{"id":43745,"date":"2022-12-01T14:28:00","date_gmt":"2022-12-01T14:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/patrocinados.estadao.com.br\/medialab\/agenciacomunicacao\/prnewswire\/prnewsinternacional\/com-falta-de-mao-de-obra-qualificada-no-exterior-froneri-brasil-capacita-talentos-e-exporta-para-estados-unidos-e-reino-unido\/"},"modified":"2022-12-01T14:28:00","modified_gmt":"2022-12-01T14:28:00","slug":"com-falta-de-mao-de-obra-qualificada-no-exterior-froneri-brasil-capacita-talentos-e-exporta-para-estados-unidos-e-reino-unido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsinternacional\/com-falta-de-mao-de-obra-qualificada-no-exterior-froneri-brasil-capacita-talentos-e-exporta-para-estados-unidos-e-reino-unido\/","title":{"rendered":"Com falta de m\u00e3o de obra qualificada no exterior, Froneri Brasil capacita talentos e exporta para Estados Unidos e Reino Unido"},"content":{"rendered":"

PR NEWSWIRE<\/b><\/p>\n

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Com falta de m\u00e3o de obra qualificada no exterior, Froneri Brasil capacita talentos e exporta para Estados Unidos e Reino Unido<\/h1>\n

PR Newswire<\/p>\n

RIO DE JANEIRO, 1 de dezembro de 2022<\/p>\n<\/div>\n

\nEm 2022, a empresa prev\u00ea a contrata\u00e7\u00e3o de mais engenheiros para as unidades no exterior<\/i><\/p>\n

RIO DE JANEIRO<\/span><\/span>, 1 de dezembro de 2022<\/span> \/PRNewswire-HISPANIC PR WIRE\/ —\u00a0A Froneri, uma joint-venture entre Nestl\u00e9 e R&R formada em 2016, que no Brasil atua no segmento de sorvetes, abriu processo seletivo para engenheiros trabalharem no exterior. O Programa Exporta\u00e7\u00e3o de Talentos teve in\u00edcio em 2021, fruto de uma parceria com as unidades de Froneri dos Estados Unidos e Reino Unido, e busca captar talentos brasileiros para atuar em ambos os pa\u00edses. Com uma taxa de reten\u00e7\u00e3o de talentos que ultrapassa os 80%, o projeto \u00e9 o segundo da empresa, que viu no Brasil a oportunidade de reter m\u00e3o de obra qualificada.<\/p>\n

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Segundo a Head de Recursos Humanos da Froneri Brasil, Samara Macedo<\/span>, os profissionais atraem o olhar de outros pa\u00edses pela dedica\u00e7\u00e3o no trabalho. “Os profissionais brasileiros s\u00e3o muito bem avaliados por UK e USA<\/span> pelo compromisso ao desempenhar suas fun\u00e7\u00f5es. Foi um desafio para o neg\u00f3cio brasileiro, mas estamos entregando profissionais muito bem qualificados para ocupar posi\u00e7\u00f5es de extrema import\u00e2ncia nesses pa\u00edses.<\/p>\n

Em 2021, a primeira edi\u00e7\u00e3o do Programa Exporta\u00e7\u00e3o de Talentos enviou 5 profissionais para trabalhar no exterior. Dois deles, j\u00e1 antigos colaboradores da empresa, conquistaram a oportunidade de ir para os Estados Unidos. J\u00e1 os outros tr\u00eas engenheiros contratados foram ocupar as vagas no Reino Unido. Esse ano, a expectativa \u00e9 ainda maior. A previs\u00e3o da Froneri Brasil \u00e9 de preencher novas vagas em UK, e no USA<\/span>, aumentando o n\u00famero de profissionais expatriados.<\/p>\n

O processo de capta\u00e7\u00e3o de talentos para o Programa \u00e9 um esfor\u00e7o das equipes de Recursos Humanos da Froneri Brasil, em conjunto com os RH’s das sedes do Reino Unido e Estados Unidos. “Est\u00e1 sendo um trabalho conduzido e gerenciado pelos RHs e pela equipe T\u00e9cnica da F\u00e1brica no Brasil. Estamos acompanhando de perto as etapas do processo e buscando passar a melhor experi\u00eancia para os candidatos”, explica Samara.<\/p>\n

Al\u00e9m da capta\u00e7\u00e3o de talentos, o projeto tamb\u00e9m tem o objetivo de desenvolver profissionais para o mercado de trabalho no exterior. Os aprovados no programa passar\u00e3o por treinamento, nos quais ser\u00e3o preparados para desempenhar fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas espec\u00edficas. Ainda durante o treinamento no Brasil, os contratados ter\u00e3o a possibilidade de fazer uma imers\u00e3o em soft skills, como comportamento, lideran\u00e7a e valores da Froneri Brasil.<\/p>\n

Para participar do Programa, os candidatos devem ter forma\u00e7\u00e3o em Engenharia Mec\u00e2nica, de Automa\u00e7\u00e3o, El\u00e9trica ou outras correlacionadas, e ter um perfil pr\u00e1tico com experi\u00eancia em f\u00e1brica. O processo seletivo para o Exporta\u00e7\u00e3o de Talentos \u00e9 feito pela empresa no Brasil, e conta com entrevista com RH, teste de profici\u00eancia em ingl\u00eas, entrevista t\u00e9cnica em ingl\u00eas e teste t\u00e9cnico e pr\u00e1tico dentro da f\u00e1brica. Se aprovados, os candidatos passam pelas \u00faltimas etapas com a participa\u00e7\u00e3o das unidades Froneri US e UK, em uma entrevista com o setor de RH e t\u00e9cnica dos pa\u00edses.<\/p>\n

Sobre a Froneri <\/b><\/p>\n

Lan\u00e7ada em outubro de 2016, a Froneri \u00e9 uma joint venture voltada para a fabrica\u00e7\u00e3o de sorvetes, alimentos congelados e produtos l\u00e1cteos refrigerados. Com sede no Reino Unido, a empresa \u00e9 a segunda maior produtora de sorvetes do mundo, opera em mais de 20 pa\u00edses e conta com cerca de 12.500 funcion\u00e1rios. No Brasil, a opera\u00e7\u00e3o da Froneri est\u00e1 direcionada para a produ\u00e7\u00e3o de sorvetes e picol\u00e9s, integrando intelig\u00eancia de neg\u00f3cio e expertise industrial.<\/p>\n

Foto – https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/1959920\/Froneri.jpg<\/a><\/p>\n

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FONTE Froneri<\/p>\n<\/div>\n

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A OESP<\/b> nao e(sao) responsavel(is) por erros, incorrecoes, atrasos ou quaisquer decisoes tomadas por seus clientes com base nos Conteudos ora disponibilizados, bem como tais Conteudos nao representam a opiniao da OESP<\/b> e sao de inteira responsabilidade da PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"PR NEWSWIRE Com falta de m\u00e3o de obra qualificada no exterior, Froneri Brasil capacita talentos e exporta para Estados Unidos e Reino Unido PR Newswire RIO DE JANEIRO, 1 de dezembro de 2022 Em 2022, a","protected":false},"author":1,"featured_media":43746,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-43745","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prnewsinternacional"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43745","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43745"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43745\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43745"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43745"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43745"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}