{"id":71775,"date":"2023-08-30T15:35:00","date_gmt":"2023-08-30T18:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/empresas-buscam-solucoes-para-alto-custo-com-saude\/"},"modified":"2023-08-30T15:35:00","modified_gmt":"2023-08-30T18:35:00","slug":"empresas-buscam-solucoes-para-alto-custo-com-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/empresas-buscam-solucoes-para-alto-custo-com-saude\/","title":{"rendered":"Empresas buscam solu\u00e7\u00f5es para alto custo com sa\u00fade"},"content":{"rendered":"<p><b>DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS<\/b><\/p>\n<p>S\u00e3o Paulo&#8211;(<a target='_blank' href='http:\/\/www.dino.com.br' rel=\"noopener\">DINO<\/a> &#8211; 30 ago, 2023) &#8211;<br \/>\nA assist&ecirc;ncia m&eacute;dica &eacute; um benef&iacute;cio essencial que as empresas frequentemente oferecem aos seus funcion&aacute;rios como parte de um pacote de remunera&ccedil;&atilde;o e vantagens, com o objetivo de reter a m&atilde;o de obra qualificada. No entanto, o custo crescente desse benef&iacute;cio tem colocado as empresas diante de desafios significativos, especialmente quando se consideram os passivos atuariais de longo prazo associados.<\/p>\n<p>Com fatores como a infla&ccedil;&atilde;o m&eacute;dica, os avan&ccedil;os tecnol&oacute;gicos e a preval&ecirc;ncia de condi&ccedil;&otilde;es cr&ocirc;nicas aumentando os custos, estrat&eacute;gias proativas para o gerenciamento de despesas s&atilde;o essenciais. Ao aproveitar insights baseados em dados e explorar solu&ccedil;&otilde;es inovadoras, as empresas podem mitigar o impacto do aumento das despesas com o plano m&eacute;dico e continuar a apoiar o bem-estar de sua for&ccedil;a de trabalho.<\/p>\n<p>De acordo com uma pesquisa americana realizada pela <strong><a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/www.kff.org\/mental-health\/report\/2021-employer-health-benefits-survey\/'>Kaiser Family Foundation (KFF) em 2021<\/a>,&nbsp;<\/strong>os pr&ecirc;mios dos planos de sa&uacute;de patrocinados pelo empregador aumentaram 55% na &uacute;ltima d&eacute;cada nos Estados Unidos. Aqui no Brasil n&atilde;o estamos em realidade diferente: segundo a pesquisa <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/www.aon.com\/getmedia\/01fefa12-0ca6-4d5a-8754-cf8691bcc19b\/global-medical-trend-rates-report.pdf'>&#8216;2023 Global Medical Trend Rates Report&#8217;<\/a> publicada pela AON, empresa l&iacute;der global em administra&ccedil;&atilde;o de benef&iacute;cios, o incremento do custo sa&uacute;de, esperado para 2023, &eacute; de 9,3% real, ou seja, acima da infla&ccedil;&atilde;o. Dentre os principais fatores que causam o aumento das despesas destacam-se a infla&ccedil;&atilde;o m&eacute;dica, o envelhecimento populacional, os avan&ccedil;os tecnol&oacute;gicos do setor e a demanda por qualidade de atendimento.<\/p>\n<p>A<a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/iess.org.br\/vcmh\/28o-vcmhiess'> infla&ccedil;&atilde;o m&eacute;dica<\/a> &eacute; frequentemente superior &agrave; infla&ccedil;&atilde;o geral da economia. Os custos de procedimentos m&eacute;dicos, medicamentos e tecnologias de sa&uacute;de avan&ccedil;adas tendem a aumentar mais rapidamente do que outros setores, impactando diretamente as despesas das empresas com o benef&iacute;cio.&nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>O <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/jornal.usp.br\/atualidades\/em-2030-brasil-tera-a-quinta-populacao-mais-idosa-do-mundo\/'>fator envelhecimento<\/a> tamb&eacute;m assume papel importante, uma vez que&nbsp;idosos tendem a necessitar de cuidados m&eacute;dicos mais frequentes e intensivos, incluindo tratamentos para doen&ccedil;as cr&ocirc;nicas e acompanhamento m&eacute;dico regular.<\/p>\n<p>Os avan&ccedil;os na tecnologia m&eacute;dica t&ecirc;m proporcionado diagn&oacute;sticos e tratamentos mais precisos e eficazes, mas tamb&eacute;m mais caros. Novos tratamentos e procedimentos muitas vezes envolvem equipamentos de &uacute;ltima gera&ccedil;&atilde;o e t&eacute;cnicas especializadas, o que pode contribuir ainda mais para o aumento de custos.<\/p>\n<p>Al&eacute;m de todos os fatores anteriormente mencionados, a&nbsp;demanda dos funcion&aacute;rios por assist&ecirc;ncia m&eacute;dica de alta qualidade tamb&eacute;m tem contribu&iacute;do para o aumento dos custos: as empresas buscam oferecer pacotes de benef&iacute;cios cada vez mais atrativos, podendo resultar em planos de sa&uacute;de mais abrangentes e, consequentemente, mais caros.