Para \u00c9rika Calazans, advogada internacionalista e doutora em Direito Internacional pela Universidade de Kobe, no Jap\u00e3o, a pergunta sobre qual visto o m\u00e9dico brasileiro precisa para trabalhar nos Estados Unidos s\u00f3 tem resposta depois de outra: por qual caminho esse m\u00e9dico vai chegar \u00e0 licen\u00e7a. Resid\u00eancia m\u00e9dica, vias estaduais que dispensam a resid\u00eancia americana e green card pedido pelo pr\u00f3prio profissional levam a vistos diferentes, com prazos, exig\u00eancias e riscos pr\u00f3prios.<\/p>\n
“O erro mais frequente \u00e9 escolher o visto antes de escolher o caminho. A ordem certa \u00e9 a inversa: primeiro se define onde e como o m\u00e9dico vai poder atender, depois qual visto sustenta esse caminho”, afirma \u00c9rika.<\/p>\n
A separa\u00e7\u00e3o tem base legal. A licen\u00e7a para atender pacientes \u00e9 concedida pelo conselho m\u00e9dico de cada estado, enquanto o direito de morar e trabalhar no pa\u00eds depende das autoridades federais de imigra\u00e7\u00e3o. Uma coisa n\u00e3o substitui a outra: o green card garante a resid\u00eancia permanente, mas n\u00e3o autoriza o atendimento, e a licen\u00e7a estadual n\u00e3o resolve a situa\u00e7\u00e3o migrat\u00f3ria.<\/p>\n
A resid\u00eancia e o J-1<\/p>\n
Para quem vai fazer resid\u00eancia, o visto mais comum \u00e9 o J-1, de interc\u00e2mbio, patrocinado pela ECFMG, a entidade que certifica os m\u00e9dicos formados no exterior. Ele traz uma condi\u00e7\u00e3o que costuma surpreender: ao fim do treinamento, a lei de imigra\u00e7\u00e3o americana exige que o m\u00e9dico volte ao pa\u00eds de origem por dois anos antes de pedir um visto de trabalho ou o green card.<\/p>\n
Essa exig\u00eancia pode ser dispensada. A via mais conhecida \u00e9 o programa Conrad 30, em que cada estado pode indicar at\u00e9 30 m\u00e9dicos por ano em troca de tr\u00eas anos de trabalho em tempo integral em \u00e1reas com falta de profissionais. O programa depende de renova\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica do Congresso americano e, em meados de 2026, aguardava nova autoriza\u00e7\u00e3o. Ag\u00eancias federais, como o Departamento de Assuntos de Veteranos, tamb\u00e9m podem apoiar pedidos de dispensa.<\/p>\n
“Quem faz resid\u00eancia com o J-1 precisa saber, antes de embarcar, que a lei exige o retorno de dois anos ao pa\u00eds de origem. A dispensa \u00e9 poss\u00edvel, mas o planejamento come\u00e7a no in\u00edcio da resid\u00eancia, porque a vaga e o pedido precisam estar prontos antes do fim do programa”, diz \u00c9rika.<\/p>\n
O H-1B e a terceira prova<\/p>\n
O H-1B, visto de trabalho patrocinado pelo empregador, aparece na resid\u00eancia e depois dela, mas cobra mais do m\u00e9dico que vai atender pacientes: al\u00e9m da certifica\u00e7\u00e3o da ECFMG, ele precisa ter passado nas tr\u00eas etapas do USMLE, o exame de licenciamento americano, e ter a licen\u00e7a ou a autoriza\u00e7\u00e3o do estado onde vai trabalhar. \u00c9 uma das raz\u00f5es pelas quais nem todo programa de resid\u00eancia oferece esse visto.<\/p>\n
O H-1B tem uma cota anual definida por sorteio, mas universidades, hospitais sem fins lucrativos ligados a elas e institui\u00e7\u00f5es de pesquisa sem fins lucrativos podem contratar fora dela. Em 2025, o governo americano criou uma taxa de US$ 100 mil para novos pedidos de H-1B de profissionais que est\u00e3o fora do pa\u00eds. A Justi\u00e7a federal anulou a cobran\u00e7a em junho de 2026; o governo recorreu e prorrogou a medida por proclama\u00e7\u00e3o at\u00e9 setembro de 2027. Enquanto a decis\u00e3o judicial estiver de p\u00e9, a taxa n\u00e3o \u00e9 cobrada.<\/p>\n
As vias estaduais tamb\u00e9m pedem visto<\/p>\n
A mudan\u00e7a mais recente veio dos estados. Segundo levantamento da World Education Services (WES), organiza\u00e7\u00e3o americana de avalia\u00e7\u00e3o de diplomas, publicado em junho de 2026, 27 estados e dois territ\u00f3rios aprovaram leis que abrem caminho para m\u00e9dicos formados no exterior chegarem \u00e0 licen\u00e7a sem refazer a resid\u00eancia americana. S\u00f3 13, por\u00e9m, j\u00e1 tinham as regras funcionando: Arkansas, Colorado, Fl\u00f3rida, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Minnesota, Oklahoma, Tennessee, Texas, Washington e Wisconsin.<\/p>\n
Em geral, essas vias come\u00e7am com uma licen\u00e7a provis\u00f3ria, trabalho supervisionado e um empregador aprovado, muitas vezes em regi\u00f5es com falta de m\u00e9dicos. \u00c9 nesse ponto que o visto volta ao centro da decis\u00e3o: a oferta de emprego costuma vir acompanhada de um pedido de visto de trabalho, e alguns estados exigem status migrat\u00f3rio federal para conceder a licen\u00e7a provis\u00f3ria.<\/p>\n
