{"id":42458,"date":"2022-11-02T11:13:00","date_gmt":"2022-11-02T11:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/patrocinados.estadao.com.br\/medialab\/agenciacomunicacao\/prnewswire\/prnewsbrasil\/universum-lacuna-crescente-entre-o-que-jovens-talentos-desejam-e-o-que-os-empregadores-podem-oferecer\/"},"modified":"2022-11-02T11:13:00","modified_gmt":"2022-11-02T11:13:00","slug":"universum-lacuna-crescente-entre-o-que-jovens-talentos-desejam-e-o-que-os-empregadores-podem-oferecer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsbrasil\/universum-lacuna-crescente-entre-o-que-jovens-talentos-desejam-e-o-que-os-empregadores-podem-oferecer\/","title":{"rendered":"UNIVERSUM: LACUNA CRESCENTE ENTRE O QUE JOVENS TALENTOS DESEJAM E O QUE OS EMPREGADORES PODEM OFERECER"},"content":{"rendered":"<p><b>PR NEWSWIRE<\/b><\/p>\n<div class=\"xn-newslines\">\n<h1 class=\"xn-hedline\">UNIVERSUM: LACUNA CRESCENTE ENTRE O QUE JOVENS TALENTOS DESEJAM E O QUE OS EMPREGADORES PODEM OFERECER<\/h1>\n<p class=\"xn-distributor\">PR Newswire<\/p>\n<p class=\"xn-dateline\">ESTOCOLMO, 2 de novembro de 2022<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"xn-content\">\n<i><span>Novas pesquisas mostram que os universit\u00e1rios priorizam a remunera\u00e7\u00e3o e o equil\u00edbrio entre vida profissional e pessoal, enquanto<\/span><\/i><span>\u00a0<i>o desejo por &#8220;trabalho desafiador&#8221; despenca. \u00a0Isso significa muitos desafios nas negocia\u00e7\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o?<\/i><\/span><\/p>\n<p><span class=\"legendSpanClass\">ESTOCOLMO<\/span>, <span class=\"legendSpanClass\">2 de novembro de 2022<\/span> \/PRNewswire\/ &#8212; <span>As classifica\u00e7\u00f5es do 2022 World&#8217;s Most Attractive Employers (WMAE &#8211; Empregadores mais atraentes do mundo) destacam um desalinhamento crescente entre as expectativas de trabalho dos alunos e o que os empregadores podem oferecer em uma economia em queda. &#8220;Sal\u00e1rio competitivo&#8221; e &#8220;altos ganhos futuros&#8221; s\u00e3o agora duas das tr\u00eas principais prioridades para estudantes universit\u00e1rios de neg\u00f3cios, engenharia e TI ? e est\u00e3o entre as prioridades de crescimento mais r\u00e1pido.<\/span>\u00a0<\/p>\n<div id=\"prni_dvprnejpgdcb0left\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/1929119\/Universum_Logo.jpg\" alt=\"Universum Logo\" \/><\/div>\n<p><span>&#8220;Nos \u00faltimos 18 meses, os empregadores ofereceram contratos generosos e condi\u00e7\u00f5es de trabalho para atrair jovens talentos porque a demanda superou a oferta em muitas regi\u00f5es&#8221;, disse Mats R\u00f6jdmark, CEO da Universum. &#8220;Agora que a contrata\u00e7\u00e3o est\u00e1 diminuindo, esperamos acordos de emprego mais realistas em 2023.&#8221;<\/span><\/p>\n<p><span>A Universum, l\u00edder global em employer branding (marca empregadora), entrevistou mais de 185.067 estudantes de cursos relacionados a neg\u00f3cios, engenharia e TI das nove maiores economias, entre setembro de 2021 e maio de 2022. A pesquisa perguntou aos estudantes quais as caracter\u00edsticas dos empregadores que influenciam mais quando consideram futuros empregos e quais marcas empregadoras eles mais admiram. Outros resultados:<\/span><\/p>\n<p><b><span>O Google cai para o segundo lugar entre os alunos de neg\u00f3cios.\u00a0<\/span><\/b><span>Foi ultrapassado pela Apple, que subiu duas posi\u00e7\u00f5es neste ano e chegou ao primeiro lugar. (O Google ainda se classifica em primeiro lugar para estudantes de engenharia e TI.)