\nO n\u00famero de eventos corporativos apresentou aumento de cerca de 36% no primeiro trimestre de 2023 quando comparado ao \u00faltimo trimestre do ano passado, segundo pesquisa da Sympla<\/a>, plataforma de venda de ingressos e gest\u00e3o de eventos. <\/p>\n
A empresa tamb\u00e9m divulgou comparativos com \u00edndices pr\u00e9-pand\u00eamicos. O levantamento apontou crescimento de 30% do segmento em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo de 2019.<\/p>\n
Pedagoga, especialista em gest\u00e3o e assessoria em eventos, viagens e cerimonial Luane Bittes atua no segmento de turismo e organiza\u00e7\u00e3o de eventos empresariais h\u00e1 20 anos, e destaca a pot\u00eancia de gerar empregos que este mercado possui. <\/p>\n
‘A retomada dos eventos presenciais \u00e9 um sinal positivo para o setor por gerar muitas oportunidades, temos no segmento de eventos muitas atividades e profissionais envolvidos’, diz ela. De acordo com a Abrape (Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de produtores de eventos)<\/a>, o setor envolve 6,6 milh\u00f5es de pessoas e chega a empregar diretamente 3.205.550 profissionais.<\/p>\n Capacita\u00e7\u00e3o profissional para atuar no setor: eventos em foco<\/strong><\/p>\n A profissional alerta os profissionais interessados em atuar no segmento de eventos corporativos, sociais, culturais, esportivos e hol\u00edsticos sobre a necessidade de capacita\u00e7\u00e3o. ‘A qualifica\u00e7\u00e3o profissional \u00e9 a base para quem deseja atuar neste segmento ou ter uma boa equipe. Organizar eventos \u00e9 uma arte, unida a conhecimentos, estrat\u00e9gias e t\u00e9cnicas’.<\/p>\n Segundo a especialista Luane Bittes, os clientes buscam profissionais e fornecedores capacitados e experientes para solucionar imprevistos e cuidar de detalhes com expertise e seriedade, junto \u00e0s equipes respons\u00e1veis por eventos das empresas. <\/p>\n A exig\u00eancia de conhecimentos espec\u00edficos dos profissionais que atuam com eventos vai desde a capta\u00e7\u00e3o e atendimento de clientes, negocia\u00e7\u00e3o, vendas, marketing e comunica\u00e7\u00e3o, passando pela organiza\u00e7\u00e3o, planejamento estrat\u00e9gico, cerimonial, coordena\u00e7\u00e3o e supervis\u00e3o da log\u00edstica operacional, at\u00e9 o gerenciamento de diversos fornecedores e servi\u00e7os tais como espa\u00e7os, buffets, equipamentos, decora\u00e7\u00e3o, recursos humanos, atra\u00e7\u00f5es diversas, brindes, materiais gr\u00e1ficos, hotelaria, receptivos e afins.<\/p>\n A pedagoga e gestora de eventos oferece, atrav\u00e9s do projeto ‘Eventos em Foco’, capacita\u00e7\u00f5es para profissionais e empreendedores que atuam ou desejam atuar com organiza\u00e7\u00e3o de eventos, e garante para as empresas que vale a pena investir em treinamentos com essa tem\u00e1tica. <\/p>\n ‘Existem diversas maneiras de realizar capacita\u00e7\u00f5es e qualifica\u00e7\u00f5es para colaboradores e equipes, atrav\u00e9s de mentorias, cursos, treinamentos empresariais, workshops ou palestras s\u00e3o abordados muitos temas relevantes para profissionais que atuam na \u00e1rea’, afirma.<\/p>\n Conforme a assessora e organizadora de eventos Luane ressalta, o setor se mant\u00e9m em alto movimento e se manter\u00e1 no mercado quem se adaptar a novos formatos. ‘No modo virtual, com t\u00e9cnicas modernas e inovadoras, especialmente quando falamos de estrat\u00e9gias para divulga\u00e7\u00e3o nas redes sociais, os eventos corporativos, sociais, culturais, esportivos e hol\u00edsticos est\u00e3o cada vez mais personalizados, mesmo que organizados com verbas mais reduzidas. Planejamento \u00e9 tudo’.<\/p>\n Bittes pontua, por fim, que as empresas t\u00eam os eventos presenciais, h\u00edbridos e virtuais. ‘Como estrat\u00e9gias para network e relacionamento com o p\u00fablico interno, externo, potenciais clientes e parceiros, devem aproveitar essa rica oportunidade para aquecer boas rela\u00e7\u00f5es e juntamente com elas \u00f3timos neg\u00f3cios’, finaliza.<\/p>\n Para saber mais sobre a especialista, organizadora de eventos e cerimonialista Luane Bittes basta acessar:<\/p>\n