 06 dez, 2023) – A pesquisa entrevistou 1.914 pessoas, com mais de 18 anos, por meio de um question\u00e1rio on-line, entre agosto e setembro de 2023. Entre os participantes, 23% disseram trabalhar totalmente em home office e 37% no modelo h\u00edbrido, com jornada de trabalho que mescla o modo presencial e remoto.<\/p>\n De acordo com dados da Pnad Cont\u00ednua<\/a> (Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios), os trabalhadores remotos representavam 9,5 milh\u00f5es dos empregados no Brasil em 2022.<\/p>\n O IBRE (Instituto Brasileiro de Economia) da FGV (Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas), que mensura dados do home office do pa\u00eds anualmente<\/a>, aponta que o modelo foi adotado em 2022 por 49% das empresas de Ind\u00fastria de Transforma\u00e7\u00e3o, seguido por 40% do setor de Servi\u00e7os, 33% do setor Empresarial, 13% do Varejo Ampliado e 10% do setor de Constru\u00e7\u00e3o.<\/p>\n O diretor-executivo da CPA Prime Contabilidade<\/a> Ricardo Marquart<\/a> ressalta que ao optar pelo modelo de trabalho, \u00e9 importante analisar al\u00e9m da economia de tempo. ‘\u00c9 preciso levar em conta tamb\u00e9m a real produtividade ao trabalhar em home office, pois este formato de trabalho exige mais foco e organiza\u00e7\u00e3o’.<\/p>\n
\nO relat\u00f3rio ‘A casa como ambiente de trabalho<\/a>‘, feito pelo QuintoAndar e ImovelWeb em parceria com a empresa de pesquisa Offerwise, apontou que 43% dos empregados remotos buscariam novas oportunidades de empregos se fossem obrigados a desempenhar suas fun\u00e7\u00f5es presencialmente.<\/p>\n