{"id":64560,"date":"2023-03-27T11:27:00","date_gmt":"2023-03-27T14:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/2023\/03\/27\/mulheres-respondem-por-70-das-promocoes-de-cargo-dentro-da-amgen\/"},"modified":"2023-03-27T11:27:00","modified_gmt":"2023-03-27T14:27:00","slug":"mulheres-respondem-por-70-das-promocoes-de-cargo-dentro-da-amgen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsinternacional\/mulheres-respondem-por-70-das-promocoes-de-cargo-dentro-da-amgen\/","title":{"rendered":"MULHERES RESPONDEM POR 70%* DAS PROMO\u00c7\u00d5ES DE CARGO DENTRO DA AMGEN"},"content":{"rendered":"<p><b>PR NEWSWIRE<\/b><\/p>\n<div class=\"xn-content\">\n<p class=\"prntac\"><i>Com mais da metade do quadro de funcion\u00e1rios formado por colaboradoras<\/i><b><sup>*<\/sup><\/b><i>, lideran\u00e7a feminina tamb\u00e9m cresce e representa 50%<\/i><b><sup>*<\/sup><\/b><i>\u00a0das posi\u00e7\u00f5es mais estrat\u00e9gicas<\/i><\/p>\n<p><span class=\"legendSpanClass\">S\u00c3O PAULO<\/span>, <span class=\"legendSpanClass\">27 de mar\u00e7o de 2023<\/span> \/PRNewswire\/ &#8212; Uma das principais empresas de biotecnologia do mundo, a Amgen tamb\u00e9m est\u00e1 comprometida em desenvolver e ampliar a\u00e7\u00f5es focadas na equidade de g\u00eanero, inclus\u00e3o e diversidade, buscando sempre a valoriza\u00e7\u00e3o igualit\u00e1ria dos colaboradores. Os n\u00fameros traduzem, na pr\u00e1tica, os resultados desse trabalho global que vem sendo desenvolvido h\u00e1 mais de dois anos. Somente no Brasil, mais da metade (54%<b><sup>*<\/sup><\/b>) dos profissionais da empresa \u00e9 composto por mulheres, que tamb\u00e9m respondem por 68%<b><sup>*<\/sup><\/b>\u00a0das promo\u00e7\u00f5es internas e ocupam 50%<b><sup>*<\/sup><\/b>\u00a0dos cargos de lideran\u00e7a e diretoria executiva.<\/p>\n<p>Pilar institucional priorit\u00e1rio da Amgen, a equidade de g\u00eanero faz parte de um programa amplo e constante, em franca expans\u00e3o, que envolve ainda diversidade, inclus\u00e3o e pertencimento. Dentre as a\u00e7\u00f5es relacionadas ao universo feminino implementadas pela empresa, destacam-se: o desenvolvimento de iniciativas de mentoria que incentivem a evolu\u00e7\u00e3o da carreira das mulheres; o fomento de atividades que acelerem o crescimento da representatividade feminina no comit\u00ea executivo da farmac\u00eautica; e o fortalecimento das mulheres na ci\u00eancia.<\/p>\n<p><b>Sobre a Amgen <\/b><\/p>\n<p>A Amgen est\u00e1 empenhada em usar todo o potencial da biologia para pacientes que sofrem de doen\u00e7as graves, descobrindo, desenvolvendo, fabricando e fornecendo terapias humanas inovadoras. Para isso, a empresa conta com ferramentas, como gen\u00e9tica humana avan\u00e7ada, para desvendar as complexidades das doen\u00e7as e entender os fundamentos da biologia.<\/p>\n<p>A Amgen se concentra em \u00e1reas de alta necessidade m\u00e9dica e aproveita sua experi\u00eancia para mapear e desenvolver solu\u00e7\u00f5es que melhorem os resultados de sa\u00fade e a vida das pessoas. Pioneira em ci\u00eancia e inova\u00e7\u00e3o desde 1980, a Amgen cresceu e se tornou uma das principais empresas independentes de biologia e tecnologia do mundo, alcan\u00e7ou milh\u00f5es de pacientes em todo o planeta e est\u00e1 sempre desenvolvendo uma linha de medicamentos com potencial inovador.<\/p>\n<p>A Amgen \u00e9 uma das 30 empresas que comp\u00f5em o Dow Jones Industrial Average e ainda faz parte do \u00edndice Nasdaq-100. Em 2022, foi nomeada uma das &#8220;Melhores Empregadoras do Mundo&#8221; pela Forbes e uma das &#8220;100 Empresas Mais Sustent\u00e1veis da Am\u00e9rica&#8221; pela Barron&#8217;s. Para mais informa\u00e7\u00f5es, visite:\u00a0 <a href=\"https:\/\/www.amgen.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Amgen<\/a> Brasil\u00a0e siga-nos no <a href=\"https:\/\/twitter.com\/amgen\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Twitter<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/amgen\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">LinkedIn<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/amgenbrasil\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Instagram<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@amgenbiotech\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">TikTok<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/amgen\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">YouTube<\/a>.<\/p>\n<p>SC-BRA-NP-00610\u00a0| Material informativo e institucional sobre a Amgen Brasil destinado ao p\u00fablico leigo.<\/p>\n<p><b>Refer\u00eancia:<\/b><\/p>\n<p>1. *Dados internos da Amgen Brasil (mar\u00e7o 2023). Acesso em 23\/03\/2023;<\/p>\n<p>FONTE  Amgen<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/rt.prnewswire.com\/rt.gif?NewsItemId=PT53135&amp;Transmission_Id=202303271025PR_NEWS_LATAM____PT53135&amp;DateId=20230327\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px\" \/><\/p>\n<p>A <b>OESP<\/b> nao e(sao) responsavel(is) por erros, incorrecoes, atrasos ou quaisquer decisoes tomadas por seus clientes com base nos Conteudos ora disponibilizados, bem como tais Conteudos nao representam a opiniao da <b>OESP<\/b> e sao de inteira responsabilidade da <b>PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"PR NEWSWIRE Com mais da metade do quadro de funcion\u00e1rios formado por colaboradoras*, lideran\u00e7a feminina tamb\u00e9m cresce e representa 50%*\u00a0das posi\u00e7\u00f5es mais estrat\u00e9gicas S\u00c3O PAULO, 27 de mar\u00e7o","protected":false},"author":1,"featured_media":64561,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-64560","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prnewsinternacional"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64560"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/64560\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=64560"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=64560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}