<\/p>\n<p>Esse contexto de impactos multifatoriais exercem influ&ecirc;ncia direta na contabiliza&ccedil;&atilde;o dos passivos atuariais de longo prazo a serem registrados pelas companhias. Os passivos atuariais s&atilde;o obriga&ccedil;&otilde;es futuras que uma empresa assume ao oferecer benef&iacute;cios (como assist&ecirc;ncia m&eacute;dica) aos seus ex-funcion&aacute;rios aposentados. O c&aacute;lculo atuarial desempenha um papel fundamental na estimativa desses passivos, considerando fatores como idade,&nbsp; taxa de infla&ccedil;&atilde;o m&eacute;dica, tend&ecirc;ncias de utiliza&ccedil;&atilde;o de servi&ccedil;os e longevidade esperada e esses montantes devem ser contabilizados pela empresa em suas Demonstra&ccedil;&otilde;es Financeiras, tendo efeito cont&aacute;bil no resultado e no patrim&ocirc;nio l&iacute;quido.<\/p>\n<p>Segundo Andrea Mente, atu&aacute;ria e s&oacute;cia da ASSISTANTS Consultoria, &ldquo;essa estimativa &eacute; uma tarefa complexa e desafiadora, uma vez que muitos dos fatores que influenciam os custos de assist&ecirc;ncia m&eacute;dica s&atilde;o incertos e est&atilde;o sujeitos a altera&ccedil;&otilde;es. Al&eacute;m desse aspecto, as empresas tamb&eacute;m precisam considerar as regulamenta&ccedil;&otilde;es e normas cont&aacute;beis que governam a divulga&ccedil;&atilde;o dessas obriga&ccedil;&otilde;es em seus balan&ccedil;os&rdquo;, destaca a especialista.<\/p>\n<p>Andrea ainda pontua que os efeitos de todas essas premissas podem trazer surpresas ao balan&ccedil;o das empresas: &ldquo;Os passivos atuariais podem ter impactos significativos nas finan&ccedil;as de uma organiza&ccedil;&atilde;o, podendo afetar a liquidez e a capacidade da companhia em investir em outras &aacute;reas do neg&oacute;cio.&nbsp; A volatilidade dos custos m&eacute;dicos e as mudan&ccedil;as nas regras regulat&oacute;rias tamb&eacute;m podem levar a ajustes frequentes nos c&aacute;lculos atuariais, afetando a previsibilidade financeira e os fluxos de caixa futuros&rdquo;, destaca a especialista.<\/p>\n<p>No sentido de buscar alternativas para que as empresas consigam mitigar os efeitos sobre os custos crescentes, Andrea revela que&nbsp;&ldquo;muitas empresas est&atilde;o investindo em programas de promo&ccedil;&atilde;o da sa&uacute;de para incentivar um estilo de vida saud&aacute;vel entre os seus funcion&aacute;rios, visando reduzir a necessidade de cuidados m&eacute;dicos intensivos e, consequentemente, diminuindo os custos com interven&ccedil;&otilde;es mais onerosas como interna&ccedil;&otilde;es e doen&ccedil;as cr&ocirc;nicas. Outra estrat&eacute;gia &eacute; negociar com as pr&oacute;prias operadoras de sa&uacute;de taxas mais vantajosas, planos flex&iacute;veis, coparticipa&ccedil;&otilde;es ou cobran&ccedil;a por faixas et&aacute;rias, reduzindo o impacto da sinistralidade do grupo de aposentados&rdquo;.<\/p>\n<p>Para que as empresas evitem a judicializa&ccedil;&atilde;o da quest&atilde;o, onerando ainda mais as despesas, Andrea alerta: &ldquo;o custo crescente da assist&ecirc;ncia m&eacute;dica &eacute; um desafio complexo e multifacetado que requer uma abordagem estrat&eacute;gica e cuidadosa por parte da empresa, pois muitas das negocia&ccedil;&otilde;es envolvem acordos sindicais e quest&otilde;es trabalhistas. &Eacute; preciso que todas as op&ccedil;&otilde;es sejam avaliadas com cautela, inclusive a possibilidade de a empresa arcar integralmente com o plano m&eacute;dico, como forma de redu&ccedil;&atilde;o do passivo de longo prazo. N&atilde;o h&aacute; uma solu&ccedil;&atilde;o comum para todas as companhias, cada caso &eacute; um caso&rdquo;, conclui.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Website: <a target='_blank' href='https:\/\/assistants.com.br' rel=\"follow noopener\">https:\/\/assistants.com.br<\/a><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/292711' alt='' style='border:0px;width:1px;height:1px' \/><br \/>\nA <b>OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da <b>OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da <b>Dino Divulgador de Noticias Online Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS S\u00e3o Paulo&#8211;(DINO &#8211; 30 ago, 2023) &#8211; A assist&ecirc;ncia m&eacute;dica &eacute; um benef&iacute;cio essencial que as empresas frequentemente oferecem aos","protected":false},"author":1,"featured_media":71776,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-71775","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-releases-geral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71775","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71775"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71775\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71776"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71775"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71775"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71775"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}