{"id":67903,"date":"2023-07-14T16:07:00","date_gmt":"2023-07-14T19:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/certificacao-promove-cultura-de-combate-a-violencia-de-genero\/"},"modified":"2023-07-14T16:07:00","modified_gmt":"2023-07-14T19:07:00","slug":"certificacao-promove-cultura-de-combate-a-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/releases\/releases-geral\/certificacao-promove-cultura-de-combate-a-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"Certifica\u00e7\u00e3o promove cultura de combate \u00e0 viol\u00eancia de g\u00eanero"},"content":{"rendered":"<p><b>DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS<\/b><\/p>\n<p>(<a target='_blank' href='http:\/\/www.dino.com.br' rel=\"noopener\">DINO<\/a> &#8211; 14 jul, 2023) &#8211;<br \/>\nO Instituto N&oacute;s Por Elas e a ABNT (Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira de Normas T&eacute;cnicas) lan&ccedil;aram em 2023 a Certifica&ccedil;&atilde;o em<a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/www.gazetanews.com\/entretenimento\/2023\/06\/468393-o-direito-a-participacao-feminina-nas-eleicoes-e-as-fraudes-que-chegam-ao-tse.html'> Boas Pr&aacute;ticas no Combate &agrave; Viol&ecirc;ncia<\/a> Contra as Mulheres. O Selo foi desenvolvido para certificar empresas comprometidas com o enfrentamento &agrave; viol&ecirc;ncia de g&ecirc;nero e busca posicionar o Brasil no cumprimento do <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/brasil.un.org\/pt-br\/sdgs\/5'>Objetivo de Desenvolvimento Sustent&aacute;vel 5<\/a> da ONU (Organiza&ccedil;&atilde;o das Na&ccedil;&otilde;es Unidas).&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>O ODS 5 tem o objetivo de alcan&ccedil;ar a igualdade de g&ecirc;nero e empoderar todas as mulheres e meninas. As organiza&ccedil;&otilde;es empenhadas em desenvolver os 14 indicadores de avalia&ccedil;&atilde;o do Selo N&oacute;s Por Elas poder&atilde;o obter um dos quatro n&iacute;veis da certifica&ccedil;&atilde;o, Platina, Ouro, Prata ou Bronze, de acordo com nota obtida nas m&eacute;dias globais.&nbsp;<\/p>\n<p>A fundadora do instituto <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/nosporelas.com\/'>N&oacute;s Por Elas<\/a> advogada e mestra em Direito P&uacute;blico, <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marcela-bocayuva-46709b93\/?originalSubdomain=br'>Marcela Carvalho Bocayuva,<\/a> explica que a medida reconhece, e consequentemente incentiva, empresas a promover igualdade de g&ecirc;nero, valoriza&ccedil;&atilde;o das mulheres no mercado de trabalho e o combate &agrave; viol&ecirc;ncia contra a mulher. &ldquo;A&ccedil;&otilde;es de capacita&ccedil;&atilde;o e forma&ccedil;&atilde;o profissional, por exemplo, propiciam a inser&ccedil;&atilde;o e ascens&atilde;o do g&ecirc;nero feminino no mercado de trabalho, aspectos que combatem a desigualdade de g&ecirc;nero dentro e fora das organiza&ccedil;&otilde;es&rdquo;.&nbsp;<\/p>\n<p>Um Termo de Compromisso ao Combate &agrave; Viol&ecirc;ncia contra as Mulheres, o termo de ado&ccedil;&atilde;o da campanha Sinal Vermelho, regida pela Lei 14.188\/21, e um C&oacute;digo de &Eacute;tica que inclua quest&otilde;es relativas &agrave; prote&ccedil;&atilde;o dos direitos das mulheres s&atilde;o requisitos avaliados durante o processo de certifica&ccedil;&atilde;o. A companhia tamb&eacute;m deve ser comprometida com o desenvolvimento de a&ccedil;&otilde;es educacionais voltadas para o combate &agrave; viol&ecirc;ncia de g&ecirc;nero e a capacita&ccedil;&atilde;o de colaboradores para acolher a v&iacute;tima que sinalizar socorro, entre outros crit&eacute;rios.