{"id":37828,"date":"2021-08-03T09:43:00","date_gmt":"2021-08-03T09:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/patrocinados.estadao.com.br\/medialab\/agenciacomunicacao\/prnewswire\/prnewsinternacional\/ust-contratara-mais-de-dez-mil-novos-funcionarios-em-2021\/"},"modified":"2021-08-03T09:43:00","modified_gmt":"2021-08-03T09:43:00","slug":"ust-contratara-mais-de-dez-mil-novos-funcionarios-em-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewseconomia\/ust-contratara-mais-de-dez-mil-novos-funcionarios-em-2021\/","title":{"rendered":"UST contratar\u00e1 mais de dez mil novos funcion\u00e1rios em 2021"},"content":{"rendered":"

PR NEWSWIRE<\/b><\/p>\n

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UST contratar\u00e1 mais de dez mil novos funcion\u00e1rios em 2021<\/h1>\n

A empresa busca aumentar a m\u00e3o de obra em 40% para atender \u00e0 demanda por solu\u00e7\u00f5es digitais<\/h2>\n

PR Newswire<\/p>\n

ALISO VIEJO, Calif., 3 de agosto de 2021<\/p>\n<\/div>\n

\nALISO VIEJO, Calif.<\/span>, 3 de agosto de 2021 \/PRNewswire\/ —\u00a0A UST<\/a><\/b>,<\/b>\u00a0empresa l\u00edder em solu\u00e7\u00f5es de transforma\u00e7\u00e3o digital, anunciou hoje seu plano de contratar mais de dez mil novos funcion\u00e1rios este ano em todo o mundo, com foco na Am\u00e9rica do Norte (EUA, M\u00e9xico, Canad\u00e1 e\u00a0Costa Rica), Am\u00e9rica do Sul (Chile<\/span>, Peru<\/span>, Argentina<\/span> e Col\u00f4mbia), Europa (Reino Unido, Espanha, Alemanha, Bulg\u00e1ria, Rom\u00eania, Ucr\u00e2nia, \u00c1ustria, Su\u00ed\u00e7a, Pol\u00f4nia, B\u00e9lgica, Holanda e Luxemburgo), APAC (\u00cdndia, Israel<\/span>, Mal\u00e1sia e Singapura) e na Austr\u00e1lia. Desde o in\u00edcio da pandemia, a UST acelerou ainda mais a transforma\u00e7\u00e3o digital das empresas e o crescimento da economia digital, o que impulsionou a demanda pela contrata\u00e7\u00e3o de talentos qualificados. Atualmente, com mais de 26 mil funcion\u00e1rios em 25 pa\u00edses e 35 escrit\u00f3rios, a UST procura adicionar mais tecn\u00f3logos e pensadores criativos a sua crescente m\u00e3o de obra.<\/p>\n
\"UST<\/div>\n

A empresa global sediada na Calif\u00f3rnia, EUA, est\u00e1 contratando mais de dez mil profissionais qualificados e com experi\u00eancia em tecnologia, incluindo dois mil para cargos de engenharia de n\u00edvel b\u00e1sico, com profici\u00eancias digitais e importantes habilidades em transforma\u00e7\u00e3o digital, seguran\u00e7a cibern\u00e9tica, infraestrutura em nuvem, Java, ci\u00eancia de dados e engenharia, desenvolvimento e moderniza\u00e7\u00e3o de aplicativos, IA\/AM e automa\u00e7\u00e3o (RPA\/IPA). Essas novas contrata\u00e7\u00f5es ajudar\u00e3o os clientes da UST a transformar suas empresas com uma abordagem centrada no ser humano e com o poder da tecnologia.<\/p>\n

“Na UST, defendemos a curiosidade e o aprendizado cont\u00ednuo em um ambiente empreendedor e temos orgulho de oferecer aos indiv\u00edduos oportunidades de iniciar ou avan\u00e7ar em suas carreiras. A partir do primeiro dia, nossas novas contrata\u00e7\u00f5es j\u00e1 entrar\u00e3o em a\u00e7\u00e3o inovando com as mais novas tecnologias para oferecer solu\u00e7\u00f5es e desenvolver produtos importantes para os clientes e para seus clientes finais”, disse Manu Gopinath<\/span>, Junte-se ao Diretor Operacional, UST<\/b>. “Essas novas contrata\u00e7\u00f5es dar\u00e3o suporte ao desenvolvimento cont\u00ednuo de nossos produtos e plataformas l\u00edderes do setor, que se ampliar\u00e3o com a demanda consider\u00e1vel e crescente por nossas solu\u00e7\u00f5es. Trabalhar com a UST significa defender algo enquanto se destaca, ou seja, tocar bilh\u00f5es de vidas \u00e0 medida que se enfrentam novos desafios e se cocriam mudan\u00e7as significativas.” <\/p>\n

