{"id":27799,"date":"2021-01-28T11:13:00","date_gmt":"2021-01-28T11:13:00","guid":{"rendered":"http:\/\/patrocinados.estadao.com.br\/medialab\/agenciacomunicacao\/prnewswire\/prnewsbrasil\/pr-newswire-brasil-promovendo-mulheres-nos-locais-de-trabalho-barilla-ganha-catalyst-award-2021\/"},"modified":"2021-01-28T11:13:00","modified_gmt":"2021-01-28T11:13:00","slug":"pr-newswire-brasil-promovendo-mulheres-nos-locais-de-trabalho-barilla-ganha-catalyst-award-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bluestudio.estadao.com.br\/agencia-de-comunicacao\/prnewswire\/prnewsbrasil\/pr-newswire-brasil-promovendo-mulheres-nos-locais-de-trabalho-barilla-ganha-catalyst-award-2021\/","title":{"rendered":"PR NEWSWIRE – BRASIL :: Promovendo mulheres nos locais de trabalho: Barilla ganha Catalyst Award 2021"},"content":{"rendered":"
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Promovendo mulheres nos locais de trabalho: Barilla ganha Catalyst Award 2021<\/h1>\n

A Barilla \u00e9 homenageada por seu compromisso global oferecendo solu\u00e7\u00f5es inovadoras para criar locais de trabalho inclusivos aonde mulheres possam trabalhar.<\/h2>\n

PR Newswire<\/p>\n

NOVA YORK, 28 de janeiro de 2021<\/p>\n<\/div>\n

\nNOVA YORK<\/span>, 28 de janeiro de 2021 \/PRNewswire\/ — O ano\u00a0 de 2021 marca mais uma conquista significativa na jornada de Diversidade e Inclus\u00e3o do Grupo Barilla. A empresa familiar italiana de alimentos receber\u00e1 o premio 2021 Catalyst Award<\/a><\/b> em mar\u00e7o 17-18 de 2021, por adotar iniciativas que aceleraram o progresso das mulheres e aumentaram a inclus\u00e3o de todos em suas organiza\u00e7\u00f5es ao redor do mundo. O Royal Bank of Canada<\/span> (RBC) \u00e9 a outra empresa premiada.<\/p>\n
\"<\/div>\n

Fundada em 1962, Catalyst<\/b> \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o global sem fins lucrativos que trabalha com alguns dos CEOs mais reconhecidos mundialmente e empresas l\u00edderes expandindo oportunidades para mulheres em neg\u00f3cios globalmente. Por mais de 30 anos a Catalyst concedeu o Catalyst Award a fin de reconhecer iniciativas excepcionais adotadas por corpora\u00e7\u00f5es para acelerar e promover mulheres a posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a – porque o progresso para as mulheres \u00e9 progresso para todos.<\/p>\n

“Estamos honrados por sermos reconhecidos pela Catalyst por nossos esfor\u00e7os globais na Barilla para promover a igualdade de g\u00eanero no local de trabalho, refor\u00e7ada por nossa conquista da Igualdade de G\u00eanero Salarial em todo o mundo Barilla”, <\/i>disse Claudio Colzani<\/span>, CEO do Grupo Barilla<\/b>. “Este pr\u00eamio \u00e9 um reflexo do esfor\u00e7o da Barilla para estimular uma cultura de diversidade e inclus\u00e3o em nossos funcion\u00e1rios, parceiros e comunidades onde comemos, vivemos e trabalhamos. Entendendo que temos mais a fazer, continuaremos com resili\u00eancia neste caminho para criar uma empresa ainda mais inclusiva para todos “.<\/i><\/p>\n

A Barilla est\u00e1 sendo homenageada por ter se tornado um modelo de inclus\u00e3o para seus funcion\u00e1rios LGBTQ+ e todos os grupos sub-representados que trabalham para a empresa.<\/p>\n

De 2013 a 2020, a quantidade de mulheres dentro da Barilla que se reportam diretamente ao CEO aumentou de 8% para 28%. De 2014 a 2020, a quantidade de mulheres dentro da Barilla que se reportam a Equipe de Lideran\u00e7a Global tambem creceu de 23% para 36%, as que se reportam diretamente aos l\u00edderes s\u00eanior de 40% a 47%, e todas as mulheres em cargos de lideran\u00e7a globalmente aumentaram de 33% para 38%.<\/p>\n

Em 2020, a Barilla alcan\u00e7ou igualdade salarial mundialmente a todos os seus funcionarios, independentemente de g\u00eanero<\/b>, alinhada com o valor da Barilla “Equal pay for equal work”. Tamb\u00e9m foi uma das primeiras empresas na It\u00e1lia a alcan\u00e7ar conquistas significativas de inclus\u00e3o, como formalizar o trabalho flex\u00edvel em todo o mundo e se tornar a primeira empresa italiana a apoiar a recomenda\u00e7\u00e3o da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas contra a discrimina\u00e7\u00e3o da comunidade LGBTQ + no local de trabalho<\/b>.<\/p>\n

