{"id":44230,"date":"2022-12-13T19:24:02","date_gmt":"2022-12-13T22:24:02","guid":{"rendered":"https:\/\/patrocinados.estadao.com.br\/medialab\/?p=44230"},"modified":"2023-10-19T11:01:48","modified_gmt":"2023-10-19T14:01:48","slug":"admissao-digital-facilita-contratacoes-temporarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/agencia-unico\/admissao-digital-facilita-contratacoes-temporarias\/","title":{"rendered":"Admiss\u00e3o digital facilita contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Por Ag\u00eancia Unico<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Tecnologia \u00e9 indispens\u00e1vel para os departamentos de recursos humanos, cada vez mais digitalizados<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>As festas de final de ano sempre abrem as portas para contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias. A expectativa \u00e9 que, neste ano, o n\u00famero de vagas chegue a 95 mil no setor varejista do Pa\u00eds, de acordo com pesquisa da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e Servi\u00e7o de Prote\u00e7\u00e3o ao Cr\u00e9dito (SPC Brasil), realizada em parceria com o Sebrae.<\/p>\n\n\n\n<p>Os shoppings tamb\u00e9m contribuem com as contrata\u00e7\u00f5es. A estimativa \u00e9 de 90 mil postos no Pa\u00eds, com alta de 12,5% em rela\u00e7\u00e3o a 2021, segundo a Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Lojistas de Shopping (Alshop).<\/p>\n\n\n\n<p>Apesar dos receios naturais por conta de um mercado vol\u00e1til, as expectativas do varejo em um cen\u00e1rio diferente dos anos anteriores, com a pandemia, refletem nas contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cAno passado, a gente ainda tinha resqu\u00edcios da pandemia da covid-19. Ent\u00e3o, agora, as contrata\u00e7\u00f5es devem crescer. E a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista deixou as regras mais claras para executar as contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias e melhores para as duas partes\u201d, diz o diretor de rela\u00e7\u00f5es institucionais da Alshop, Lu\u00eds Augusto Ildefonso da Silva.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Demanda<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m das festas de Natal e Ano-Novo, a Copa, que termina em 18 de dezembro, tamb\u00e9m motiva o com\u00e9rcio. No varejo, h\u00e1 grande demanda por vendedores, balconistas e entregadores, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n<p>Renata Fonseca Vicente, gerente de uma rede de sapatos, al\u00e9m de contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias para as lojas j\u00e1 existentes, est\u00e1 abrindo uma nova unidade.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201c\u00c9 uma correria muito grande, porque temos de receber curr\u00edculos, realizar entrevistas e fazer as contrata\u00e7\u00f5es. Levamos, ao menos, uns 15 dias nesse processo. Mas estamos otimistas\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Para quem atua em RH, a correria \u00e9 ainda maior. Nos dois casos, ferramentas de admiss\u00e3o digital podem representar menos estresse e mais efici\u00eancia no processo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cA tecnologia ajuda em tudo, mas boa parte das lojas ainda n\u00e3o consegue acess\u00e1-las. Mas quem n\u00e3o corre atr\u00e1s das novidades, acaba ficando para tr\u00e1s\u201d, avalia o diretor da Alshop.<\/p>\n\n\n\n<p>Especialista em solu\u00e7\u00f5es para RH, a Unico atua com uma ferramenta dedicada \u00e0 <a href=\"https:\/\/unico.io\/unico-people\/admissao-digital\/?utm_source=organic&amp;utm_medium=site&amp;utm_campaign=content_pr&amp;utm_content=estadao\">admiss\u00e3o digital<\/a>. Chamada de Unico People, a ferramenta reduz a rotina de trabalho e o tempo de admiss\u00e3o em at\u00e9 90%.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cOs processos de admiss\u00e3o nesse per\u00edodo do ano, em que a demanda por colaboradores \u00e9 muita alta, devem ser feitos de forma simples e r\u00e1pida. Com o Unico People, nossos clientes varejistas conseguiram reduzir o processo de admiss\u00e3o de 15 para 3 dias, acelerando a entrada do funcion\u00e1rio na empresa\u201d, afirma Filipe Bertocco, especialista em solu\u00e7\u00f5es de RH da Unico.<\/p>\n\n\n\n<p>Em um mercado cada vez mais competitivo e din\u00e2mico, as solu\u00e7\u00f5es se transformam em recursos indispens\u00e1veis, tornando-se at\u00e9 mesmo um diferencial para superar a concorr\u00eancia. A diretora de recursos humanos, Rosangela Maldonado, afirma ser estrat\u00e9gico para o setor trabalhar com processos digitais para admiss\u00e3o de funcion\u00e1rios. \u201cOs RHs hoje est\u00e3o demandando um processo todo digital em contrata\u00e7\u00e3o para agilizar o processo. Do start da vaga at\u00e9 a aprova\u00e7\u00e3o do candidato aprovado, temos conseguido em menos de 1 semana\u201d, finaliza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Por Ag\u00eancia Unico Tecnologia \u00e9 indispens\u00e1vel para os departamentos de recursos humanos, cada vez mais digitalizados As festas de final de ano sempre abrem as portas para contrata\u00e7\u00f5es","protected":false},"author":3,"featured_media":44231,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-44230","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agencia-unico"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44230","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44230"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44230\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":105021,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44230\/revisions\/105021"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44230"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44230"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}