DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS<\/b><\/p>\n
(DINO<\/a> – 25 ago, 2023) – Os planos de sa\u00fade coletivos n\u00e3o t\u00eam controle de reajuste por parte da Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade (ANS), como os planos individuais, mas s\u00e3o mais de 80% do mercado nacional de planos de sa\u00fade. O estudo avaliou varia\u00e7\u00f5es nos pre\u00e7os de v\u00e1rias categorias de planos de 2017 at\u00e9 2022 e mostrou, por exemplo, que a mensalidade m\u00e9dia dos planos coletivos empresariais para at\u00e9 29 pessoas (micro e pequenas empresas) passou de R$ 539,83 para R$ 984,44. Enquanto isso, a mensalidade m\u00e9dia dos planos individuais (para contratantes de 39 a 40 anos) foi de R$ 522,55 para R$ 707,59.<\/p>\n ‘O aumento das mensalidades muitas vezes \u00e9 realizado de forma excessiva, principalmente no que se refere aos planos de sa\u00fade coletivos ou empresariais’, aponta Christiane Faturi Angelo Afonso, s\u00f3cia-fundadora da Faturi Angelo & Afonso Advocacia e Consultoria, escrit\u00f3rio atuante em direito da sa\u00fade. ‘Isto porque a ANS regulamenta o reajuste apenas dos planos de sa\u00fade individuais ou familiares. O que se nota \u00e9 o aumento das a\u00e7\u00f5es em face das operadoras que praticam reajustes acima do estabelecido na ANS’. Regulados pela ANS, a mensalidade dos planos de sa\u00fade individuais chegou a observar uma pequena queda entre 2020 e 2021, de acordo com o estudo do Idec.<\/p>\n Padroniza\u00e7\u00e3o de reajustes<\/strong><\/p>\n A regula\u00e7\u00e3o pela ANS, atrav\u00e9s de limita\u00e7\u00f5es nos reajustes, protege os consumidores dessa varia\u00e7\u00e3o maior observada nos planos coletivos, que ficam totalmente sujeitos \u00e0s flutua\u00e7\u00f5es da infla\u00e7\u00e3o. A advogada Christiane explica que a faixa et\u00e1ria contemplada pela modalidade de planos avaliada \u00e9 outro elemento que influencia na varia\u00e7\u00e3o de pre\u00e7o. ‘Mas, o principal motivo pelo qual as operadoras justificam o aumento das mensalidades \u00e9 a sinistralidade, ou seja, a utiliza\u00e7\u00e3o do plano, e isso pode variar dependendo do n\u00famero de vidas dos contratos’, completa a especialista.<\/p>\n Os pesquisadores respons\u00e1veis pelo estudo do Idec defendem uma revis\u00e3o das leis que regulam o mercado de planos coletivos, recomendando, por exemplo, uma padroniza\u00e7\u00e3o das cl\u00e1usulas de reajuste em todos os contratos coletivos. Isso tamb\u00e9m resolveria discrep\u00e2ncias como a que acontece com os planos por ades\u00e3o e empresariais. Os contratos por ades\u00e3o (feitos por meio de entidades profissionais) de at\u00e9 29 vidas, tiveram aumento percentual de 74,3%. Em compara\u00e7\u00e3o, os planos empresariais de mesmo porte tiveram aumento de 82,4%, no mesmo per\u00edodo de cinco anos avaliado.<\/p>\n O estudo concluiu que a regula\u00e7\u00e3o pela ANS gera uma grande vantagem na contrata\u00e7\u00e3o de planos de sa\u00fade individuais. Outras recomenda\u00e7\u00f5es feitas pelo instituto foram equiparar planos coletivos contratados por MEI a planos individuais, limitando reajustes, e aplicar um \u00edndice \u00fanico de reajuste a planos coletivos por ades\u00e3o.<\/p>\n ‘O que se pode observar \u00e9 que muitas pessoas est\u00e3o deixando de ter plano de sa\u00fade diante do aumento das mensalidades e do impacto no or\u00e7amento familiar’, aponta a Dra Christiane. Como a maior parte do mercado \u00e9 composta pelos planos coletivos, o impacto desse aumento, considerado abusivo pela advogada, \u00e9 grande. O Idec afirma estar buscando interlocu\u00e7\u00e3o com a ANS e parlamentares, esperando mudan\u00e7as nas regula\u00e7\u00f5es da ag\u00eancia ou na Lei de Planos de Sa\u00fade que melhorem o cen\u00e1rio para os consumidores, controlando mais os aumentos.<\/p>\n Para saber mais, basta acessar: https:\/\/www.faturiangelo.com.br\/ ; <\/a>https:\/\/www.instagram.com\/faturiangelo\/<\/a> ; https:\/\/www.facebook.com\/faturiangelo<\/a><\/p>\n A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da Dino Divulgador de Noticias Online Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS (DINO – 25 ago, 2023) – V\u00e1rias modalidades de planos de sa\u00fade coletivos tiveram, nos \u00faltimos cinco anos, aumentos de mensalidade quase duas vezes maiores do","protected":false},"author":1,"featured_media":71326,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-71325","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-releases-geral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71325","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71325"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71325\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71326"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71325"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71325"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71325"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nV\u00e1rias modalidades de planos de sa\u00fade coletivos tiveram, nos \u00faltimos cinco anos, aumentos de mensalidade quase duas vezes maiores do que os planos individuais. \u00c9 o que aponta um estudo<\/a> divulgado em 6 de agosto e realizado pelo Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec). Segundo os n\u00fameros da pesquisa, quase todas as categorias de planos coletivos tiveram reajustes m\u00e9dios sempre superiores aos dos individuais, ao longo desses cinco anos que o estudo contemplou.<\/p>\n