Segundo pesquisa feita pela Consultoria https:\/\/g1.globo.com\/trabalho-e-carreira\/noticia\/2023\/03\/20\/motivacao-no-trabalho-89percent-das-empresas-reconhecem-que-bons-resultados-estao-ligados-a-felicidade-dos-colaboradores-diz-pesquisa.ghtml<\/a>‘ target=’_blank’ rel=’follow’>Robert Half<\/a> a motivação é o principal fator ligado à felicidade, e consequentemente gera mais resultados às empresas.<\/p>\n Nos últimos anos, o clima organizacional tem emergido como um elemento crucial na captação e retenção de talentos. Para um resultado constante, é necessário investir no clima organizacional, elemento fundamental para a satisfação no trabalho.<\/p>\n O clima organizacional está diretamente ligado à cultura da empresa e impacta na motivação e satisfação dos profissionais para atingirem os resultados esperados.<\/p>\n Uma das ferramentas usadas para entender melhor o clima organizacional e como a cultura da empresa pode ser disseminada entre os colaboradores são as pesquisas de clima organizacional. A https:\/\/atmosfera.fia.com.br\/<\/a>‘ target=’_blank’ rel=’follow’>FEEX FIA<\/a> é uma entidade que possui ferramentas que auxiliam nessa análise de ambiente e certifica empresas baseada na experiência dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho.<\/p>\n Segundo Francielle Nunes, diretora da CARIMBOS NYKON, a certificação do selo FEEX FIA é uma ferramenta estratégica para desenvolver a organização. ‘Dos projetos em que a Carimbos Nykon vem atuando em nível organizacional, a gestão de pessoas é determinante para disseminar a cultura da empresa, explica Francielle.<\/p>\n Nos dois últimos anos, a empresa vem investindo em educação corporativa, trazendo temas diversos e de cidadania aos colaboradores. Cada mês é proposto um tema que pode ser relativo ao calendário mensal de saúde ou educacional. No mês de agosto foi proposto o Agosto Lilás. Foi um dia dedicado à conscientização e esclarecimento sobre a https:\/\/www.cnj.jus.br\/lei-maria-da-penha\/<\/a>‘ target=’_blank’ rel=’follow’>Lei Maria da Penha<\/a>.<\/p>\n “A educação contínua promove a comunicação aberta, encoraja a colaboração e o nível de motivação do colaborador traz resultados para ele e para seu ambiente de trabalho”, comenta a diretora.<\/p>\n Para maiores informações:<\/p>\n