{"id":74332,"date":"2023-09-28T15:35:00","date_gmt":"2023-09-28T18:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/agencia-unico\/pesquisa-revela-que-benefcio-de-educao-o-segundo-mais-desejado-por-profissionais\/"},"modified":"2023-10-26T15:22:28","modified_gmt":"2023-10-26T18:22:28","slug":"pesquisa-revela-que-benefcio-de-educao-o-segundo-mais-desejado-por-profissionais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/agencia-unico\/pesquisa-revela-que-benefcio-de-educao-o-segundo-mais-desejado-por-profissionais\/","title":{"rendered":"Pesquisa revela que benef&iacute;cio de educa&ccedil;&atilde;o &eacute; o segundo mais desejado por profissionais"},"content":{"rendered":"<h4><em><strong>Custo e tempo s\u00e3o as principais barreiras para a qualifica\u00e7\u00e3o profissional, mas educa\u00e7\u00e3o corporativa pode ser a solu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/em><\/h4>\n<p>Quase 90% dos profissionais brasileiros enxergam a qualifica\u00e7\u00e3o profissional como caminho para melhores oportunidades no mercado de trabalho, mas pre\u00e7o elevado e falta de tempo s\u00e3o as principais barreiras. Dessa forma, a <a href=\"https:\/\/unico.io\/unicopeople\/principais-indicadores-de-rh\/?utm_source=estadao&amp;utm_medium=branded-content&amp;utm_campaign=produto&amp;utm_id=74519885&amp;utm_term=skill&amp;utm_content=pesquisa-revela-que-beneficio-de-educacao-e-o-segundo-mais-desejado-por-profissionais\">educa\u00e7\u00e3o corporativa<\/a>, ou seja, aquela que \u00e9 oferecida pelas empresas a seus colaboradores, tem se tornado uma grande aliada para quem n\u00e3o quer ficar estagnado e conseguir se destacar.<br \/>\n\u00c9 o que revela a pesquisa &#8220;How to Learn&#8221;, feita pela MindMiners a pedido da Unico, que, dentre outras solu\u00e7\u00f5es, oferece o Unico Skill, uma plataforma que re\u00fane mais de 180 institui\u00e7\u00f5es de ensino e que empresas podem oferecer como um<a href=\"https:\/\/unico.io\/unicopeople\/desenvolvimento-de-habilidades\/?utm_source=estadao&amp;utm_medium=branded-content&amp;utm_campaign=produto&amp;utm_id=94519885&amp;utm_term=skill&amp;utm_content=pesquisa-revela-que-beneficio-de-educacao-e-o-segundo-mais-desejado-por-profissionais\"> benef\u00edcio educacional<\/a> atrativo a seus profissionais. Esse levantamento in\u00e9dito teve como objetivo entender o comportamento das pessoas quando buscam novos cursos.<br \/>\n&#8220;Muitas pessoas veem a educa\u00e7\u00e3o quase como uma necessidade b\u00e1sica. Para 76% delas, estudar \u00e9 uma maneira de melhorar de vida&#8221;, destaca Silvia Andrade, diretora comercial e de marketing na Unico.<br \/>\nNa trajet\u00f3ria de muitos profissionais, as empresas acabam sendo as principais respons\u00e1veis pela oferta de cursos e qualifica\u00e7\u00e3o. &#8220;Tanto \u00e9 verdade que 67% dos entrevistados gostariam de receber recomenda\u00e7\u00f5es de seus l\u00edderes para escolher um novo curso&#8221;, complementa.<br \/>\nConsequentemente, a pesquisa identificou que o <a href=\"https:\/\/unico.io\/unicopeople\/desenvolvimento-de-carreira\/?utm_source=estadao&amp;utm_medium=branded-content&amp;utm_campaign=produto&amp;utm_id=114519885&amp;utm_term=skill&amp;utm_content=pesquisa-revela-que-beneficio-de-educacao-e-o-segundo-mais-desejado-por-profissionais\">aux\u00edlio educa\u00e7\u00e3o<\/a> \u00e9 o segundo benef\u00edcio mais desejado pelos profissionais. Ele s\u00f3 fica atr\u00e1s daqueles que atendem necessidades b\u00e1sicas, como alimenta\u00e7\u00e3o e sa\u00fade.<\/p>\n<p><b>Investimentos em educa\u00e7\u00e3o corporativa<\/b><\/p>\n<p>Nesse contexto, a educa\u00e7\u00e3o \u00e0 dist\u00e2ncia (EAD) se transformou em um caminho assertivo para que as empresas consigam qualificar os profissionais, oferecendo uma modalidade de ensino eficiente, flex\u00edvel e com um custo reduzido.<br \/>\nProva disso \u00e9 o crescimento do <a href=\"https:\/\/unico.io\/unico-skill\/\">Unico Skill<\/a>, que j\u00e1 oferece mais de 6000 cursos online. Por meio de uma mensalidade fixa paga pela empresa, os colaboradores t\u00eam acesso ilimitado aos mais diversos cursos.