{"id":27827,"date":"2021-01-28T16:28:00","date_gmt":"2021-01-28T16:28:00","guid":{"rendered":"http:\/\/patrocinados.estadao.com.br\/medialab\/agenciacomunicacao\/prnewswire\/prnewsinternacional\/pr-newswire-internacional-pelo-decimo-ano-consecutivo-bat-brasil-ex-souza-cruz-esta-entre-os-melhores-empregadores-do-pais-segundo-o-top-employers\/"},"modified":"2021-01-28T16:28:00","modified_gmt":"2021-01-28T16:28:00","slug":"pr-newswire-internacional-pelo-decimo-ano-consecutivo-bat-brasil-ex-souza-cruz-esta-entre-os-melhores-empregadores-do-pais-segundo-o-top-employers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsinternacional\/pr-newswire-internacional-pelo-decimo-ano-consecutivo-bat-brasil-ex-souza-cruz-esta-entre-os-melhores-empregadores-do-pais-segundo-o-top-employers\/","title":{"rendered":"PR NEWSWIRE – INTERNACIONAL :: Pelo d\u00e9cimo ano consecutivo, BAT Brasil (ex-Souza Cruz) est\u00e1 entre os melhores empregadores do pa\u00eds segundo o Top Employers"},"content":{"rendered":"
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Pelo d\u00e9cimo ano consecutivo, BAT Brasil (ex-Souza Cruz) est\u00e1 entre os melhores empregadores do pa\u00eds segundo o Top Employers<\/h1>\n

PR Newswire<\/p>\n

RIO DE JANEIRO, 28 de janeiro de 2021<\/p>\n<\/div>\n

\nRIO DE JANEIRO<\/span>, 28 de janeiro de 2021 \/PRNewswire\/ — Por uma d\u00e9cada, a BAT Brasil (ex-Souza Cruz<\/span>) \u00e9 uma das companhias empregadoras mais bem avaliadas do pa\u00eds. Em 2021, ela est\u00e1 na 4\u00aa posi\u00e7\u00e3o no ranking geral do Top Employers no Brasil. A premia\u00e7\u00e3o ocorreu nesta quinta-feira, dia 28\/01, em evento virtual devido \u00e0 pandemia da Covid-19. \u00a0O selo Top Employers reconhece, desde 2011, as empresas no Brasil que oferecem as melhores pr\u00e1ticas de Recursos Humanos aos seus colaboradores, segundo crit\u00e9rios distribu\u00eddos em mais de 10 diferentes t\u00f3picos. \u00a0<\/p>\n

A conquista desse grande feito n\u00e3o ocorre por acaso. A l\u00edder do setor de tabaco do pa\u00eds est\u00e1 sempre se reinventando e, em 2020, mudou o nome centen\u00e1rio Souza Cruz<\/span> para BAT Brasil. \u00a0A transforma\u00e7\u00e3o faz parte de uma estrat\u00e9gia global para a constru\u00e7\u00e3o de um Amanh\u00e3 Melhor para a sociedade, consumidores, colaboradores e acionistas. Para tal, a\u00a0 British American Tobacco (BAT) implementou uma cultura organizacional global, baseada em cinco pilares, conhecidos como Ethos: somos corajosos, r\u00e1pidos, empoderados, diversos e respons\u00e1veis. \u00a0<\/p>\n

A fim de fomentar a nova cultura dentro da empresa, lan\u00e7ou plataformas de desenvolvimento virtual interativas, com diversos conte\u00fados, focadas no desenvolvimento de cada est\u00e1gio de lideran\u00e7a. Tamb\u00e9m adotou o processo seletivo de est\u00e1gio totalmente virtual, com mais de 40 vagas em todo Brasil. \u00a0<\/p>\n

Nestes dez anos, a BAT Brasil construiu um s\u00f3lido case de boas pr\u00e1ticas em RH, que v\u00eam sendo aperfei\u00e7oadas ano a ano. Para receber o selo Top Employers, as empresas participantes passam por duas fases. Na primeira, \u00e9 realizada uma pesquisa para analisar as pr\u00e1ticas de RH desenvolvidas. O processo \u00e9 rigoroso e \u00e9, nesse momento, por exemplo, que os gestores conseguem perceber se as a\u00e7\u00f5es desenvolvidas est\u00e3o de acordo com outras companhias de renome no mercado.\u00a0<\/p>\n

