{"id":62880,"date":"2023-02-27T14:42:00","date_gmt":"2023-02-27T17:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/2023\/02\/27\/gartner-alerta-que-metade-dos-lideres-de-ciberseguranca-mudara-de-emprego-ate-2025\/"},"modified":"2023-02-27T14:42:00","modified_gmt":"2023-02-27T17:42:00","slug":"gartner-alerta-que-metade-dos-lideres-de-ciberseguranca-mudara-de-emprego-ate-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsinternacional\/gartner-alerta-que-metade-dos-lideres-de-ciberseguranca-mudara-de-emprego-ate-2025\/","title":{"rendered":"Gartner alerta que metade dos l\u00edderes de ciberseguran\u00e7a mudar\u00e1 de emprego at\u00e9 2025"},"content":{"rendered":"

PR NEWSWIRE<\/b><\/p>\n

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Gartner alerta que metade dos l\u00edderes de ciberseguran\u00e7a mudar\u00e1 de emprego at\u00e9 2025<\/h1>\n

PR Newswire<\/p>\n

S\u00c3O PAULO, 27 de fevereiro de 2023<\/p>\n<\/div>\n

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25% dos l\u00edderes do setor mudar\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o devido ao estresse no local de trabalho<\/i><\/p>\n

S\u00c3O PAULO<\/span>, 27 de fevereiro de 2023<\/span> \/PRNewswire\/ — O Gartner<\/b>, l\u00edder mundial em pesquisa e aconselhamento para empresas, prev\u00ea que metade dos l\u00edderes de ciberseguran\u00e7a (tamb\u00e9m conhecidos como CISOs – Chief Information Security Officers) mudar\u00e1 de emprego at\u00e9 2025 e 25% dos profissionais ir\u00e3o migrar para outras fun\u00e7\u00f5es motivados por m\u00faltiplos fatores de estresse relacionados ao trabalho.<\/p>\n

“Os profissionais de ciberseguran\u00e7a est\u00e3o enfrentando n\u00edveis insustent\u00e1veis de esgotamento mental”, afirma Deepti Gopal<\/span>, Diretor e Analista do Gartner. “Os executivos de seguran\u00e7a trabalham focados na defesa digital para n\u00e3o serem hackeados. O impacto psicol\u00f3gico disso afeta diretamente a qualidade de suas decis\u00f5es, assim como o desempenho desses gestores e de suas equipes”.<\/p>\n

Em raz\u00e3o dessa din\u00e2mica, bem como das enormes oportunidades de mercado para os especialistas da \u00e1rea, a rotatividade de talentos representa uma amea\u00e7a significativa para empresas de todo o mundo. A pesquisa do Gartner mostra que os programas de ciberseguran\u00e7a centrados na conformidade, baixo suporte executivo e com maturidade abaixo do n\u00edvel do setor s\u00e3o indicadores de uma organiza\u00e7\u00e3o que n\u00e3o considera o gerenciamento de riscos de seguran\u00e7a como cr\u00edtico para o sucesso de seus neg\u00f3cios. Por isso, o Gartner estima que essas empresas devem sofrer maior atrito conforme perdem talentos para seus cargos.<\/p>\n

“O esgotamento e o desgaste s\u00e3o resultados de uma cultura organizacional deficiente”, diz Gopal. “Embora eliminar o estresse seja uma meta irreal, as pessoas podem administrar trabalhos incrivelmente desafiadores e estressantes em culturas onde s\u00e3o apoiadas.”<\/p>\n

Os seres humanos s\u00e3o a principal causa de incidentes de seguran\u00e7a –<\/b>\u00a0O Gartner prev\u00ea que at\u00e9 2025, a falta de talento ou a falha humana ser\u00e1 respons\u00e1vel por mais da metade dos incidentes cibern\u00e9ticos significativos. O n\u00famero de ciberataques e de engenharia social contra pessoas est\u00e1 aumentando, pois os agentes de amea\u00e7as percebem os humanos como o ponto mais vulner\u00e1vel para poss\u00edveis ataques.<\/p>\n

