{"id":66840,"date":"2023-05-30T09:12:00","date_gmt":"2023-05-30T12:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsinternacional\/66840\/inteligencia-artificial-e-a-tecnologia-disruptiva-com-maior-impacto-nas-empresas-de-acordo-com-ceos-entrevistados-pelo-gartner\/"},"modified":"2023-05-30T09:12:00","modified_gmt":"2023-05-30T12:12:00","slug":"inteligencia-artificial-e-a-tecnologia-disruptiva-com-maior-impacto-nas-empresas-de-acordo-com-ceos-entrevistados-pelo-gartner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsinternacional\/inteligencia-artificial-e-a-tecnologia-disruptiva-com-maior-impacto-nas-empresas-de-acordo-com-ceos-entrevistados-pelo-gartner\/","title":{"rendered":"Intelig\u00eancia Artificial \u00e9 a tecnologia disruptiva com maior impacto nas empresas de acordo com CEOs entrevistados pelo Gartner"},"content":{"rendered":"<p><b>PR NEWSWIRE<\/b><\/p>\n<div class=\"xn-content\">\n<ul type=\"disc\">\n<li><i>O crescimento \u00e9 a principal prioridade estrat\u00e9gica de neg\u00f3cios para metade dos CEOs<\/i><\/li>\n<li><i>A maioria dos CEOs acredita que uma crise econ\u00f4mica ou recess\u00e3o ser\u00e1 superficial e curta<\/i><\/li>\n<li><i>Infla\u00e7\u00e3o e sensibilidade ao pre\u00e7o est\u00e3o criando as maiores mudan\u00e7as no comportamento de clientes<\/i><\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"legendSpanClass\">S\u00c3O PAULO<\/span>, <span class=\"legendSpanClass\">30 de maio de 2023<\/span> \/PRNewswire\/ &#8212; O <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/newsroom\/topics\/information-technology\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><b>Gartner<\/b><\/a>, l\u00edder mundial em pesquisa e aconselhamento para empresas, anuncia nova pesquisa com CEOs que elege a Intelig\u00eancia Artificial (IA) como principal tecnologia cotada para ter impacto significativo nos neg\u00f3cios, tendo sido citada por 21% dos entrevistados. A pesquisa &#8220;<i>2023 Gartner CEO and Senior Business Executive<\/i>&#8221; foi realizada de julho a dezembro de 2022 e entrevistou mais de 400 CEOs e executivos seniores da Am\u00e9rica Latina, Am\u00e9rica do Norte, Europa, \u00c1sia\/Pac\u00edfico, Oriente M\u00e9dio e \u00c1frica do Sul, de empresas de diferentes setores, receita e tamanhos.<\/p>\n<p>&#8220;A <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/newsroom\/press-releases\/2022-12-08-why-is-chatgpt-making-waves-in-the-ai-market\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Intelig\u00eancia Artificial Generativa<\/a>\u00a0ter\u00e1 um impacto profundo nos modelos de neg\u00f3cios operacionais&#8221;, afirma <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/experts\/mark-raskino\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Mark Raskino<\/a>, Vice-presidente e Analista do Gartner. &#8220;No entanto, o medo de ser deixado para tr\u00e1s \u00e9 um poderoso impulsionador do mercado de tecnologia. A Intelig\u00eancia Artificial est\u00e1 atingindo um ponto no qual os CEOs ainda n\u00e3o investiram, mas est\u00e3o ficando preocupados com a possibilidade de estarem perdendo algo competitivamente importante&#8221;.<\/p>\n<p>A pesquisa apresenta resultados bem interessantes:<\/p>\n<p><b>Metade dos CEOs citam o crescimento como sua principal prioridade estrat\u00e9gica de neg\u00f3cios: <\/b>&#8220;Ao determinar as prioridades de neg\u00f3cios, os CEOs ficam hesitantes, mas n\u00e3o paralisados&#8221;, diz <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/experts\/kristin-moyer\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><span class=\"xn-person\">Kristin Moyer<\/span><\/a>, Vice-presidente e Analista do Gartner. &#8220;Mais da metade dos entrevistados acredita que uma desacelera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica ou recess\u00e3o em 2023 ser\u00e1 superficial e curta. A pesquisa mostra apenas um aumento modesto nas preocupa\u00e7\u00f5es com fluxo de caixa, capital e arrecada\u00e7\u00e3o de fundos.