{"id":44550,"date":"2022-12-20T17:13:00","date_gmt":"2022-12-20T17:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/patrocinados.estadao.com.br\/medialab\/agenciacomunicacao\/prnewswire\/prnewsinternacional\/banco-abc-brasil-e-reconhecido-como-uma-das-melhores-empresas-em-gestao-de-pessoas-do-pais\/"},"modified":"2022-12-20T17:13:00","modified_gmt":"2022-12-20T17:13:00","slug":"banco-abc-brasil-e-reconhecido-como-uma-das-melhores-empresas-em-gestao-de-pessoas-do-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewseconomia\/banco-abc-brasil-e-reconhecido-como-uma-das-melhores-empresas-em-gestao-de-pessoas-do-pais\/","title":{"rendered":"Banco ABC Brasil \u00e9 reconhecido como uma das melhores empresas em gest\u00e3o de pessoas do Pa\u00eds"},"content":{"rendered":"

PR NEWSWIRE<\/b><\/p>\n

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Banco ABC Brasil \u00e9 reconhecido como uma das melhores empresas em gest\u00e3o de pessoas do Pa\u00eds<\/h1>\n

PR Newswire<\/p>\n

SAO PAULO, 20 de dezembro de 2022<\/p>\n<\/div>\n

\nSAO PAULO<\/span><\/span>, 20 de dezembro de 2022<\/span> \/PRNewswire\/ — Neste ano, o Banco ABC Brasil ficou em segundo lugar, entre as empresas que possuem entre 1001 e 1.500 colaboradores, na 20\u00aa edi\u00e7\u00e3o da pesquisa “Valor Carreira”, iniciativa do jornal Valor Econ\u00f4mico, realizada em parceria com a consultoria Mercer, que reconhece as companhias com as melhores pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas. A escolha das empresas \u00e9 baseada em uma pesquisa, junto aos colaboradores,\u00a0que leva em conta o \u00edndice de engajamento e o \u00edndice de prosperidade, medida que avalia o quanto a companhia oferece condi\u00e7\u00f5es para que o indiv\u00edduo e o neg\u00f3cio prosperem.<\/p>\n

“\u00c9 muito gratificante estarmos neste ranking. Pessoas s\u00e3o o nosso principal ativo, por isso temos grande preocupa\u00e7\u00e3o em oferecer ferramentas que facilitem o dia a dia e que contribuam para o desenvolvimento individual e coletivo do nosso time. Estamos, constantemente, engajando as pessoas e pensando em cada um de nossos colaboradores como essenciais para a evolu\u00e7\u00e3o da nossa organiza\u00e7\u00e3o. Este reconhecimento que recebemos s\u00f3 nos mostra que estamos no caminho certo, que sabemos cuidar de pessoas e que valorizamos os profissionais que participam da conquista de\u00a0resultados crescentes e satisfat\u00f3rios”, afirma Sergio Lulia, CEO do Banco ABC Brasil.<\/p>\n

Para continuar atraindo, desenvolvendo e retendo os melhores talentos, o Banco implementou ao longo de 2022 novas iniciativas de gest\u00e3o de pessoas. Exemplos destacados pela pesquisa foram a implanta\u00e7\u00e3o da \u00e1rea de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as e o programa de Performance Shares.<\/p>\n

Reconhecendo que para obter sucesso no processo de transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio intensificar a qualifica\u00e7\u00e3o de novas capacidades\u00a0e\u00a0dar suporte para a mudan\u00e7a\u00a0do mindse<\/i>t<\/i>, criou-se a \u00e1rea de Gest\u00e3o de Mudan\u00e7as, que\u00a0oferece recursos para a compreens\u00e3o de novos formatos de trabalho e acelera o desenvolvimento de novos skills. Segundo L\u00edvia Sant’Ana, diretora de Talentos, Marca e ESG do Banco, espera-se que com essa nova \u00e1rea haja aumento na taxa de sucesso dos projetos estrat\u00e9gicos. “O envolvimento dos colaboradores no processo de transforma\u00e7\u00e3o, com pap\u00e9is claros e definidos, com capacita\u00e7\u00e3o relacionada aos conhecimentos, acompanhamento constante de resultados e suporte adequado dos l\u00edderes, gera condi\u00e7\u00f5es \u00f3timas para a manuten\u00e7\u00e3o da performance, ainda que diante do novo”, comenta L\u00edvia.<\/p>\n

J\u00e1 o programa de Performance Shares foi desenvolvido com o objetivo de reconhecer os profissionais que alcan\u00e7aram alto desempenho no ciclo anual, os High Performers. O programa tem como objetivo estimular o colaborador a ir al\u00e9m, buscar novas oportunidades e se diferenciar. De acordo com Lulia, a institui\u00e7\u00e3o vem crescendo rapidamente sem perder seus valores e sua ess\u00eancia de gest\u00e3o. “Sempre pautado pelo sentimento de pertencimento, t\u00e3o importante para sucesso pessoal e da institui\u00e7\u00e3o, nossa metodologia \u00e9 fundamentada em levar novos conhecimentos aos nossos colaboradores, mapear e gerenciar impactos relacionados aos stakeholders e mensurar constantemente os\u00a0resultados”, conclui o CEO.<\/p>\n

FONTE Banco ABC Brasil<\/p>\n<\/div>\n

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A OESP<\/b> nao e(sao) responsavel(is) por erros, incorrecoes, atrasos ou quaisquer decisoes tomadas por seus clientes com base nos Conteudos ora disponibilizados, bem como tais Conteudos nao representam a opiniao da OESP<\/b> e sao de inteira responsabilidade da PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"PR NEWSWIRE Banco ABC Brasil \u00e9 reconhecido como uma das melhores empresas em gest\u00e3o de pessoas do Pa\u00eds PR Newswire SAO PAULO, 20 de dezembro de 2022 SAO PAULO, 20 de dezembro de 2022 \/PRNewswire\/","protected":false},"author":1,"featured_media":44551,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-44550","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prnewseconomia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44550","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44550"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44550\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44550"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44550"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44550"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}