{"id":38254,"date":"2021-08-11T13:43:00","date_gmt":"2021-08-11T13:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/patrocinados.estadao.com.br\/medialab\/agenciacomunicacao\/prnewswire\/prnewsinternacional\/educacao-corporativa-como-vetor-de-crescimento-dos-negocios-e-tema-de-evento-on-line-da-didactica\/"},"modified":"2021-08-11T13:43:00","modified_gmt":"2021-08-11T13:43:00","slug":"educacao-corporativa-como-vetor-de-crescimento-dos-negocios-e-tema-de-evento-on-line-da-didactica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsinternacional\/educacao-corporativa-como-vetor-de-crescimento-dos-negocios-e-tema-de-evento-on-line-da-didactica\/","title":{"rendered":"Educa\u00e7\u00e3o corporativa como vetor de crescimento dos neg\u00f3cios \u00e9 tema de evento on-line da Did\u00e1ctica"},"content":{"rendered":"

PR NEWSWIRE<\/b><\/p>\n

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Educa\u00e7\u00e3o corporativa como vetor de crescimento dos neg\u00f3cios \u00e9 tema de evento on-line da Did\u00e1ctica<\/h1>\n

Conex\u00e3o Educo re\u00fane grandes nomes do mercado em evento on-line gratuito<\/h2>\n

PR Newswire<\/p>\n

SAO PAULO, 11 de agosto de 2021<\/p>\n<\/div>\n

\nSAO PAULO<\/span>, 11 de agosto de 2021 \/PRNewswire\/ — A educa\u00e7\u00e3o como instrumento para melhor performance de times comerciais e para o crescimento dos neg\u00f3cios vai nortear o Conex\u00e3o Educo, evento on-line que ser\u00e1 realizado no pr\u00f3ximo dia 12 de agosto, e conta com importantes nomes no mercado corporativo.<\/p>\n

Promovido pela Did\u00e1ctica, o evento tem como palestrantes confirmados Dorti Solange, da Mafrova Sol; Miriam Donola, da Honda Servi\u00e7os Financeiros; Ma\u00edra Souza, da Embrapa; Karen Rodrigues<\/span>, da ALE Combust\u00edveis; e Marcos Paulo Barbosa<\/span>, da Plantar Educa\u00e7\u00e3o (Grupo Siagri).<\/p>\n

Quem abre o evento com a palestra “Educa\u00e7\u00e3o como instrumento para uma melhor performance comercial” \u00e9 Dorti Solange, profissional com mais de 25 anos de experi\u00eancia em gest\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de pessoas.<\/p>\n

Na sequ\u00eancia, Miriam Donola, traz sua experi\u00eancia na Honda Servi\u00e7os Financeiros para falar sobre a import\u00e2ncia da educa\u00e7\u00e3o para a performance de times comerciais.<\/p>\n

Com atua\u00e7\u00e3o na Embrapa, a especialista em Educa\u00e7\u00e3o Corporativa e mestre em Psicologia Ma\u00edra Souza compartilha a import\u00e2ncia de atrair (e formar) l\u00edderes no interior do pa\u00eds.<\/p>\n

CEO da Plantar Educa\u00e7\u00e3o e com MBA em Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o Empresarial, Marcos Paulo Barbosa<\/span> d\u00e1 sequ\u00eancia ao evento com a palestra sobre “Educa\u00e7\u00e3o como unidade de neg\u00f3cio e otimiza\u00e7\u00e3o de recursos na \u00e1rea de tecnologia e inova\u00e7\u00e3o”.<\/p>\n

Daniela Luiz<\/span>, diretora de Educa\u00e7\u00e3o da Did\u00e1ctica, compartilha suas viv\u00eancias em empresas de diversos segmentos ao abordar a import\u00e2ncia da educa\u00e7\u00e3o corporativa na produtividade de empresas.<\/p>\n

Por fim, Karen Rodrigues<\/span>, Head da Academia Corporativa ALE e com MBA em Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios e Educa\u00e7\u00e3o Corporativa e Gest\u00e3o de Conhecimento, fecha o Conex\u00e3o Educo com a palestra “A arte de educar equipes operacionais”.<\/p>\n

“A educa\u00e7\u00e3o corporativa \u00e9 uma importante ferramenta de desenvolvimento humano que agrega todos os pilares que comp\u00f5em uma empresa”, explica Daniela. “Quando esse assunto faz parte das decis\u00f5es estrat\u00e9gicas dos neg\u00f3cios, a curva de crescimento \u00e9 acelerada.”<\/p>\n

Toda a curadoria de conte\u00fado do evento foi pensada para proporcionar uma experi\u00eancia diferenciada, na qual os participantes poder\u00e3o desenvolver um plano de a\u00e7\u00e3o que indique o melhor caminho para promover a educa\u00e7\u00e3o juntos aos colaboradores e fortalecer as empresas.<\/p>\n

As inscri\u00e7\u00f5es s\u00e3o gratuitas e podem ser feitas no site<\/a> do evento.<\/p>\n

Programa\u00e7\u00e3o <\/b><\/p>\n

8h30 ? <\/b>Abertura
9h <\/b>? Educa\u00e7\u00e3o como instrumento para uma melhor performance comercial ? Dorti Solange, da Mafrova Sol.
10h<\/b>\u00a0? Educando times comerciais – Miriam Donola, da Honda Servi\u00e7os Financeiros.
11h<\/b>\u00a0– A import\u00e2ncia de atrair (e formar) l\u00edderes no interior do pa\u00eds – Ma\u00edra Souza, da Embrapa.
14h<\/b>\u00a0? A Educa\u00e7\u00e3o como um vi\u00e9s de produtividade nas empresas ? Daniela Luiz<\/span>, da Did\u00e1ctica.
15h<\/b>\u00a0– A Educa\u00e7\u00e3o como unidade de neg\u00f3cio e otimiza\u00e7\u00e3o de recursos na \u00e1rea de tecnologia e inova\u00e7\u00e3o – Marcos Paulo Barbosa<\/span>, da Plantar Educa\u00e7\u00e3o.
16h<\/b>\u00a0– A arte de educar equipes operacionais ? Karen Rodrigues<\/span>, da ALE.<\/p>\n

Sobre a Did\u00e1ctica
<\/i><\/b>H\u00e1 10 anos, a Did\u00e1ctica vem fomentando em todo Brasil e, especialmente no Noroeste Paulista, a import\u00e2ncia que a educa\u00e7\u00e3o tem para o desenvolvimento, sustenta\u00e7\u00e3o e crescimento das empresas. H\u00e1 quem diga que a educa\u00e7\u00e3o corporativa tem foco voltado apenas aos colaboradores, mas engana-se quem pensa assim. A Did\u00e1ctica vem mostrando que educar \u00e9 algo amplo, que abrange todo o p\u00fablico estrat\u00e9gico da empresa: colaboradores, fornecedores, clientes, parceiros e at\u00e9 mesmo a sociedade do modo geral.<\/i><\/p>\n

FONTE Did\u00e1ctica<\/p>\n<\/div>\n

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