De acordo com pesquisa mundial do Gartner realizada em maio e junho de 2022, 69% dos colaboradores ignoraram as orienta\u00e7\u00f5es de ciberseguran\u00e7a de suas organiza\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos 12 meses. Al\u00e9m disso, 74% dos funcion\u00e1rios disseram que estariam dispostos a ignorar as recomenda\u00e7\u00f5es se isso os ajudasse ou a sua equipe a atingir um objetivo comercial.<\/p>\n

“Os atritos que atrasam os colaboradores e levam a comportamentos inseguros s\u00e3o fatores significativos para os riscos internos”, diz Paul Furtado<\/span>, Vice-Presidente e Analista do Gartner.<\/p>\n

Para enfrentar essa amea\u00e7a crescente, o Gartner prev\u00ea que metade das m\u00e9dias e grandes empresas adotar\u00e3o planejamentos formais para administrar as amea\u00e7as internas at\u00e9 2025, acima dos 10% atuais. Assim, um programa de gerenciamento de riscos internos deve identificar de forma proativa e preditiva os comportamentos que podem resultar no potencial vazamento de ativos corporativos ou outras a\u00e7\u00f5es prejudiciais e fornecer orienta\u00e7\u00e3o corretiva, n\u00e3o punitiva.<\/p>\n

“Os executivos de seguran\u00e7a devem considerar cada vez mais os riscos internos ao desenvolverem programas de ciberseguran\u00e7a”, afirma Furtado. “As ferramentas tradicionais t\u00eam visibilidade limitada das amea\u00e7as que v\u00eam de dentro.”<\/p>\n

Sobre o Gartner
<\/b>O Gartner, Inc. <\/b>(NYSE: IT) \u00e9 a principal empresa de pesquisa e consultoria do mundo. Destaca-se por fornecer insights, conselhos e ferramentas indispens\u00e1veis para l\u00edderes de neg\u00f3cios alcan\u00e7arem suas prioridades de miss\u00e3o cr\u00edtica e para desenvolverem organiza\u00e7\u00f5es de sucesso no futuro. A combina\u00e7\u00e3o incompar\u00e1vel de pesquisas com informa\u00e7\u00f5es para a tomada de decis\u00f5es mais inteligentes \u00e9 liderada por especialistas que dominam os assuntos que mais importam para os neg\u00f3cios. O Gartner oferece recursos confi\u00e1veis e atua como um parceiro fundamental para mais de 15.000 empresas de todos os setores. Atua com uma equipe de especialistas composta por mais de 16 mil associados, possui mais de 90 escrit\u00f3rios em todo o mundo e fatura US$ 4,7<\/span> bilh\u00f5es ao ano. Para saber mais sobre como o Gartner ajuda executivos com poder de decis\u00e3o a impulsionarem o futuro de seus neg\u00f3cios, visite: www.gartner.com<\/a>.<\/p>\n

FONTE Gartner<\/p>\n<\/div>\n

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A OESP<\/b> nao e(sao) responsavel(is) por erros, incorrecoes, atrasos ou quaisquer decisoes tomadas por seus clientes com base nos Conteudos ora disponibilizados, bem como tais Conteudos nao representam a opiniao da OESP<\/b> e sao de inteira responsabilidade da PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"PR NEWSWIRE Gartner alerta que metade dos l\u00edderes de ciberseguran\u00e7a mudar\u00e1 de emprego at\u00e9 2025 PR Newswire S\u00c3O PAULO, 27 de fevereiro de 2023 25% dos l\u00edderes do setor mudar\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o devido","protected":false},"author":1,"featured_media":62881,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-62880","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prnewsinternacional"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62880","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62880"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62880\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/62881"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62880"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62880"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62880"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}