\nO Brasil ainda tem um longo caminho a percorrer at\u00e9 a igualdade de g\u00eaneros. Para al\u00e9m de uma informa\u00e7\u00e3o conhecida e verificada no dia a dia de muitas brasileiras, esta \u00e9 tamb\u00e9m a conclus\u00e3o de um recente relat\u00f3rio <\/a>conjunto do Programa das Na\u00e7\u00f5es Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) e da ONU Mulheres, que classificou o Brasil entre os pa\u00edses em que o empoderamento feminino \u00e9 ‘m\u00e9dio-baixo’. <\/p>\n
O documento, chamado The Paths to Equal (Os Caminhos para Igualdade, em tradu\u00e7\u00e3o livre) e publicado oficialmente no m\u00eas passado, mapeou o avan\u00e7o da situa\u00e7\u00e3o das mulheres no mundo e foi baseado em dois \u00edndices complementares: o \u00cdndice de Empoderamento das Mulheres (WEI, na sigla em ingl\u00eas) e o \u00cdndice Global de Paridade de G\u00eanero (GGPI, na sigla em ingl\u00eas). <\/p>\n
O \u00cdndice de Empoderamento das Mulheres considera cinco dimens\u00f5es: vida e sa\u00fade; educa\u00e7\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o e conhecimento; trabalho e inclus\u00e3o financeira, participa\u00e7\u00e3o nas tomadas de decis\u00f5es e liberdade de viol\u00eancia. J\u00e1 o GGPI avalia dimens\u00f5es similares, mas em compara\u00e7\u00e3o com os dados relativos aos homens, produzindo um \u00edndice relativo. Em conjunto, os dois indicadores geram uma nota de 0 a 1, que indica a situa\u00e7\u00e3o das mulheres em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 liberdade para fazer escolhas e conquistar oportunidades.<\/p>\n
O \u00edndice de empoderamento feminino no Brasil \u00e9 de 0,637, colocando o pa\u00eds entre as na\u00e7\u00f5es de m\u00e9dio-baixo empoderamento. ‘Isso reflete uma an\u00e1lise do status e da participa\u00e7\u00e3o das mulheres na sociedade brasileira’, aponta Cristina Boner<\/a>, profissional da \u00e1rea de tecnologia que empreende no mercado brasileiro h\u00e1 v\u00e1rios anos.<\/p>\n ‘Observamos a desigualdade de g\u00eanero em \u00e1reas como representa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, participa\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o e sa\u00fade, entre outros’, pontua a empres\u00e1ria. ‘De uma forma geral, as mulheres brasileiras enfrentam barreiras persistentes para participar plenamente da for\u00e7a de trabalho e para ocupar posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a e poder em muitos setores’, completa.<\/p>\n Desenvolvimento e desigualdade<\/strong><\/p>\n O levantamento mapeou a situa\u00e7\u00e3o do empoderamento das mulheres em 114 pa\u00edses e gerou resultados preocupantes, como a porcentagem de mulheres e meninas que vivem em um pa\u00eds com alto empoderamento feminino e alta igualdade de g\u00eanero: apenas 1% delas. No Brasil, o \u00edndice de igualdade de g\u00eanero mostra que as mulheres t\u00eam indicadores 32% mais baixos do que os homens nas dimens\u00f5es de vida e sa\u00fade; educa\u00e7\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o e conhecimento, trabalho e inclus\u00e3o financeira; e participa\u00e7\u00e3o nas tomadas de decis\u00f5es.<\/p>\n Segundo a ONU Mulheres, um destaque dos resultados do relat\u00f3rio \u00e9 o fato de que maior desenvolvimento humano, de forma geral, n\u00e3o significa maior igualdade de g\u00eanero e mais empoderamento das mulheres. Muitos pa\u00edses inclu\u00eddos no estudo apresentavam alto ou muito alto desenvolvimento humano e ainda t\u00eam baixo ou m\u00e9dio \u00edndice de empoderamento das mulheres. O Brasil \u00e9 um caso de pa\u00eds em que o crescimento do \u00edndice de desenvolvimento humano n\u00e3o significou maior paridade de g\u00eanero e maior liberdade das mulheres para a tomada de decis\u00f5es.<\/p>\n Inova\u00e7\u00e3o nas pol\u00edticas para igualdade: mulheres empreendedoras<\/strong><\/p>\n O objetivo do estudo, segundo o PNUD e a ONU Mulheres, foi reunir ‘dados robustos’ e medidas que fossem compar\u00e1veis entre os pa\u00edses, baseadas em metodologias s\u00f3lidas, para orientar pol\u00edticas voltadas a aumentar o empoderamentos de mulheres e meninas e atingir a igualdade de g\u00eanero global. Por ter sido feito com indicadores in\u00e9ditos, o documento pode ser o ponto de partida para o desenvolvimento de novas pol\u00edticas e a\u00e7\u00f5es sociais.<\/p>\n Para Cristina Bone<\/a>r, o avan\u00e7o no empoderamento das mulheres depende dessa poss\u00edvel inova\u00e7\u00e3o nas pol\u00edticas. ‘Essa avalia\u00e7\u00e3o do empoderamento feminino \u00e9 uma medida que pode evoluir ao longo do tempo, dependendo das pol\u00edticas, a\u00e7\u00f5es e mudan\u00e7as sociais implementadas a partir de agora’, diz a empreendedora. <\/p>\n Ap\u00f3s anos empreendendo em tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, Boner<\/a> concorda com a orienta\u00e7\u00e3o proposta pelo relat\u00f3rio, que sugere um foco na capacita\u00e7\u00e3o de meninas e mulheres para a era digital. A ONU Mulheres prop\u00f5e pensar a\u00e7\u00f5es para reduzir os d\u00e9ficits na educa\u00e7\u00e3o de \u00e1reas como ci\u00eancia, tecnologia, engenharias e matem\u00e1tica para melhorar os \u00edndices de igualdade de g\u00eanero.<\/p>\n ‘Essa avalia\u00e7\u00e3o serve como um chamado \u00e0 a\u00e7\u00e3o para promover a igualdade de g\u00eanero e criar um ambiente em que todas as pessoas possam contribuir plenamente para a sociedade, independentemente do g\u00eanero’, conclui a Boner.<\/a><\/p>\n O levantamento tamb\u00e9m sugere a defini\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas voltadas para o equil\u00edbrio entre trabalho e vida pessoal. Servi\u00e7os de cuidados infantis, licen\u00e7as parentais e arranjos de trabalhos flex\u00edveis s\u00e3o temas que afetam as escolhas e liberdades de mulheres empreendedoras no Brasil e que t\u00eam o potencial de colaborar com a mudan\u00e7a da situa\u00e7\u00e3o da paridade de g\u00eaneros no pa\u00eds.<\/p>\n Para saber mais basta acessar: www.cristinaboner.com.br<\/a> e Cristina Boner | LinkedIn<\/a><\/p>\n