BR MED Talks<\/strong>‘, novo talk show focado no tema sa\u00fade corporativa. O programa \u00e9 multiplataforma (dispon\u00edvel no Youtube, Spotify, Linkedin e Instagram) e debate as \u00faltimas tend\u00eancias em inova\u00e7\u00e3o e tecnologia aplicadas \u00e0 sa\u00fade ocupacional. O espectador tem acesso a conversas com especialistas em sa\u00fade e seguran\u00e7a para refletir sobre problemas e solu\u00e7\u00f5es nas \u00e1reas de sa\u00fade e bem-estar do trabalhador, tecnologia, inova\u00e7\u00e3o e neg\u00f3cios.<\/p>\nO ‘BR MED Talks’ objetiva ser uma fonte de conhecimento para l\u00edderes e profissionais da \u00e1rea, incluindo CEOs, Diretores M\u00e9dicos, Diretores de RH, Gerentes de Opera\u00e7\u00f5es e de SST, al\u00e9m de todos aqueles interessados em promover um ambiente de trabalho seguro e saud\u00e1vel. Dan Contente<\/strong>, que apresenta as discuss\u00f5es, traz sua experi\u00eancia como Chief Marketing Officer da BR MED para o formato. Ao entrevistar convidados e especialistas, o executivo aborda os desafios e as oportunidades que a sa\u00fade corporativa oferece, destacando as melhores pr\u00e1ticas e compartilhando casos de sucesso.<\/p>\n‘Trabalhar o sucesso do cliente de forma global tamb\u00e9m passa por o ajudarmos a ampliar o espectro de conhecimento dele sobre os hot topics do momento no que diz respeito \u00e0 sa\u00fade e seguran\u00e7a, pelos quais eles s\u00e3o cobrados dentro de suas empresas. Trazer luz e a perspectiva m\u00e9dica, t\u00e9cnica, mas tamb\u00e9m com a linguagem adaptada ao universo corporativo \u00e9 a principal inten\u00e7\u00e3o do BR MED Talks. Isso refor\u00e7a, inclusive, nosso posicionamento de ser uma marca que agrega n\u00e3o s\u00f3 com tecnologia e efici\u00eancia, mas com alto capital intelectual’, afirma o CMO.<\/p>\n
Os dois primeiros epis\u00f3dios abordam os temas: ‘Sa\u00fade Mental’ (que conta com a participa\u00e7\u00e3o de Gustavo Cardoso<\/strong>) e ‘Os perigos do \u00c1lcool e Drogas’ (com a participa\u00e7\u00e3o de Fabr\u00edcio Netto<\/strong>). Os dois entrevistados s\u00e3o m\u00e9dicos do trabalho titulados pela Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Medicina do Trabalho (ANAMT) e refer\u00eancias na \u00e1rea da Sa\u00fade Ocupacional.<\/p>\nOs pr\u00f3ximos programas v\u00e3o trazer temas pertinentes como ‘eSocial’ e ‘A import\u00e2ncia do CX na Sa\u00fade Corporativa’.<\/p>\n
Website: https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0j9nF7YtLn0<\/a>
\nA OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Dino Divulgador de Noticias Online Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS Rio de Janeiro, RJ–(DINO – 06 dez, 2023) – A BR MED lan\u00e7a o ‘BR MED Talks‘, novo talk show focado no tema sa\u00fade corporativa. O programa \u00e9","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-82375","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-releases-geral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82375","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=82375"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/82375\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=82375"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=82375"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=82375"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}