{"id":31156,"date":"2021-03-08T19:58:00","date_gmt":"2021-03-08T19:58:00","guid":{"rendered":"http:\/\/patrocinados.estadao.com.br\/medialab\/agenciacomunicacao\/prnewswire\/prnewsbrasil\/pr-newswire-brasil-%c2%adhisense-capacita-as-mulheres-a-enfrentarem-desafios\/"},"modified":"2021-03-08T19:58:00","modified_gmt":"2021-03-08T19:58:00","slug":"pr-newswire-brasil-hisense-capacita-as-mulheres-a-enfrentarem-desafios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsbrasil\/pr-newswire-brasil-hisense-capacita-as-mulheres-a-enfrentarem-desafios\/","title":{"rendered":"PR NEWSWIRE – BRASIL :: \u00adHisense capacita as mulheres a enfrentarem desafios"},"content":{"rendered":"
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\u00adHisense capacita as mulheres a enfrentarem desafios<\/h1>\n

PR Newswire<\/p>\n

QINGDAO, China, 8 de mar\u00e7o de 2021<\/p>\n<\/div>\n

\nQINGDAO, China<\/span>, 8 de mar\u00e7o de 2021 \/PRNewswire\/ — As perdas de emprego globais entre mulheres est\u00e3o em 5%, em compara\u00e7\u00e3o a 3,9% para homens em 2020, de acordo com o Monitor da ILO. Em particular, as mulheres apresentam maior probabilidade de abandonarem o mercado de trabalho. Apesar da press\u00e3o mais competitiva sobre as mulheres, a Hisense (600060.SH) adota a capacita\u00e7\u00e3o de mais mulheres para alcan\u00e7ar conquistas, ao mesmo tempo em que assume desafios. <\/p>\n

Igualdade de g\u00eanero no local de trabalho <\/b><\/p>\n

A Hisense valoriza o respeito, a dedica\u00e7\u00e3o, a inova\u00e7\u00e3o e a efici\u00eancia como seu esp\u00edrito corporativo. “Respeito” aparece no topo da lista. A empresa defende a igualdade de g\u00eanero e oferece oportunidades de emprego iguais para as funcion\u00e1rias em todo o mundo. A propor\u00e7\u00e3o de mulheres na\u00a0equipe global da Hisense\u00a0\u00e9 de cerca de 40 %, superior \u00e0 m\u00e9dia global de 38,89% (de acordo com o Banco Mundial).<\/p>\n

A Hisense incentiva mais mulheres a buscarem crescimento na carreira, a romperem o preconceito e a alcan\u00e7arem posi\u00e7\u00f5es mais altas no local de trabalho. Na f\u00e1brica da Hisense em Atlantis em 2018, 80% dos l\u00edderes de equipe da cadeia de produ\u00e7\u00e3o de TVs s\u00e3o funcion\u00e1rias da Hisense, e uma grande parte das fun\u00e7\u00f5es administrativas da f\u00e1brica s\u00e3o ocupadas por mulheres. A aten\u00e7\u00e3o aos detalhes e a paci\u00eancia das mulheres contribuem significativamente para o crescimento da Hisense.<\/p>\n

\n\"A<\/a><\/p>\n<\/div>\n

Lideran\u00e7a feminina na Hisense\u00a0 <\/b><\/p>\n

Em todo o mundo, a Hisense tem muitas executivas que assumiram desafios e levaram suas equipes a quebrar barreiras impostas pela pandemia. <\/p>\n

A Sra. Tania Garonzi<\/span>, vice-presidente da Hisense Austr\u00e1lia, liderou sua equipe que trabalhava em casa durante o confinamento na Austr\u00e1lia, alcan\u00e7ando impressionantes resultados de vendas. Em 2020, sua equipe alcan\u00e7ou um volume de vendas de TVs de 510.000, representando um aumento anual de 15%, ocupando o segundo lugar no mercado australiano. Com aumento anual de 28%, foram vendidas 325.000 geladeiras.\u00a0<\/p>\n

Al\u00e9m disso, ela se preocupa com o bem-estar dos membros de sua equipe e com o equil\u00edbrio entre trabalho e vida pessoal no novo normal. Ela os incentiva e os guia a enfrentar os desafios de uma forma flex\u00edvel. “A capacidade de nossa equipe de se adaptar a novas formas de trabalhar e se manter positiva diante da adversidade teve um papel fundamental para nos ajudar a alcan\u00e7ar esse sucesso”, disse Tania. <\/p>\n

\n\"A<\/a><\/p>\n<\/div>\n

Apoio a mulheres nos esportes<\/b> <\/p>\n

A Hisense tamb\u00e9m cuida de mulheres nos campos esportivos. Como parceira global oficial da UEFA Women’s EURO em 2017 e 2022, a Hisense incentiva os esportes profissionais femininos e inspira atletas a perseguir seus sonhos por meio da parceria com os jogos esportivos femininos. No campo de e-sports, a Hisense tamb\u00e9m est\u00e1 contribuindo para uma plataforma para as jogadoras atingirem seus sonhos e valores. <\/p>\n

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Como empresa global de tecnologia, a Hisense est\u00e1 comprometida em inspirar as mulheres e capacit\u00e1-las a ter sucesso. Durante esses tempos dif\u00edceis da pandemia, a Hisense continuar\u00e1 a apoiar as mulheres em todo o mundo para superar o atual dilema, assumir desafios ousados e avan\u00e7ar para ser pessoas melhores em diferentes cargos em v\u00e1rios setores. <\/p>\n

Foto – https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/1451335\/Hisense_advocates_gender_equality_workplace.jpg<\/a>\u00a0
Foto – https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/1451336\/Ms_Tania_Garonzi_Vice_President_Hisense_Australia_led_team_attain_impressive.jpg<\/a>\u00a0
V\u00eddeo – https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/1451337\/Hisense_Sport_IWD.mp4<\/a><\/p>\n

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FONTE Hisense<\/p>\n<\/div>\n

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PR NEWSWIRE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00adHisense capacita as mulheres a enfrentarem desafios PR Newswire QINGDAO, China, 8 de mar\u00e7o de 2021 QINGDAO, China, 8 de mar\u00e7o de 2021 \/PRNewswire\/ — As perdas de emprego globais entre","protected":false},"author":1,"featured_media":31155,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[],"class_list":["post-31156","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prnewsbrasil"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31156","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31156"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31156\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31155"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}