&#8221; Segundo ele, apesar do impacto desses <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/newsroom\/press-releases\/2023-04-06-gartner-forecasts-worldwide-it-spending-to-grow-5-percent-in-2023\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">ventos econ\u00f4micos contr\u00e1rios<\/a>, metade dos CEOs citou o crescimento como a principal prioridade estrat\u00e9gica de neg\u00f3cios para os pr\u00f3ximos dois anos. A tecnologia tamb\u00e9m continua sendo uma \u00e1rea de foco principal, seguida de perto por <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/newsroom\/press-releases\/2023-03-07-do-recent-layoffs-mean-the-tech-talent-crunch-is-over\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">quest\u00f5es de for\u00e7a de trabalho<\/a>.<\/p>\n<p>&#8220;Depois de tr\u00eas anos de volatilidade, as prioridades dos CEOs est\u00e3o se estabilizando&#8221;, acrescenta Raskino. &#8220;Os l\u00edderes executivos est\u00e3o olhando al\u00e9m dos abalos do per\u00edodo de crise para um momento no qual o talento, a sustentabilidade e a mudan\u00e7a digital de pr\u00f3ximo n\u00edvel ir\u00e3o alavancar o desempenho competitivo.&#8221;<\/p>\n<p>As men\u00e7\u00f5es \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/newsroom\/press-releases\/2022-11-14-gartner-survey-finds-87-percent-of-business-leaders-expect-to-increase-sustainability-investment-over-the-next-two-years\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">sustentabilidade ambiental<\/a>\u00a0aumentaram 25% em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 pesquisa do ano anterior, quando pela <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/newsroom\/press-releases\/2022-05-18-gartner-survey-reveals-significant-shifts-in-ceo-thinking-on-sustainability-workforce-issues-and-inflation-in-2022\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">primeira vez<\/a>\u00a0o termo se classificou entre as 10 principais prioridades dos CEOs. O Gartner prev\u00ea a sustentabilidade ambiental em uma categoria ainda mais alta que a relacionada \u00e0 tecnologia at\u00e9 2026.<\/p>\n<p><b>Principais prioridades estrat\u00e9gicas de neg\u00f3cios de CEOs para 2023-2024<br \/><\/b><i>(soma das tr\u00eas principais men\u00e7\u00f5es)<\/i><\/p>\n<div class=\"PRN_ImbeddedAssetReference\" id=\"DivAssetPlaceHolder4791\">\n<a href=\"https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2087720\/Gartner_CEO.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2087720\/Gartner_CEO.jpg\" title=\"\" alt=\"\" \/><\/a><\/p>\n<\/div>\n<p><i>Fonte: Gartner (<span class=\"xn-person\">Maio de<\/span> 2023)<\/i><\/p>\n<p><b>A infla\u00e7\u00e3o impulsiona mudan\u00e7as no comportamento do cliente<\/b>: Para cerca de 22% dos CEOs, a <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/newsroom\/press-releases\/2022-06-28-how-cios-should-respond-to-inflation\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">infla\u00e7\u00e3o<\/a> \u00e9 o maior dos riscos para neg\u00f3cios. Quase um quarto dos entrevistados antecipam para este ano o aumento da sensibilidade ao pre\u00e7o como a maior mudan\u00e7a nas expectativas dos clientes. No entanto, aumentar os pre\u00e7os ainda \u00e9 a principal a\u00e7\u00e3o que os CEOs est\u00e3o tomando em resposta \u00e0 infla\u00e7\u00e3o (44%), seguida pela otimiza\u00e7\u00e3o de custos (36%) e produtividade, efici\u00eancia e automa\u00e7\u00e3o (21%).<\/p>\n<p>&#8220;\u00c9 preocupante que os CEOs ainda n\u00e3o pare\u00e7am estar focados na produtividade tanto quanto deveriam em um per\u00edodo inflacion\u00e1rio&#8221;, diz Moyer. &#8220;Isso pode ser devido ao desejo de que a infla\u00e7\u00e3o n\u00e3o se torne uma caracter\u00edstica persistente do cen\u00e1rio econ\u00f4mico. Eles devem adotar a automa\u00e7\u00e3o para redesenhar m\u00e9todos, processos e produtos para efici\u00eancia, em vez de empurrar aumentos de custos para os clientes&#8221;, afirma o analista do Gartner.