&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;&ldquo;A parceria com organiza&ccedil;&otilde;es especializadas no combate &agrave; viol&ecirc;ncia contra as mulheres pode fornecer suporte adicional &agrave;s v&iacute;timas e ajudar na implementa&ccedil;&atilde;o de pol&iacute;ticas e pr&aacute;ticas eficazes&rdquo;, pontua <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/veja.abril.com.br\/coluna\/matheus-leitao\/o-selo-de-qualidade-para-empresas-que-protegem-as-mulheres\/'>Bocayuva.<\/a> O procedimento de avalia&ccedil;&atilde;o da empresa, at&eacute; a etapa final de certifica&ccedil;&atilde;o, compreende cinco fases. Na primeira delas, a organiza&ccedil;&atilde;o passa por avalia&ccedil;&otilde;es preliminares e poder&aacute; acordar um per&iacute;odo para realizar ajustes das exig&ecirc;ncias.&nbsp;<\/p>\n<p>O processo de comunica&ccedil;&atilde;o &eacute; a etapa seguinte, em que a companhia deve informar seus colaboradores sobre a jornada de certifica&ccedil;&atilde;o e verificar internamente o atendimento aos indicadores. Da terceira &agrave; quinta etapa, o instituto N&oacute;s Por Elas e a ABNT ir&atilde;o avaliar o que foi apresentado pela empresa, realizar auditoria e emitir a certifica&ccedil;&atilde;o.&nbsp;<\/p>\n<p>Apesar da alta demanda por certifica&ccedil;&atilde;o, o Selo N&oacute;s Por Elas foi desenvolvido em apenas quatro meses, dada a import&acirc;ncia do tema. A <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='http:\/\/www.abnt.com.br\/release\/2387\/Certificacao-auxilia-no-combate-a-violencia-de-genero-nas-empresas'>ABNT<\/a> informou que uma proposta da primeira norma t&eacute;cnica sobre o assunto est&aacute; em andamento na Comiss&atilde;o de Estudos da associa&ccedil;&atilde;o, e ser&aacute; encaminhada para a organiza&ccedil;&atilde;o internacional de normaliza&ccedil;&atilde;o ISO (<a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/www.iso.org\/home.html'>International Organization for Standardization).<\/a>&nbsp;<\/p>\n<p>O Instituto N&oacute;s por Elas &eacute; uma Organiza&ccedil;&atilde;o N&atilde;o Governamental (ONG) criada para promover o combate &agrave; viol&ecirc;ncia e &agrave; desigualdade de g&ecirc;nero. A organiza&ccedil;&atilde;o leva o nome que inicialmente designava a a&ccedil;&atilde;o realizada em novembro de 2021 para resgatar ju&iacute;zas marcadas para morrer ao desafiarem o regime Talib&atilde;. O &ecirc;xito deste projeto inspirou outras a&ccedil;&otilde;es em prol da liberdade da mulher que deu origem ao instituto.&nbsp;<\/p>\n<p>Para saber mais, basta acessar: <a rel=\"follow noopener\" target='_blank' href='https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marcela-bocayuva-46709b93\/?originalSubdomain=br'>Marcela Bocayuva | LinkedIn<\/a><\/p>\n<p>A <b>OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da <b>OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da <b>Dino Divulgador de Noticias Online Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"DINO DIVULGADOR DE NOT\u00cdCIAS (DINO &#8211; 14 jul, 2023) &#8211; O Instituto N&oacute;s Por Elas e a ABNT (Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira de Normas T&eacute;cnicas) lan&ccedil;aram em 2023 a","protected":false},"author":1,"featured_media":67904,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-67903","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-releases-geral"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67903","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67903"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67903\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67904"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67903"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67903"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}