\nDiante das constantes transforma\u00e7\u00f5es que o mundo do trabalho vivencia nos \u00faltimos anos, as organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o se tornando cada vez mais competitivas e, consequentemente, as exig\u00eancias relativas ao perfil do profissional tamb\u00e9m est\u00e3o mudando. Agora, para permanecer relevante no mercado, o colaborador precisa se reinventar continuamente e, assim, conseguir atender \u00e0s demandas desse novo cen\u00e1rio ainda mais din\u00e2mico, globalizado e incerto.<\/p>\n
Um levantamento promovido pelo Conselho Regional de Administra\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo – CRA-SP<\/a> com os seus registrados, em maio deste ano, mostrou que a inser\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho tem sido mais dif\u00edcil nos \u00faltimos anos. O estudo, realizado com 439 egressos da \u00e1rea da Administra\u00e7\u00e3o<\/a> (graduados em cursos tecnol\u00f3gicos e de bacharelado) revelou que mais de 80% dos respondentes que se formaram h\u00e1 mais de 21 anos terminaram a faculdade empregados ou conseguiram emprego menos de um ano ap\u00f3s a conclus\u00e3o do curso, sendo que a maioria deles (63,6%) n\u00e3o teve dificuldades com as rotinas di\u00e1rias ap\u00f3s a faculdade. Entretanto, dos profissionais que se formaram h\u00e1 menos de 10 anos, apenas 43,4% ingressaram no mercado de trabalho logo ap\u00f3s a formatura e 31,3% deles ainda n\u00e3o est\u00e3o empregados na \u00e1rea.<\/p>\n Entre os poss\u00edveis fatores que justificam essa mudan\u00e7a ao longo do tempo est\u00e3o as constantes transforma\u00e7\u00f5es que est\u00e3o ocorrendo, dentro e fora das empresas, principalmente em raz\u00e3o do avan\u00e7o da tecnologia, que fazem com que os estudantes saiam da faculdade j\u00e1 desatualizados para a pr\u00e1tica desenvolvida nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n ENCOAD 2023<\/strong><\/p>\n Mas, afinal, quais as habilidades e compet\u00eancias que as empresas buscam hoje em dia? O que faz um profissional ser desejado pelo mercado? Qual \u00e9 o perfil profissional que mais atrai os recrutadores? Para responder essas e outras quest\u00f5es, o CRA-SP, em parceria com os seus Grupos de Excel\u00eancia, promover\u00e1 nos dias 13 e 14 de setembro a 14\u00aa edi\u00e7\u00e3o do ENCOAD – Encontro do Conhecimento em Administra\u00e7\u00e3o.<\/a><\/p>\n O evento, que contar\u00e1 com a participa\u00e7\u00e3o de mais de 40 especialistas para abordar assuntos voltados ao tema central ‘O Algoritmo da Empregabilidade’, <\/strong>trar\u00e1 em sua programa\u00e7\u00e3o palestras, entrevistas e pain\u00e9is. Entre os assuntos abordados est\u00e3o as estrat\u00e9gias para o cen\u00e1rio futuro; o universo ESG; as compet\u00eancias para a empregabilidade; a for\u00e7a feminina no mercado de trabalho; al\u00e9m do papel do CRA-SP no desenvolvimento da sociedade.<\/p>\n Para o presidente do Conselho, Adm. Alberto Whitaker<\/a>, a discuss\u00e3o desses assuntos \u00e9 muito relevante n\u00e3o s\u00f3 para os profissionais da administra\u00e7\u00e3o, mas para toda a sociedade. ‘Precisamos compreender o que o mundo atual nos pede em termos de compet\u00eancias e essa velocidade de transforma\u00e7\u00e3o nos obriga a falar sobre o tema diariamente. Aos profissionais, o debate traz insights claros sobre como se preparar. Para as empresas e institui\u00e7\u00f5es de ensino, o tema fomenta o di\u00e1logo e promove maior sinergia com os alunos e profissionais. E, para a sociedade, a discuss\u00e3o se faz importante na medida em que agrega aspectos sociais, ambientais e \u00e9ticos que n\u00e3o podem ser desconsiderados’, enfatiza.<\/p>\n Entre os convidados confirmados para o ENCOAD 2023<\/strong> est\u00e3o Jos\u00e9 Vicente, reitor da Universidade Zumbi dos Palmares; Carolina Dostal, diretora da ABRH-SP, especialista do LinkedIn e mentora de carreira; Whiny Fernandes, especialista em Employer Branding<\/em> e mentora de Startups<\/em> e Carreira; M\u00f3rris Litvak, CEO e founder<\/em> da Maturi; Thalita Gelenske, fundadora da Blend Edu e LinkedIn Top Voice; Paula Esteves, s\u00f3cia e CO-CEO da Cia de Talentos; Carol Milters, escritora, palestrante e consultora da sa\u00fade mental na rela\u00e7\u00e3o com o trabalho; e Ana Chauvet, CEO da I9Hunter e LinkedIn Top Voice.<\/p>\n O Encontro, inteiramente on-line e gratuito, ser\u00e1 transmitido ao vivo pelo canal do CRA-SP no YouTube<\/a>, com tradu\u00e7\u00e3o simult\u00e2nea em libras e direito a certificado de participa\u00e7\u00e3o. A realiza\u00e7\u00e3o do evento faz parte dos objetivos do CRA-SP de levar conhecimento de qualidade \u00e0 sociedade, em especial aos profissionais e estudantes da \u00e1rea da Administra\u00e7\u00e3o. A programa\u00e7\u00e3o completa est\u00e1 dispon\u00edvel em www.encoad.com.br<\/a><\/p>\n<\/p>\n