{"id":40417,"date":"2022-09-21T14:38:29","date_gmt":"2022-09-21T14:38:29","guid":{"rendered":"https:\/\/patrocinados.estadao.com.br\/medialab\/?p=40417"},"modified":"2022-09-21T14:38:29","modified_gmt":"2022-09-21T14:38:29","slug":"empresas-investem-na-digitalizacao-para-acelerar-contratacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/agencia-unico\/empresas-investem-na-digitalizacao-para-acelerar-contratacao\/","title":{"rendered":"Empresas investem na digitaliza\u00e7\u00e3o para acelerar contrata\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

Por Ag\u00eancia Unico<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Processo torna mais r\u00e1pida e econ\u00f4mica a admiss\u00e3o dos colaboradores e traz resultados positivos para o fluxo de trabalho dos RHs<\/em><\/p>\n\n\n\n

 <\/em><\/strong>Pilhas de documentos, horas extras e at\u00e9 meses dedicados a processos seletivos s\u00e3o cenas do passado. As empresas apostam agora na digitaliza\u00e7\u00e3o para aposentar de vez o modelo tradicional de contrata\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

O processo se intensificou com a pandemia da covid-19. De um lado, o isolamento social adotado na fase inicial para a preven\u00e7\u00e3o. De outro, a necessidade de selecionar novos colaboradores mesmo \u00e0 dist\u00e2ncia, com agilidade e efici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Resultado: softwares que encurtam o caminho entre o candidato e a porta de entrada da organiza\u00e7\u00e3o t\u00eam se tornado queridinhos dos departamentos de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n

A explica\u00e7\u00e3o para isso est\u00e1 nos n\u00fameros. Mais de 200 mil pessoas j\u00e1 foram admitidas digitalmente neste ano. Reduzir a burocracia, nesse formato digital, representou economia de mais de 50 mil horas de trabalho por m\u00eas e cerca de R$ 26 milh\u00f5es entre gastos com pessoal, impress\u00e3o e guarda de documentos, al\u00e9m do deslocamento dos candidatos, segundo dados gerados pelo Unico People<\/strong><\/a>, ferramenta que reduz o tempo de admiss\u00e3o em at\u00e9 90% e que tem sido cada vez mais usada pelas empresas.<\/p>\n\n\n\n

“Com a digitaliza\u00e7\u00e3o de processos burocr\u00e1ticos, as equipes de RH dos clientes do Unico People reduziram at\u00e9 45 minutos por admiss\u00e3o, ganhando tempo para focar em atividades mais estrat\u00e9gicas da \u00e1rea”, afirma Filipe Bertocco, especialista da Unico em solu\u00e7\u00f5es para RH.<\/p>\n\n\n\n

Tend\u00eancia<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Outro dado relevante: pelo menos 77% dos RHs pretendem automatizar o cadastro e a an\u00e1lise de documentos, ainda de acordo com uma pesquisa exclusiva da Unico.<\/p>\n\n\n\n

Embora n\u00e3o seja a realidade de todas as organiza\u00e7\u00f5es, a tend\u00eancia \u00e9 de que a digitaliza\u00e7\u00e3o siga em ritmo de crescimento na \u00e1rea de pessoas, avalia Adalberto Mohai, especialista em gest\u00e3o e professor na Universidade S\u00e3o Judas. \u201cAs empresas est\u00e3o se dando conta de que \u00e9 plenamente poss\u00edvel fazer contrata\u00e7\u00f5es \u00e0 dist\u00e2ncia sem comprometer a qualidade\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Dentre as vantagens da digitaliza\u00e7\u00e3o, est\u00e3o otimizar o processo e assegurar a seguran\u00e7a no armazenamento e uso das informa\u00e7\u00f5es. \u201cAs empresas t\u00eam ainda uma melhor utiliza\u00e7\u00e3o do tempo de seus times, que pode ser revertido para a gest\u00e3o de pessoas\u201d, acrescenta Mohai.<\/p>\n\n\n\n

A digitaliza\u00e7\u00e3o, portanto, elimina boa parte do trabalho operacional na admiss\u00e3o do candidato, oferecendo mais agilidade no processo e melhorando a experi\u00eancia do novo colaborador, desde a sele\u00e7\u00e3o at\u00e9 a contrata\u00e7\u00e3o. Ao inv\u00e9s de receber uma pilha de pap\u00e9is presencialmente, o novo colaborador acessa de forma digital o kit admissional, contrato de trabalho, cadastro de dependentes, assim como os formul\u00e1rios de ades\u00e3o aos benef\u00edcios. J\u00e1 os funcion\u00e1rios que passaram a atuar de forma h\u00edbrida n\u00e3o precisam se deslocar para visualizar os ajustes no contrato para o teletrabalho.<\/p>\n\n\n\n

Esses s\u00e3o apenas alguns dos benef\u00edcios promovidos pela digitaliza\u00e7\u00e3o no RH, que trouxe economia de tempo e dinheiro para todos os envolvidos, sejam empresas ou colaboradores. Por isso, os especialistas acreditam que essa tend\u00eancia se transformar\u00e1 cada vez mais em uma pr\u00e1tica padr\u00e3o no mercado de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Por Ag\u00eancia Unico Processo torna mais r\u00e1pida e econ\u00f4mica a admiss\u00e3o dos colaboradores e traz resultados positivos para o fluxo de trabalho dos RHs  Pilhas de documentos, horas extras e at\u00e9","protected":false},"author":3,"featured_media":40418,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-40417","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agencia-unico"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40417","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40417"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40417\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40418"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40417"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40417"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40417"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}