“A via estadual encurta a forma\u00e7\u00e3o, n\u00e3o o processo migrat\u00f3rio. O m\u00e9dico continua precisando de um empregador e de um visto que caibam nas regras daquele estado”, explica \u00c9rika.<\/p>\n
O green card pedido pelo pr\u00f3prio m\u00e9dico<\/p>\n
Para quem quer morar nos Estados Unidos de forma permanente, o caminho \u00e9 o green card, que pode vir pelo patroc\u00ednio de um empregador ou pelo pedido do pr\u00f3prio profissional, o chamado self petition. No EB-2 NIW, categoria de interesse nacional, o m\u00e9dico dispensa a oferta de emprego e a certifica\u00e7\u00e3o trabalhista se demonstrar que a atua\u00e7\u00e3o proposta tem m\u00e9rito e import\u00e2ncia nacional, que est\u00e1 bem posicionado para lev\u00e1-la adiante e que dispensar essas exig\u00eancias beneficia os Estados Unidos. S\u00e3o os tr\u00eas crit\u00e9rios adotados pelo USCIS desde 2016.<\/p>\n
Para quem pretende atender pacientes, h\u00e1 a modalidade do EB-2 NIW voltada a m\u00e9dicos, o Physician National Interest Waiver. Ela exige o compromisso de cinco anos de trabalho cl\u00ednico em tempo integral em \u00e1reas com falta de profissionais ou em unidades do Departamento de Assuntos de Veteranos, com uma carta de apoio de ag\u00eancia federal ou do departamento de sa\u00fade do estado. O tempo em J-1 n\u00e3o conta para os cinco anos, e o green card s\u00f3 \u00e9 concedido depois que o per\u00edodo \u00e9 cumprido.<\/p>\n
H\u00e1 tamb\u00e9m a fila. No boletim de vistos do Departamento de Estado de novembro de 2026, a data de corte do EB-2 para brasileiros, que entram na categoria resto do mundo, estava em 1\u00ba de abril de 2025: s\u00f3 pedidos com data de prioridade anterior podiam receber a decis\u00e3o final.<\/p>\n
“No EB-2 NIW, o pr\u00f3prio m\u00e9dico \u00e9 o peticion\u00e1rio. O trabalho est\u00e1 em mostrar, com documentos, por que a atua\u00e7\u00e3o dele interessa aos Estados Unidos, e isso come\u00e7a muito antes do protocolo”, afirma \u00c9rika.<\/p>\n
Por onde come\u00e7ar<\/p>\n
O roteiro que \u00c9rika prop\u00f5e parte do perfil, n\u00e3o do visto: em que fase da carreira o m\u00e9dico est\u00e1, se quer atender pacientes ou atuar em pesquisa e ensino, em que estado pretende trabalhar e qual \u00e9 a sua situa\u00e7\u00e3o migrat\u00f3ria hoje. Com essas respostas, a escolha entre J-1, H-1B, vias estaduais e green card deixa de ser aposta e passa a ser planejamento.<\/p>\n
Ela recomenda come\u00e7ar pelas fontes oficiais, como a ECFMG, a FSMB, que re\u00fane os conselhos m\u00e9dicos estaduais, o conselho do estado escolhido e o USCIS, e buscar an\u00e1lise individual antes de investir em provas, candidaturas ou pedidos de visto.<\/p>\n
“N\u00e3o existe roteiro \u00fanico. Existe o roteiro de cada m\u00e9dico, e ele come\u00e7a por uma leitura honesta do perfil e das regras do estado onde ele quer atender”, resume \u00c9rika.<\/p>\n
\u00c9rika Calazans \u00e9 advogada internacionalista (OAB\/MG 153.995), doutora em Direito Internacional pela Universidade de Kobe, no Jap\u00e3o, com p\u00f3s-doutorado na Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), e preside a Comiss\u00e3o de Direito Internacional da OAB\/MG, subse\u00e7\u00e3o Contagem. Professora h\u00e1 mais de 20 anos, atua na assessoria de processos de self petition para os Estados Unidos, da estrat\u00e9gia ao acompanhamento, com advogado americano credenciado quando h\u00e1 interven\u00e7\u00e3o formal. \u00c9 autora do Manual definitivo do green card para m\u00e9dicos. Mais informa\u00e7\u00f5es em erikacalazans.com.br<\/u><\/a> e no Instagram @erikacalazansadv<\/u><\/a>.<\/p>\n A OESP<\/b> n\u00e3o \u00e9(s\u00e3o) respons\u00e1vel(is) por erros, incorre\u00e7\u00f5es, atrasos ou quaisquer decis\u00f5es tomadas por seus clientes com base nos Conte\u00fados ora disponibilizados, bem como tais Conte\u00fados n\u00e3o representam a opini\u00e3o da OESP<\/b> e s\u00e3o de inteira responsabilidade da PulseBrand<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Para \u00c9rika Calazans, advogada internacionalista e doutora em Direito Internacional pela Universidade de Kobe, no Jap\u00e3o, a pergunta sobre qual visto o m\u00e9dico brasileiro precisa para trabalhar nos","protected":false},"author":1,"featured_media":145348,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[7691],"tags":[],"class_list":["post-145347","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pulsebrand"],"acf":[],"yoast_head":"\n