{"id":75788,"date":"2023-10-11T10:12:00","date_gmt":"2023-10-11T13:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsbrasil\/a-remuneracao-continua-sendo-o-fator-mais-importante-para-os-estudantes-na-escolha-de-um-novo-emprego-2\/"},"modified":"2023-10-11T10:12:00","modified_gmt":"2023-10-11T13:12:00","slug":"a-remuneracao-continua-sendo-o-fator-mais-importante-para-os-estudantes-na-escolha-de-um-novo-emprego-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsbrasil\/a-remuneracao-continua-sendo-o-fator-mais-importante-para-os-estudantes-na-escolha-de-um-novo-emprego-2\/","title":{"rendered":"A REMUNERA\u00c7\u00c3O CONTINUA SENDO O FATOR MAIS IMPORTANTE PARA OS ESTUDANTES NA ESCOLHA DE UM NOVO EMPREGO"},"content":{"rendered":"

PR NEWSWIRE<\/b><\/p>\n

\nPesquisa da Universum destaca que os estudantes se interessam em remunera\u00e7\u00e3o e\u00a0 treinamento\/desenvolvimento acima de todos os outros fatores – uma fuga das prioridades tradicionais de carreira em uma economia global incerta.<\/i><\/p>\n

NOVA IORQUE<\/span>, 11 de outubro de 2023<\/span> \/PRNewswire\/ — As classifica\u00e7\u00f5es do World’s Most Attractive Employers (WMAE) para 2023 foram divulgadas e, neste ano, h\u00e1 um grande favorecimento das empresas que podem oferecer altos ganhos futuros, sal\u00e1rios competitivos e treinamento e desenvolvimento profissional.<\/p>\n

\"Universum<\/div>\n

“As classifica\u00e7\u00f5es do WMAE 2023 mostram vit\u00f3rias duramente conquistadas por marcas empregadoras tradicionais, como JP Morgan e Mercedes Benz<\/span>, que ganharam terreno significativo este ano”, diz Yusuf Azoz, CEO da Universum.<\/p>\n

A Universum, l\u00edder global em marcas empregadoras, pesquisou mais de 172.000 estudantes de administra\u00e7\u00e3o, engenharia e TI das 9 maiores economias entre outubro de 2022 e maio de 2023. A pesquisa tamb\u00e9m descobriu o seguinte:<\/p>\n

A Apple e o Google mantiveram\u00a0 seus primeiros lugares no ranking em 2023. Os estudantes de administra\u00e7\u00e3o escolhem a Apple, o Google e o JP Morgan mais do que qualquer outra marca empregadora; os estudantes de engenharia escolhem o Google, a Microsoft e o BMW Group; e os estudantes de TI classificam o Google, a Microsoft e a Apple entre as tr\u00eas primeiras posi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

O Facebook continua caindo: agora est\u00e1 em 35\u00ba lugar para estudantes de administra\u00e7\u00e3o (queda de 6 posi\u00e7\u00f5es), 34\u00ba para estudantes de engenharia (queda de 10 posi\u00e7\u00f5es) e 18\u00ba para estudantes de ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o (queda de 3 posi\u00e7\u00f5es).<\/p>\n

A Tesla, apesar de sua reputa\u00e7\u00e3o como um local de trabalho complexo, subiu rapidamente na classifica\u00e7\u00e3o de 2023. Apareceu pela primeira vez na classifica\u00e7\u00e3o para estudantes de administra\u00e7\u00e3o em 38\u00ba lugar, em 16\u00ba lugar entre os engenheiros (mais 10 pontos) e em 19\u00ba lugar entre os estudantes de TI (mais 9 pontos em rela\u00e7\u00e3o a 2022).<\/p>\n

O flexibilidade no ambiente de trabalho e o equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional s\u00e3o ainda mais importantes em 2023, dando continuidade a um aumento de v\u00e1rios anos para esses dois atributos principais.<\/p>\n

Richard Mosley<\/span>, Diretor Global de Clientes da Universum, diz que o estudo de 2023 oferece uma vis\u00e3o \u00fanica sobre as compensa\u00e7\u00f5es da “vida real” que os estudantes fazem ao escolher sua primeira empresa para trabalhar: Fatores de qualidade de vida, como trabalho flex\u00edvel e equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional, s\u00e3o os mais importantes para os jovens, mas os estudantes est\u00e3o dispostos a “troc\u00e1-los” por outros fatores, como um sal\u00e1rio mais alto ou boas refer\u00eancias.<\/p>\n

Para ler mais sobre essas e outras quest\u00f5es, fa\u00e7a o download do relat\u00f3rio completo World’s Most Attractive Employers aqui: www.universumglobal.com\/wmae2023\/<\/a>.<\/p>\n

Sobre a Universum<\/p>\n

A Universum, parte do StepStone Group, \u00e9 uma empresa especializada em marcas de empregadores. Fundada em Estocolmo e com mais de 35 anos de experi\u00eancia, est\u00e1 presente em mais de 60 pa\u00edses, com centros em Paris<\/span>, Berlim, Londres, Nova York<\/span>, Cingapura e Xangai. Nossos insights orientados por dados informam 1.700 clientes em todo o mundo, incluindo muitas empresas da Fortune 500, bem como ve\u00edculos de m\u00eddia em todo o mundo que publicam nossas classifica\u00e7\u00f5es anuais e relat\u00f3rios de tend\u00eancias. Saiba mais em universumglobal.com.<\/p>\n

Contato com a m\u00eddia:<\/p>\n

Jonas Barck<\/span>, CMO
Jonas.barck@universumglobal.com<\/a>
+46706933388<\/p>\n

Logo – https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2108607\/Universum_Logo.jpg<\/a><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

FONTE Universum Communications Sweden AB<\/p>\n<\/div>\n

\"\"<\/p>\n

A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"PR NEWSWIRE Pesquisa da Universum destaca que os estudantes se interessam em remunera\u00e7\u00e3o e\u00a0 treinamento\/desenvolvimento acima de todos os outros fatores – uma fuga das prioridades","protected":false},"author":1,"featured_media":75789,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-75788","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prnewsbrasil"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75788","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75788"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75788\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/75789"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75788"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75788"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75788"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}