{"id":41150,"date":"2022-10-05T07:12:00","date_gmt":"2022-10-05T07:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/patrocinados.estadao.com.br\/medialab\/agenciacomunicacao\/prnewswire\/prnewsinternacional\/kpmg-consumidor-talentos-e-custos-sao-estrategicos-para-as-empresas-no-curto-prazo\/"},"modified":"2022-10-05T07:12:00","modified_gmt":"2022-10-05T07:12:00","slug":"kpmg-consumidor-talentos-e-custos-sao-estrategicos-para-as-empresas-no-curto-prazo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewseconomia\/kpmg-consumidor-talentos-e-custos-sao-estrategicos-para-as-empresas-no-curto-prazo\/","title":{"rendered":"KPMG: consumidor, talentos e custos s\u00e3o estrat\u00e9gicos para as empresas no curto prazo"},"content":{"rendered":"

PR NEWSWIRE<\/b><\/p>\n

\n

KPMG: consumidor, talentos e custos s\u00e3o estrat\u00e9gicos para as empresas no curto prazo<\/h1>\n

PR Newswire<\/p>\n

SAO PAULO, 5 de outubro de 2022<\/p>\n<\/div>\n

\nSAO PAULO<\/span><\/span>, 5 de outubro de 2022<\/span> \/PRNewswire\/ —\u00a0<\/span>Melhorar a experi\u00eancia do consumidor (42,8%), treinar e qualificar recursos humanos (19,05%) e reduzir custos (16,6%). Esses foram os tr\u00eas principais temas que empres\u00e1rios brasileiros ouvidos pela KPMG consideram estrat\u00e9gicos para o crescimento nos pr\u00f3ximos dois anos. A primeira edi\u00e7\u00e3o da pesquisa “Transformando\u00a0insights<\/i>\u00a0em oportunidades de crescimento” foi realizada este ano com entrevistados de todo o pa\u00eds e tinha como objetivo compreender estrat\u00e9gias corporativas para o incremento dos neg\u00f3cios, al\u00e9m de avaliar os atuais riscos e desafios para ampliar oportunidades de expans\u00e3o.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Entre os temas apontados como fundamentais para esse progresso, os empres\u00e1rios citaram ainda o fortalecimento da comunica\u00e7\u00e3o com as partes envolvidas (stakeholders<\/i>) (9,5%), utiliza\u00e7\u00e3o de iniciativas associadas \u00e0s pr\u00e1ticas\u00a0ESG<\/i>\u00a0(sigla em ingl\u00eas para meio ambiente, social e governan\u00e7a) como diferencia\u00e7\u00e3o no mercado (7,1%) e destaque para benef\u00edcios de uma cultura inclusiva e diversificada (4,7%).<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Quando questionados sobre as estrat\u00e9gias que os l\u00edderes usar\u00e3o para impulsionar o crescimento organizacional nos pr\u00f3ximos dois anos, as duas mais citadas por eles est\u00e3o relacionadas com a tecnologia, a seguir: investimentos em pesquisa, desenvolvimento e inova\u00e7\u00e3o e melhoria da transforma\u00e7\u00e3o digital para ampliar escala e impacto, ambos citados com 19,05%. Tamb\u00e9m foram apontadas como importantes as quest\u00f5es ligadas \u00e0s alian\u00e7as estrat\u00e9gicas (14,2%), fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es (14,2%) e atua\u00e7\u00e3o em novos mercados de regi\u00f5es ainda n\u00e3o atendidas (11,9%).<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Expectativa de crescimento a curto prazo:<\/span><\/b><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Uma das quest\u00f5es levantadas na pesquisa diz respeito \u00e0 expectativa de crescimento das empresas para os pr\u00f3ximos tr\u00eas anos. Metade dos entrevistados (50%) espera que o neg\u00f3cio que eles lideram cres\u00e7a mais do que 15% nesse per\u00edodo. Com rela\u00e7\u00e3o ao outro grupo de executivos, 33,3% acreditam que esse aumento ser\u00e1 de 10% a 15%, quase 10% preveem ampliar os neg\u00f3cios de 1% a 5% e cerca de 7% deles apontam acr\u00e9scimo entre 6% e 10%.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Riscos e amea\u00e7as empresariais:<\/span><\/b><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Os entrevistados foram perguntados ainda sobre os principais riscos e amea\u00e7as para o crescimento aos neg\u00f3cios que eles administram. Os tr\u00eas primeiros foram os seguintes: falta de talentos e profissionais (28,5%), quest\u00f5es econ\u00f4micas como infla\u00e7\u00e3o e desvaloriza\u00e7\u00e3o cambial (26,1%) e assuntos regulat\u00f3rios (16,6%). Para saber mais, <\/span>clique aqui<\/span><\/a><\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Assessoria de Imprensa da KPMG – <\/span>assessoriakpmg@viveiros.com.br<\/span><\/a><\/span><\/p>\n

FONTE KPMG no Brasil<\/p>\n<\/div>\n

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