<\/p>\n<p><b>Atrair e reter talentos \u00e9 a principal prioridade da for\u00e7a de trabalho<\/b>: Quando perguntados sobre o impacto de diferentes riscos nos neg\u00f3cios, 26% dos CEOs citam a escassez de talentos como o quesito mais prejudicial para sua organiza\u00e7\u00e3o. Atrair e reter talentos \u00e9, de longe, a principal prioridade de sua for\u00e7a de trabalho. Entrevistados antecipam que as preocupa\u00e7\u00f5es com a remunera\u00e7\u00e3o s\u00e3o a maior mudan\u00e7a no comportamento dos colaboradores e futuros funcion\u00e1rios, seguida por um desejo de maior flexibilidade e trabalho remoto ou h\u00edbrido. &#8220;A \u00eanfase na remunera\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 surpreendente em um ambiente inflacion\u00e1rio, mas em ciclos econ\u00f4micos anteriores, o desemprego normalmente minava o poder do mercado de trabalho&#8221;, complementa Raskino.<\/p>\n<p>O Gartner for Information Technology Executives fornece informa\u00e7\u00f5es objetivas e acion\u00e1veis para CIOs e l\u00edderes de TI para ajud\u00e1-los a conduzir suas organiza\u00e7\u00f5es por meio da transforma\u00e7\u00e3o digital e liderar o crescimento dos neg\u00f3cios. Informa\u00e7\u00f5es adicionais est\u00e3o dispon\u00edveis em <a href=\"http:\/\/www.gartner.com\/en\/information-technology\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">www.gartner.com\/en\/information-technology<\/a>.<\/p>\n<p><b>Sobre o Gartner\u00a0<\/b>\u00a0<br \/>O <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\"><b>Gartner<\/b><\/a><b>, Inc. <\/b>(NYSE: IT) \u00e9 a principal empresa de pesquisa e consultoria do mundo e membro do S&amp;P 500. Fornecemos aos l\u00edderes de neg\u00f3cios insights, conselhos e ferramentas indispens\u00e1veis para alcan\u00e7arem suas prioridades em miss\u00f5es cr\u00edticas e para desenvolverem organiza\u00e7\u00f5es de sucesso no futuro. Nossa combina\u00e7\u00e3o incompar\u00e1vel de pesquisas lideradas por especialistas e orientadas por profissionais e baseadas em dados aconselha os clientes para a tomada de decis\u00f5es corretas sobre os assuntos que mais importam. Somos confi\u00e1veis como um recurso de apoio e parceiro cr\u00edtico para mais de 15.000 organiza\u00e7\u00f5es, em mais de 100 pa\u00edses &#8211; por meio de todas as principais fun\u00e7\u00f5es e para todos os tipos de empresa. Para saber mais como ajudamos executivos com poder de decis\u00e3o a impulsionarem o futuro dos neg\u00f3cios, visite: <a href=\"http:\/\/www.gartner.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">www.gartner.com<\/a>\u00a0ou siga not\u00edcias e atualiza\u00e7\u00f5es do Gartner para executivos de TI no <a href=\"https:\/\/twitter.com\/Gartner_inc\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Twitter<\/a>\u00a0e <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/showcase\/gartner-for-it-leaders\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">LinkedIn<\/a>\u00a0usando #GartnerIT.<\/p>\n<p>Foto &#8211; <a href=\"https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2087720\/Gartner_CEO.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/2087720\/Gartner_CEO.jpg<\/a><\/p>\n<div class=\"PRN_ImbeddedAssetReference\" id=\"DivAssetPlaceHolder0\"><\/div>\n<p>FONTE  Gartner<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/rt.prnewswire.com\/rt.gif?NewsItemId=PT13613&amp;Transmission_Id=202305300800PR_NEWS_LATAM____PT13613&amp;DateId=20230530\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px\" \/><\/p>\n<p>A <b>OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da <b>OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da <b>PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"PR NEWSWIRE O crescimento \u00e9 a principal prioridade estrat\u00e9gica de neg\u00f3cios para metade dos CEOs A maioria dos CEOs acredita que uma crise econ\u00f4mica ou recess\u00e3o ser\u00e1 superficial e curta","protected":false},"author":1,"featured_media":66841,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-66840","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prnewsinternacional"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66840","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66840"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66840\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66841"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}