<br \/>\nFocada em oferecer servi\u00e7os de sa\u00fade domiciliares, a ISA \u00e9 uma das empresas que investiu na parceria com o Unico Skill. Com a solu\u00e7\u00e3o \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o, a healthtech consegue, assim, trabalhar o crescimento da empresa por meio da satisfa\u00e7\u00e3o de seus colaboradores.<br \/>\n&#8220;Quando voc\u00ea chega a uma empresa que n\u00e3o tem treinamentos e qualifica\u00e7\u00e3o, isso j\u00e1 desanima o profissional. Pensamos em formas diferenciadas de atrair esse p\u00fablico e atender a essa demanda que era latente na empresa. Com o apoio do Unico Skill, criamos mais de 20 trilhas de conte\u00fados, j\u00e1 tivemos 87% de engajamento e cerca de 30% dos colaboradores iniciaram uma gradua\u00e7\u00e3o ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ap\u00f3s a parceria, sendo uma m\u00e9dia de 20 matr\u00edculas por m\u00eas. Tudo isso tamb\u00e9m se refletiu no retorno do investimento, sendo mais de 10x o valor. Ficamos muito satisfeitos com essa evolu\u00e7\u00e3o e poder ver nossos times crescendo com a gente&#8221;, afirma Marin\u00eas Santos, coordenadora de treinamento e desenvolvimento da ISA Healthtech.<\/p>\n<p><b>Diferenciais<\/b><\/p>\n<p>Atualmente, a plataforma Unico Skill conta com mais de 6.000 cursos. Entre as mais de 180 institui\u00e7\u00f5es renomadas participantes, est\u00e3o: Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (FGV), Funda\u00e7\u00e3o Instituto de Administra\u00e7\u00e3o (FIA), PUC\/PR, Wizard, Wise Up, Conquer, Udemy, entre outras.<br \/>\nA solu\u00e7\u00e3o j\u00e1 foi adotada por clientes como Ifood, Reclame Aqui, BMG, Heineken, Vivo, Dafiti e outros.<br \/>\nO Unico Skill faz parte do ecossistema de <a href=\"https:\/\/unico.io\/?utm_source=estadao&amp;utm_medium=branded-content&amp;utm_campaign=produto&amp;utm_id=154519885&amp;utm_term=skill&amp;utm_content=pesquisa-revela-que-beneficio-de-educacao-e-o-segundo-mais-desejado-por-profissionais\">solu\u00e7\u00f5es da Unico<\/a> para o RH, que tamb\u00e9m conta com o Unico People, uma ferramenta que simplifica a rela\u00e7\u00e3o entre RH e colaboradores por meio da admiss\u00e3o digital, gest\u00e3o e assinatura eletr\u00f4nica de documentos com captura biom\u00e9trica.<br \/>\nCom mais de 50 mil colaboradores utilizando a plataforma, a Unico Skill projeta movimentar mais de R$ 200 milh\u00f5es por m\u00eas em experi\u00eancias educacionais at\u00e9 o final de 2023. Por sua vez, a Unico espera um crescimento de 700% neste segundo semestre.<\/p>\n<p>A <b>OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da <b>OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da <b>Acesso Digital Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o S.A.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Quase 90% dos profissionais brasileiros enxergam a qualifica\u00e7\u00e3o profissional como caminho para melhores oportunidades no mercado de trabalho&#8230;","protected":false},"author":1,"featured_media":74432,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[35,261,263,113,114,214,112,111,262],"class_list":["post-74332","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agencia-unico","tag-35","tag-beneficio-de-educacao","tag-educacao-corporativa","tag-estadao","tag-estadao-conteudo","tag-investimentos","tag-marketing","tag-producao-de-conteudo","tag-qualificacao-profissional"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74332","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74332"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74332\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":77528,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74332\/revisions\/77528"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74432"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74332"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74332"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}