Webinar T&D Estratégico: Potencializando Talentos na Sua Empresa<\/a>,’<\/strong> realizado no mesmo mês, ofereceu insights valiosos para o mundo corporativo, concentrando-se na maximização do potencial dos talentos nas organizações.<\/p>\nEsses eventos refletem o compromisso contínuo da empresa em buscar soluções inovadoras para a gestão de pessoas no mercado, proporcionando um espaço importante para a aprendizagem e a troca de ideias sobre estratégias de T&D que impulsionam o crescimento empresarial.<\/p>\n
A startup, inserida em um mercado dinâmico e competitivo, busca contribuir com as mais recentes tendências e inovações em treinamento e desenvolvimento.<\/p>\n
No evento, destacaram-se Daniele Azevedo, Gerente de RH na ioasys,<\/strong> com especialização em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional. Com mais de 13 anos de experiência em RH, inovação e tecnologia, Daniele apresentou uma perspectiva única sobre a evolução da gestão de pessoas em um ambiente digital e diversificado.<\/p>\n“Ter a oportunidade de compartilhar minhas experiências com as pessoas me fortalece como profissional e como pessoa, mas o mais importante é que o webinar do App NOZ também me deu espaço para aprender.’<\/em>, Daniele Azevedo sobre sua participação no Webinar.<\/p>\nFelipe Requião, Gerente de Treinamento e Desenvolvimento Comercial na Mars<\/strong> e fundador da Horagá Diversidade, também participou, compartilhando sua expertise de mais de 20 anos no ambiente corporativo e enfatizando a relevância da diversidade e inclusão no T&D estratégico.<\/p>\n“Foi uma experiência muito enriquecedora. O público participou com perguntas profundas, trazendo problemas muito interessantes sobre como podemos levar uma cultura de aprendizagem para as pessoas além das empresas. Espero participar de outros papos como esse.“<\/em> , disse Felipe sobre como foi palestrar no Webinar.<\/p>\nO evento atraiu um público amplo, demonstrando a importância do tema para as empresas modernas. Durante o debate, os palestrantes responderam perguntas sobre diversos tópicos, incluindo a estratégia do T&D nas empresas, promoção da cultura de aprendizado contínuo, T&D para líderes e gestores, otimização do T&D com tecnologia, melhores práticas em programas de T&D e métricas para medir seu impacto, resultando em alto engajamento da audiência.<\/p>\n
O webinar foi considerado bem-sucedido, proporcionando uma oportunidade única para profissionais de RH e líderes<\/strong> explorarem as tendências e estratégias de desenvolvimento de talentos que estão moldando o futuro das empresas.<\/p>\nPara obter mais informações, é possível encontrar outros conteúdos para profissionais de gestão de pessoas no site do NOZ e em suas redes sociais. A integração da tecnologia e da inovação em diversos setores empresariais, especialmente naqueles relacionados à gestão de pessoas, é notável.<\/p>\n
Website: https:\/\/appnoz.com.br\/<\/a>
\nA OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Dino Divulgador de Noticias Online Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS S\u00e3o Paulo–(DINO – 02 out, 2023) – Em setembro, o aplicativo NOZ realizou dois eventos relevantes: o ‘People Tech’ em parceria com The Bakery","protected":false},"author":1,"featured_media":74613,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-74612","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-releases-geral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74612","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74612"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74612\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74612"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74612"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74612"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}