<\/span><\/p>\n<p><b><span>A qualidade de vida ainda \u00e9 uma prioridade crescente.\u00a0<\/span><\/b><span>De uma lista de 40 atributos, o &#8220;equil\u00edbrio entre trabalho e a vida pessoal&#8221; subiu seis posi\u00e7\u00f5es, se classificando como o 8\u00ba mais importante em 2022, e as &#8220;condi\u00e7\u00f5es de trabalho flex\u00edveis&#8221; subiu sete posi\u00e7\u00f5es chegando ao 10\u00ba lugar.<\/span><\/p>\n<p><b><span>Evid\u00eancia de &#8220;desist\u00eancia silenciosa&#8221;?\u00a0<\/span><\/b><span>Solicitados a classificarem suas principais prioridades em um futuro empregador, os jovens foram significativamente menos propensos a escolherem &#8220;trabalho desafiador&#8221; em 2022 ? a prioridade com maior queda no ano de 2022. <\/span><\/p>\n<p><span>O diretor global de contas da Universum, <span class=\"xn-person\">Richard Mosley<\/span>, afirmou que o estudo de 2022 oferece dados cr\u00edticos para os or\u00e7amentos de 2023 dos empregadores. Segundo ele, &#8220;as empresas ainda precisam de jovens talentos em tecnologia, neg\u00f3cios e engenharia, mas o or\u00e7amento apertado provavelmente for\u00e7ar\u00e1 decis\u00f5es dif\u00edceis. Agora, mais do que nunca, as empresas devem adotar uma abordagem orientada por dados para a marca do empregador, mensagens e estrat\u00e9gia de canais.&#8221;<\/span><\/p>\n<p><span>Baixe uma c\u00f3pia completa do relat\u00f3rio World&#8217;s Most Attractive Employers:\u00a0<\/span> \u00a0<a href=\"https:\/\/bit.ly\/3VQJWlv\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span>https:\/\/bit.ly\/3VQJWlv<\/span><\/a><\/p>\n<p><b><span>Sobre a Universum<\/span><\/b><span>\u00a0A<br \/>Universum \u00e9 uma ag\u00eancia de marca de empregador orientada por dados e informa\u00e7\u00f5es. Fundada em Estocolmo, hoje atuamos em mais de 60 pa\u00edses, com centrais importantes em <span class=\"xn-location\">Paris<\/span>, Berlim, Londres, <span class=\"xn-person\">Nova York<\/span>, Singapura e Xangai.<\/span><\/p>\n<p><span>Contato para a imprensa:<br \/><span class=\"xn-person\">Jonas Barck<\/span>, diretor de Marketing<br \/><\/span><a href=\"mailto:Jonas.barck@universumglobal.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span>Jonas.barck@universumglobal.com<\/span><\/a><span><br \/>+4670693388<\/span><\/p>\n<p>Logotipo &#8211; <a href=\"https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/1929119\/Universum_Logo.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/1929119\/Universum_Logo.jpg<\/a><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>FONTE  Universum<\/p>\n<\/div>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/rt.prnewswire.com\/rt.gif?NewsItemId=PT14053&amp;Transmission_Id=202211021000PR_NEWS_LATAM____PT14053&amp;DateId=20221102\" \/><\/p>\n<p>A <b>OESP<\/b> nao e(sao) responsavel(is) por erros, incorrecoes, atrasos ou quaisquer decisoes tomadas por seus clientes com base nos Conteudos ora disponibilizados, bem como tais Conteudos nao representam a opiniao da <b>OESP<\/b> e sao de inteira responsabilidade da <b>PR Newswire Ltda<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"PR NEWSWIRE UNIVERSUM: LACUNA CRESCENTE ENTRE O QUE JOVENS TALENTOS DESEJAM E O QUE OS EMPREGADORES PODEM OFERECER PR Newswire ESTOCOLMO, 2 de novembro de 2022 Novas pesquisas mostram que os","protected":false},"author":1,"featured_media":42449,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-42458","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prnewsbrasil"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the 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