“Aplaudimos Barilla e RBC por suas iniciativas que cultivaram de forma proativa culturas inclusivas para mulheres e todos dentro de suas organiza\u00e7\u00f5es”, <\/i>disse Lorraine Hariton<\/span>, presidente e CEO da Catalyst.<\/b> “O compromisso singular em aumentar a representa\u00e7\u00e3o das mulheres em seus cargos de lideran\u00e7a – e responsabilizando-se por desenvolver e capacitar talentos em face dos desafios – demonstra que o progresso n\u00e3o para.”<\/i><\/p>\n

O tema do evento virtual<\/a>\u00a0do Catalyst Awards 2021 \u00e9 “O Progresso N\u00e3o Vai Parar ? A Equidade N\u00e3o Pode Esperar”. Isso sinaliza os esfor\u00e7os cont\u00ednuos e constantes de organiza\u00e7\u00f5es comprometidas com a diversidade, a igualdade e a inclus\u00e3o nesta proclamada reuni\u00e3o global de l\u00edderes corporativos.<\/p>\n

Mais de<\/span> 5.000 participantes s\u00e3o esperados no evento virtual, incluindo o Catalyst Board of Directors<\/a>\u00a0e o Catalyst CEO Champions For Change<\/i><\/a>. Executivos das principais corpora\u00e7\u00f5es globais, empresas profissionais, governos, ONGs e institui\u00e7\u00f5es educacionais se reunir\u00e3o no Catalyst Awards 2021<\/a>, presidido por Julie Sweet<\/span>, CEO da Accenture.<\/p>\n

O Catalyst Awards 2021, o principal evento para arrecada\u00e7\u00e3o de fundos da Catalyst, contar\u00e1 com a programa\u00e7\u00e3o ao longo do m\u00eas de mar\u00e7o, incluindo apresenta\u00e7\u00f5es, v\u00e1rias sess\u00f5es e atividades, amplo networking, um sal\u00e3o para parceiros e expositores e uma biblioteca de recursos diversificados.<\/p>\n

O evento virtual<\/a> contar\u00e1 com sess\u00f5es de trabalho e um “Progress-Won’t-Pause Hall” destacando as \u00e1reas de foco do Catalyst: Parcerias de G\u00eanero, Promo\u00e7\u00e3o da Mulher, Lideran\u00e7a para Equidade e Inclus\u00e3o, Futuro do Trabalho.<\/p>\n

The Barilla Group<\/b><\/p>\n

A Barilla \u00e9 uma empresa familiar, sem a\u00e7\u00f5es na Bolsa, presidida pelos irm\u00e3os Guido, Luca e Paolo Barilla. Foi fundada por seu bisav\u00f4, Pietro Barilla, que abriu uma padaria em Parma, It\u00e1lia, em 1877. Agora, a Barilla se tornou uma das empresas de alimentos mais conceituadas do mundo e \u00e9 reconhecida mundialmente por seus produtos aliment\u00edcios de alta qualidade. Com suas marcas – Barilla, Mulino Bianco, Pan di Stelle, Gran Cereale, Harrys, Pavesi, Wasa<\/span>, Filiz, Yemina e Vesta, Misko, Voiello e Cucina Barilla – produz comida que traz alegria, \u00e9 saud\u00e1vel e honesta, inspirada na Dieta Mediterr\u00e2nea e no estilo de vida italiano.<\/p>\n

\nQuando Pietro<\/span> abriu sua loja, h\u00e1 mais de 140 anos, seu objetivo final era fazer boa comida. Hoje, esse princ\u00edpio tornou-se a forma de fazer neg\u00f3cios da Barilla: “Good for You, Good for the Planet”, um lema que expressa o compromisso di\u00e1rio de mais de 8.000 pessoas que trabalham para a empresa e de uma cadeia de suprimentos que compartilha seus valores e paix\u00e3o pela qualidade.<\/p>\n

\n“Good for You” significa melhorar constantemente a oferta do produto, incentivando a ado\u00e7\u00e3o de estilos de vida saud\u00e1veis e facilitando o acesso das pessoas aos alimentos. “Good for the Planet” significa promover cadeias de abastecimento sustent\u00e1veis e reduzir as emiss\u00f5es de CO2 e o consumo de \u00e1gua.<\/p>\n

Para saber mais: www.barillagroup.com<\/a>; Twitter: @barillagroup<\/a><\/u><\/p>\n

Para informa<\/b>\u00e7\u00f5<\/b>es: <\/b>Fabiana Araujo<\/span>, Barilla, Fabiana.Araujo@barilla.com<\/a><\/p>\n

Logo\u00a0– https:\/\/mma.prnewswire.com\/media\/1428022\/Barilla_Group_Logo.jpg<\/a> <\/p>\n

FONTE Barilla Group<\/p>\n<\/div>\n

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