A segunda fase envolve a revis\u00e3o cr\u00edtica das respostas e documentos enviados, al\u00e9m de uma auditoria externa dos dados. Depois das duas etapas, a pontua\u00e7\u00e3o \u00e9 entregue \u00e0 dire\u00e7\u00e3o revelando o desempenho da empresa. Ap\u00f3s a premia\u00e7\u00e3o, os diretores da empresa conversam com o consultor do Instituto Top Employer\u00a0para trabalhar os pontos fortes e encontrar novas oportunidades de atua\u00e7\u00e3o dentro do RH.\u00a0<\/p>\n

“A certifica\u00e7\u00e3o da Top Employers \u00e9 uma forma de fazer benchmarks com as empresas globais e ter ideias sobre no que a empresa pode melhorar.\u00a0 Al\u00e9m disso, com este selo, a BAT Brasil consegue tamb\u00e9m dar mais visibilidade \u00e0s a\u00e7\u00f5es desenvolvidas com os seus colaboradores e ter uma estrat\u00e9gia de RH reconhecida em diversos lugares do mundo”, afirma Patricio Zapata<\/span>, diretor de RH. <\/p>\n

A premia\u00e7\u00e3o contribui ainda para a sustentabilidade do neg\u00f3cio no mercado por meio do fortalecimento da marca. Um exemplo \u00e9 a repercuss\u00e3o de forma espont\u00e2nea, todos os anos, da certifica\u00e7\u00e3o nas redes sociais da empresa. Outro ponto positivo \u00e9 a oportunidade de aumentar parcerias. Ao se tornar refer\u00eancia em pr\u00e1ticas destinadas \u00e0 \u00e1rea de Recursos Humanos, outras organiza\u00e7\u00f5es passam a entrar em contato para trocar ideias, contribuindo para o crescimento e fortalecimento do setor como um todo.<\/p>\n

“A premia\u00e7\u00e3o pelo d\u00e9cimo ano consecutivo tem um gosto especial, considerando os desafios de 2020.\u00a0 Com boa parte da equipe atuando no modelo home office, em v\u00e1rias partes do pa\u00eds, criamos novas maneiras de interagir e de manter acesos o engajamento e o comprometimento, respeitando o momento do pa\u00eds e a sa\u00fade de nossos colaboradores.\u00a0 Tudo isso s\u00f3 foi poss\u00edvel por conta das boas pr\u00e1ticas de RH, premiadas hoje com essa certifica\u00e7\u00e3o”, avalia Fernanda Shugastru, gerente s\u00eanior de Talento e Inclus\u00e3o.\u00a0 <\/p>\n

Sobre o Top Employers Institute
<\/b>O Top Employers Institute est\u00e1 localizado em Amsterd\u00e3 e atua em 116 pa\u00edses, certificando apenas organiza\u00e7\u00f5es com altos padr\u00f5es em pr\u00e1ticas de Recursos Humanos que criam experi\u00eancias enriquecedoras para seus colaboradores. O selo Top Employers \u00e9 conferido anualmente para as melhores empregadoras do Pa\u00eds desde 2011.<\/p>\n

Sobre a BAT Brasil
<\/b>Empresa centen\u00e1ria no Brasil, a Souza Cruz<\/span> passou por um grande acontecimento em 2020. Com novo nome, BAT Brasil, essa mudan\u00e7a reflete o processo global da companhia de unificar e fortalecer a marca British American Tobacco, do qual a empresa faz parte desde 1914. O novo nome tamb\u00e9m representa a for\u00e7a da empresa no mercado global, afinal, o tabaco, reconhecido pela sua qualidade, \u00e9 produzido no Brasil e comercializado no pa\u00eds e em diversos pa\u00edses ao redor do mundo, al\u00e9m de um portf\u00f3lio de marcas globais como Dunhill, Rothmans, Lucky Strike e Kent. A BAT Brasil est\u00e1 em linha com as transforma\u00e7\u00f5es do Grupo BAT, priorizando a diversidade, sustentabilidade e a proximidade com o cliente, atendendo suas necessidades de consumo e inspirando a sociedade. No Brasil, estamos presentes em todos os estados, com cerca de 5 mil colaboradores diretos e 2 mil sazonais, indo de uma ponta da cadeia \u00e0 outra – em uma parceria de mais de 100 anos com os produtores integrados, que plantam e colhem nossa mat\u00e9ria prima. Cada engrenagem desse sistema \u00e9 movida por pessoas: o maior ativo da empresa. Esses talentos s\u00e3o respons\u00e1veis pelo nosso sucesso e, por isso, priorizamos o desenvolvimento de cada um deles. A maior prova disso \u00e9 que h\u00e1 dez anos somos certificados pelo Instituto Top Employers como uma das melhores empregadoras do pa\u00eds.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

FONTE BAT Brasil<\/p>\n<\/div>\n

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