{"id":77302,"date":"2023-10-25T11:35:00","date_gmt":"2023-10-25T14:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/como-suprir-escassez-de-talentos-nos-data-centers-modernos\/"},"modified":"2023-10-25T11:35:00","modified_gmt":"2023-10-25T14:35:00","slug":"como-suprir-escassez-de-talentos-nos-data-centers-modernos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/como-suprir-escassez-de-talentos-nos-data-centers-modernos\/","title":{"rendered":"Como suprir escassez de talentos nos data centers modernos"},"content":{"rendered":"

DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS<\/b><\/p>\n

(DINO<\/a> – 25 out, 2023) –
\nDe acordo com o estudo da Data Centers Dynamics<\/a>,os principais desafios na hora de construir um centro de dados no pa\u00eds s\u00e3o: falta de m\u00e3o de obra qualificada (43,9%), licen\u00e7as governamentais (36.59%), falta de capacidade de energia (34.15%), a crise financeira e o atraso de materiais (26.83%); e a aus\u00eancia de incentivos fiscais (21.95%). <\/p>\n

No mundo cada vez mais digitalizado de hoje, os data centers desempenham um papel fundamental no armazenamento e no gerenciamento das enormes quantidades de informa\u00e7\u00f5es dos indiv\u00edduos, empresas e governos. Essas instala\u00e7\u00f5es funcionam como a espinha dorsal da tecnologia moderna, dando suporte desde a computa\u00e7\u00e3o em nuvem at\u00e9 a intelig\u00eancia artificial (IA). No entanto, como a demanda por data centers cresce, h\u00e1 uma quest\u00e3o urgente que representa um desafio significativo: a escassez de talentos nesse setor.<\/p>\n

A ascens\u00e3o do setor criou uma alta demanda por profissionais qualificados que possam desenvolver, construir, operar e manter essas infraestruturas complexas. ‘ A oferta de pessoas qualificadas com a experi\u00eancia necess\u00e1ria tem tido dificuldades para acompanhar esse ritmo. Como resultado, o mercado est\u00e1 enfrentando uma escassez de profissionais, o que prejudica a capacidade de atender \u00e0s crescentes demandas de processamento e armazenamento de dados’, explica Davi Lopes, Diretor de Distribui\u00e7\u00e3o e Divis\u00e3o de Secure Power da Schneider Electric.<\/p>\n

A guerra por talentos de data centers<\/strong><\/p>\n

Um relat\u00f3rio do Uptime Institute<\/a> indica que, at\u00e9 2025, pelo menos 2,3 milh\u00f5es de funcion\u00e1rios em tempo integral ser\u00e3o necess\u00e1rios para manter os data centers operacionais em todo o mundo, com a demanda proveniente, principalmente, dos gigantes da internet e dos provedores de colocation <\/em>na \u00c1sia-Pac\u00edfico, no Oriente M\u00e9dio e na \u00c1frica.<\/p>\n

Uma alternativa para enfrentar a escassez de talentos, os l\u00edderes do setor devem trabalhar para melhorar o recrutamento, aprimorar o treinamento e aumentar a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre as oportunidades. As estrat\u00e9gias tradicionais de contrata\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o devem ser substitu\u00eddas por novas abordagens que aproveitem as \u00faltimas tend\u00eancias de transforma\u00e7\u00e3o digital e inova\u00e7\u00e3o. Abaixo, o executivo listou maneiras para preencher a lacuna de talentos nos data centers.<\/p>\n

Reconhecer a import\u00e2ncia de talentos n\u00e3o tradicionais e transfer\u00edveis  <\/strong><\/p>\n

O mercado exige uma variedade diversificada de habilidades al\u00e9m de conhecimento t\u00e9cnico. Indiv\u00edduos com forma\u00e7\u00e3o em certas \u00e1reas, como gerenciamento de projetos, log\u00edstica, atendimento ao cliente e at\u00e9 mesmo artes, podem possuir habilidades transfer\u00edveis que s\u00e3o altamente aplic\u00e1veis \u00e0s opera\u00e7\u00f5es dos data centers. Ao explorar esse banco de talentos, os l\u00edderes podem acessar uma linha mais ampla de profissionais adapt\u00e1veis para os projetos de forma \u00e1gil. <\/p>\n

Em muitos casos, os trabalhadores n\u00e3o tradicionais podem ter habilidades exclusivas que revelam um potencial oculto, mesmo que n\u00e3o sejam imediatamente aparentes. Os tomadores de decis\u00f5es podem fazer altera\u00e7\u00f5es nos requisitos das descri\u00e7\u00f5es de cargos para criar um banco de talentos tecnol\u00f3gico, mais inclusivo e diversificado. ‘Ao fazer isso, eles promovem uma for\u00e7a de trabalho diversificada e din\u00e2mica, trazendo novas perspectivas e solu\u00e7\u00f5es inovadoras para o setor. A oferta de programas de treinamento e certifica\u00e7\u00f5es que preencham a lacuna entre os talentos n\u00e3o tradicionais e os requisitos dos data centers pode ajudar essas pessoas a adquirir as habilidades necess\u00e1rias para o sucesso no campo’, explica o executivo.<\/p>\n

Mentoria como uma ferramenta para envolver e inspirar<\/strong><\/p>\n

Para apoiar a pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o de talentos no setor, os l\u00edderes desempenham um papel importante ao inspirar os jovens a considerar uma carreira em tecnologia. Isso pode ser feito por meio de est\u00e1gios ou programas relacionados a STEM<\/em> (science, technology, engineering and mathematics<\/em>).<\/p>\n

A mentoria pode ajudar a apoiar o crescimento profissional cont\u00ednuo de funcion\u00e1rios seniores e juniores. Ao unir profissionais experientes com aqueles que est\u00e3o apenas come\u00e7ando suas carreiras, os programas de mentoria podem ajudar a desenvolver habilidades e fornecer orienta\u00e7\u00e3o para ajudar a preencher a lacuna de habilidades.<\/p>\n

‘A escassez de talentos nos data centers \u00e9 um problema s\u00e9rio, mas n\u00e3o \u00e9 insuper\u00e1vel. Ao tomar medidas para criar uma for\u00e7a de trabalho mais diversificada e inclusiva, o setor prosperar\u00e1, se desenvolver\u00e1 e aproveitar\u00e1 o potencial da digitaliza\u00e7\u00e3o’, finaliza Davi.<\/p>\n<\/p>\n

Website: https:\/\/www.se.com\/br\/pt\/<\/a>
\nA OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Dino Divulgador de Noticias Online Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS (DINO – 25 out, 2023) – De acordo com o estudo da Data Centers Dynamics,os principais desafios na hora de construir um centro de dados no pa\u00eds s\u00e3o: falta de","protected":false},"author":1,"featured_media":77303,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-77302","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-releases-geral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77302","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77302"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77302\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77302"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}