{"id":35161,"date":"2021-04-27T15:43:00","date_gmt":"2021-04-27T15:43:00","guid":{"rendered":"http:\/\/patrocinados.estadao.com.br\/medialab\/agenciacomunicacao\/prnewswire\/prnewsbrasil\/radancy-coloca-equidade-no-centro-de-todas-as-decisoes-em-busca-de-um-futuro-de-trabalho-mais-inclusivo\/"},"modified":"2021-04-27T15:43:00","modified_gmt":"2021-04-27T15:43:00","slug":"radancy-coloca-equidade-no-centro-de-todas-as-decisoes-em-busca-de-um-futuro-de-trabalho-mais-inclusivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsbrasil\/radancy-coloca-equidade-no-centro-de-todas-as-decisoes-em-busca-de-um-futuro-de-trabalho-mais-inclusivo\/","title":{"rendered":"Radancy coloca equidade no centro de todas as decis\u00f5es em busca de um futuro de trabalho mais inclusivo"},"content":{"rendered":"

PR NEWSWIRE<\/b><\/p>\n

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Radancy coloca equidade no centro de todas as decis\u00f5es em busca de um futuro de trabalho mais inclusivo<\/h1>\n

PR Newswire<\/p>\n

NOVA YORK, 27 de abril de 2021<\/p>\n<\/div>\n

\nNOVA YORK<\/span>, 27 de abril de 2021 \/PRNewswire\/ —\u00a0A Radancy, l\u00edder mundial em tecnologia de talentos, anunciou seu crescente compromisso com a equidade dentro da empresa e com seus esfor\u00e7os em todo o setor.<\/p>\n
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Seu primeiro passo para o avan\u00e7o dessa miss\u00e3o \u00e9 por meio de investimentos em seus funcion\u00e1rios. A Radancy teve um enorme crescimento em todo o mundo e est\u00e1 priorizando o alinhamento de sua nova marca com seus valores organizacionais.<\/p>\n

Para aumentar o engajamento interno em programas e iniciativas focados nos funcion\u00e1rios, a Radancy expandiu o acesso a grupos de p\u00fablico espec\u00edfico, come\u00e7ando com o Grupo de<\/span> mulheres em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a<\/i> e o Grupo de<\/span> equidade e afinidades. <\/i>Esses grupos t\u00eam como objetivo criar espa\u00e7os e programa\u00e7\u00f5es para discuss\u00f5es abertas e oferecer um formato de apoio aos funcion\u00e1rios de todas as esferas da vida e em todas as etapas de suas carreiras. Com o uso dessas plataformas, a for\u00e7a de trabalho ter\u00e1 mais exposi\u00e7\u00e3o a l\u00edderes de pensamentos diversos e uma variedade de perspectivas. <\/p>\n

A Radancy tamb\u00e9m est\u00e1 ampliando sua efic\u00e1cia em diversidade, equidade, inclus\u00e3o e pertencimento ao utilizar os conhecimentos de uma consultoria externa que analisar\u00e1 os seus programas de treinamento sobre conscientiza\u00e7\u00e3o cultural e preconceitos. No intuito de criar um ambiente inclusivo para uma variedade de identidades raciais, \u00e9tnicas, sexuais e de g\u00eanero e defici\u00eancias, a Radancy est\u00e1 dando as boas-vindas ao Dr. Steve Robbins<\/span>, o renomado especialista em inclus\u00e3o, inova\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a, que realizar\u00e1 uma sess\u00e3o ao vivo na empresa. O Dr. Robbins usa a neuroci\u00eancia e a psicologia para demonstrar como o c\u00e9rebro funciona em rela\u00e7\u00e3o ao preconceito. Ele tamb\u00e9m foi nomeado como membro da iniciativa Together Forward @Work (Juntos e avante no trabalho) da Society for Human Resource Management (Sociedade de gest\u00e3o de recursos humanos, sigla em ingl\u00eas, SHRM), cujo foco \u00e9 abordar a desigualdade racial no local de trabalho.<\/p>\n

“Como estudante do comportamento humano por anos, acredito que n\u00e3o atingimos o auge das nossas aspira\u00e7\u00f5es. Ca\u00edmos nas profundezas de nossas rotinas”, diz Steve L. Robbins<\/span>, Ph.D. “Estou ansioso para ajudar a Radancy a colocar a inclus\u00e3o no centro de sua cultura.”<\/p>\n

“Este momento requer mais do que empatia, ele requer a\u00e7\u00f5es bem pensadas e direcionadas para reimaginar como um ambiente de trabalho equitativo deveria ser”, disse Michelle Abbey<\/span>, presidente e CEO da Radancy. “Estamos otimistas em nossa busca por esses objetivos audaciosos, por\u00e9m, necess\u00e1rios.” <\/p>\n

A Radancy est\u00e1 se esfor\u00e7ando para desenvolver metas e objetivos espec\u00edficos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 forma\u00e7\u00e3o de uma for\u00e7a de trabalho diversificada, que reflita o mundo e seus clientes, aumentando a representatividade em sua lideran\u00e7a e ampliando o escopo de seus relacionamentos com fornecedores a fim de priorizar empresas de propriedade de pessoas de ra\u00e7as diferentes. Seu objetivo \u00e9 colocar a equidade no centro de todas as suas decis\u00f5es, uma vez que eles esperam um futuro de trabalho mais inclusivo. <\/p>\n

Sobre a Radancy<\/b> <\/p>\n

A Radancy \u00e9 l\u00edder mundial em tecnologia de talentos, resolvendo de forma inteligente os desafios mais cr\u00edticos para os empregadores e entregando resultados que fortalecem suas empresas. Nossa plataforma unificada, aprimorada por dados avan\u00e7ados e profunda experi\u00eancia no setor, est\u00e1 revolucionando a forma como os empregadores atraem e contratam os talentos que precisam.<\/p>\n

Logotipo – https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/1426453\/Radancy_Logo.jpg<\/a><\/p>\n

FONTE Radancy<\/p>\n<\/div>\n

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