A UST tem um hist\u00f3rico de investimentos para formar uma m\u00e3o de obra pronta para o futuro, com foco no aperfei\u00e7oamento e na atualiza\u00e7\u00e3o de talentos. Funcion\u00e1rios de n\u00edvel b\u00e1sico que come\u00e7am a trabalhar na UST passam por mais de 100 horas de programas acelerados de capacita\u00e7\u00e3o. Os membros da equipe s\u00e3o capacitados a implementar suas pr\u00f3prias ideias, concretizando-as por meio de hackathons e programas como a incubadora interna da UST, a UST Garage Ventures<\/i>. A reten\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios da UST est\u00e1 acima da m\u00e9dia do setor, e a empresa tem uma das porcentagens mais altas de funcion\u00e1rios que voltam a trabalhar na empresa. A UST incentiva e ajuda, em especial, mulheres candidatas a buscar um retorno a suas carreiras, principalmente aquelas que pararam de trabalhar temporariamente por raz\u00f5es familiares ou para criar seus filhos.<\/p>\n

“Agora \u00e9 o momento ideal para se unir \u00e0 UST. Com nossa flexibilidade e cultura de local de trabalho h\u00edbrido, nos dedicamos \u00e0 resolu\u00e7\u00e3o de problemas cr\u00edticos para os neg\u00f3cios de nossos clientes e promovemos o empreendedorismo, j\u00e1 que estes s\u00e3o catalisadores da inova\u00e7\u00e3o”, acrescentou Alexander Varghese<\/span>, Junte-se ao Diretor Operacional, UST<\/b>. “Estamos em uma fase empolgante do crescimento da empresa. Juntos, colaboramos e melhoramos a forma como as pessoas trabalham, vivem e fazem neg\u00f3cios no mundo todo.”<\/p>\n

A UST \u00e9 reconhecida pela Great Place to Work<\/i>?, a autoridade mais importante do mundo em cultura de local de trabalho, na \u00cdndia<\/a>, Reino Unido<\/a>, M\u00e9xico<\/a>\u00a0e nos EUA<\/a>. Vencedora do pr\u00eamio Escolha dos Funcion\u00e1rios da Glassdoor? por “100 Melhores Lugares para Trabalhar em 2020<\/a>“, a empresa tamb\u00e9m \u00e9 certificada como a Melhor Empregadora<\/a><\/i>\u00a0na \u00cdndia, EUA, Reino Unido, Mal\u00e1sia, M\u00e9xico, Espanha, Singapura e nas Filipinas pelo Top Employers Institute? (TEI). A UST estabeleceu uma refer\u00eancia entre empresas com pol\u00edticas inclusivas para mulheres para atrair e reter talentos valiosos. Como resultado, a UST tamb\u00e9m esteve na lista das 100 Melhores Empresas para Mulheres<\/a>\u00a0(BCWI) e no \u00cdndice de Empresas Mais Inclusivas (MICI) da Working Mother & Avtar100.<\/p>\n

Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre carreiras na UST, acesse https:\/\/www.ust.com\/en\/careers<\/a>. <\/p>\n

Sobre a UST <\/b><\/p>\n

H\u00e1 mais de 20 anos, a UST tem trabalhado lado a lado com as melhores empresas do mundo para causar um impacto real por meio da transforma\u00e7\u00e3o.\u00a0 Impulsionados por tecnologia, inspirados por pessoas e orientados por nosso prop\u00f3sito, fazemos parceria com nossos clientes, do projeto at\u00e9 a opera\u00e7\u00e3o. Por meio de nossa abordagem \u00e1gil, identificamos seus principais desafios e elaboramos solu\u00e7\u00f5es revolucion\u00e1rias que d\u00e3o vida a sua vis\u00e3o. Com profunda experi\u00eancia em dom\u00ednios e uma filosofia de futuro garantido, incorporamos inova\u00e7\u00e3o e agilidade \u00e0s empresas de nossos clientes, oferecendo valor mensur\u00e1vel e mudan\u00e7as duradouras em todos os setores no mundo todo. Juntos, com mais de 26 mil funcion\u00e1rios em 25 pa\u00edses, criamos um impacto sem limites, tocando bilh\u00f5es de vidas no processo. Visite nosso site: ust.com<\/a>.<\/p>\n

Contatos para a imprensa na UST:<\/b><\/p>\n

Tinu Cherian Abraham<\/span>
+1 (949) 415-9857<\/p>\n

Neha Misri<\/span>
+91-9972631264
media.relations@ust.com<\/a><\/p>\n

Contatos para a imprensa nos EUA:<\/b>\u00a0<\/p>\n

Suzanne Dawson<\/span>, Rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas S&C
+1-646.941.9140
sdawson@scprgroup.com<\/a><\/p>\n

Cecile Fradkin<\/span>, Rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas S&C
+1-646.941.9139
cfradkin@scprgroup.com<\/a><\/p>\n

Christy Reiss<\/span>, Matter Communications
+1 (585) 489-5006
ust@matternow.com<\/a><\/p>\n

Logotipo:\u00a0https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/1422658\/UST_Logo.jpg<\/a><\/p>\n

FONTE UST<\/span><\/p>\n<\/div>\n

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