Por Ag\u00eancia EY<\/b><\/p>\n
At\u00e9 algum tempo atr\u00e1s, era comum as empresas tratarem as metas de sustentabilidade apenas como \u201calgo que \u00e9 bom ter\u201d. Hoje em dia, a prioridade mudou e o tema tornou-se obrigat\u00f3rio, passando de \u201cbom ter\u201d para \u201cdeve ter\u201d. De acordo com CEOs e l\u00edderes, promover uma agenda de sustentabilidade \u00e9 parte integrante do sucesso da companhia.<\/p>\n
Essa \u00e9 uma das conclus\u00f5es do recente relat\u00f3rio elaborado pelo F\u00f3rum de Bens de Consumo (CGF) e a EY, que re\u00fane opini\u00f5es de l\u00edderes do setor de bens de consumo e varejo. Os executivos destacam as prioridades urgentes que o setor deve adotar para ajudar a cumprir o prazo de 2030 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS) da ONU. Foram ouvidos representantes de 13 das maiores empresas globais de bens de consumo: Ahold Delhaize, Alibaba Group, Grupo Ajinomoto, Grupo A.S. Watson, Coca-Cola, DFI Retail Group, Grupo \u00c9xito, Grupo Kerry, Kirin Holdings, Grupo Musgrave, Procter & Gamble, Unilever e Woolworths Holdings.<\/p>\n
Os CEOs ouvidos pela pesquisa destacam cinco a\u00e7\u00f5es urgentes e necess\u00e1rias para que sejam atingidas as metas no prazo estabelecido pela ONU. S\u00e3o elas:<\/p>\n
Parceria para o sucesso\u00a0<\/strong>\u2013\u00a0<\/strong>A rentabilidade e a concorr\u00eancia de receita fazem parte de uma economia saud\u00e1vel. Mas resolver os desafios sist\u00eamicos da sustentabilidade exige colabora\u00e7\u00e3o. Apenas com uma postura de uni\u00e3o \u00e9 que as empresas de bens de consumo podem enfrentar os desafios futuros, do combate \u00e0s mudan\u00e7as clim\u00e1ticas \u00e0 redu\u00e7\u00e3o da desigualdade global.<\/p>\n Medi\u00e7\u00e3o para o progresso e o impacto\u00a0<\/strong>\u2013\u00a0<\/strong>As empresas n\u00e3o podem gerenciar o que n\u00e3o medem e h\u00e1 uma clara necessidade de integrar os objetivos de desenvolvimento sustent\u00e1vel da ONU com outros quadros para padr\u00f5es internacionais ou regionais consistentes.<\/p>\n Incorporar a sustentabilidade no DNA da empresa\u00a0<\/strong>\u2013 Empresas que incorporam os ODS em sua cultura de trabalho \u2013 potencialmente por meio de recompensas e incentivos \u2013 t\u00eam muito mais chances de alcan\u00e7\u00e1-los.<\/p>\n Trazer o consumidor para a jornada\u00a0<\/strong>\u2013\u00a0<\/em>As empresas de bens de consumo ocupam uma posi\u00e7\u00e3o privilegiada que confere grande poder, mas tamb\u00e9m grande responsabilidade, na forma\u00e7\u00e3o do p\u00fablico consumidor. Elas podem incentivar um comportamento melhor por parte do consumidor e aumentar a conscientiza\u00e7\u00e3o de todos. Os consumidores, por sua vez, est\u00e3o recompensando as empresas que tomam as atitudes corretas para melhorar a sa\u00fade das comunidades em que est\u00e3o inseridas. Se as empresas n\u00e3o agirem rapidamente em quest\u00f5es ambientais e sociais, elas ser\u00e3o deixadas para tr\u00e1s.<\/p>\n Os objetivos de sustentabilidade devem ser apoiados, mas deve haver prioridade \u00e0s \u00e1reas em que a empresa tem o poder de fazer a diferen\u00e7a <\/strong>\u2013 De acordo com temas como desnutri\u00e7\u00e3o, saneamento ou desperd\u00edcio, determinadas empresas podem contribuir mais para alguns objetivos de sustentabilidade do que outras, conforme sua experi\u00eancia e esfera de influ\u00eancia sobre as comunidades. A defini\u00e7\u00e3o de metas ajudar\u00e1 as empresas a fazer uma diferen\u00e7a tang\u00edvel nas \u00e1reas mais adequadas a elas.<\/p>\n “As empresas t\u00eam uma responsabilidade sem precedentes. Os problemas globais e urgentes da sociedade n\u00e3o podem ser resolvidos sozinhos pelo governo, empresas, organiza\u00e7\u00f5es sem fins lucrativos ou cidad\u00e3os\u201d, afirma Wai-Chan Chan, diretor geral do F\u00f3rum de Bens de Consumo, que prega a uni\u00e3o entre todas as esferas. \u201cGrandes avan\u00e7os foram feitos na acelera\u00e7\u00e3o da a\u00e7\u00e3o positiva, mas todos devemos ter como desafio ir muito mais longe se quisermos entregar os ODS at\u00e9 2030. Com um ethos<\/em> de colabora\u00e7\u00e3o, podemos compartilhar conhecimento e combinar recursos para inovar e adaptar”, completa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Por Ag\u00eancia EY At\u00e9 algum tempo atr\u00e1s, era comum as empresas tratarem as metas de sustentabilidade apenas como \u201calgo que \u00e9 bom ter\u201d. 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